ООО "Русский розничний холдинг": отзыв сотрудника

🚀 Должность

🧑‍💼продавец

Преимущества:

Всемирно известный бренд.

Чудесные Мишки, которых любят и носят очень много девочек, девушек и женщин.

Недостатки:

Абсолютно неадекватное руководство персоналом, отношение к людям (продавцам) как к рабам (целый день на ногах, под наблюдением и прослушкой камер). Планы продаж не соответствуют ротации магазинов, и это несомненно сказывается на з/п продавцов.

Персонал часто меняется и уходит целыми сменами, это говорит об отношении руководства и психологическом климате в данной фирме.

Не советую идти на работу в этот магазин!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 30300

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 05.08.2021 Нижний Новгородконсультант
    ✓ Преимущества
    Ювелирные изделия с историей Далее →
    ✗ Недостатки
    Заработная плата (На собеседовании обещают минимальную з/п 35.000, по факту Вы получите 16.700 и я не утрирую. Московское руководство (хамство и унижение сотрудников) Э. Вебер и Т. Астафьева разговаривают с сотрудниками, как с рабами. Не соблюдая никакой субординации (не Вы, а ты, могут позволить себе унизить сотрудника в присутствии других людей, покупателей либо других сотрудников.) Компетентеность руководства — 0. Вебер, как буд- то всю жизнь работала « торгашем» на рынке. Не культурная и не воспитанная хамка, ко всему этому еще и очень глупа. График: про обещанные 2/2 можете забыть. 4/1 — это действующий график. Обязанности: консультант будет выполнять работу и директора, и консультанта и регионального директора. Иногда и бухгалтера. Планы не реальные) У 1 консультанта план продаж выше, чем у соседнего бутика на весь бутик) Мотивация не адекватная. План выполнить не реально. Не полный штат) Постоянная текучка кадров (2 консультанта на весь бутик), а работать будете за 4−5. Качество ювелирных изделий оставляет желать лучшего: постоянные возвраты, претензии от покупателей. Руководство откликается на заявление клиентов в течении 2 месяцев. Так, что, прежде, чем идти работать на Э. Вебер и Холдинг ООО Рашел Групп —... Далее →
  • 31.07.2022 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    С 8 марта 2022 года компания Русский розничный холдинг прекратила коммерческую деятельность на территории РФ. Мы сотрудники были лояльны к компании, ждали пол года открытия бутиков и продолжения нашей работы. Но сейчас компания РРХ передаёт дела своему партнёру и буквально выживает нас сотрудников, заставляя нас уволиться по собственному желанию. Территориальный директор по СПб [Ч.] [С.] до всех этих событий говорила нам что она ни за что не пойдёт работать к партнёру Элии Вебер и нам не советует. указывая на то, что в этой компании низкая зарплата, плохая мотивация, она не лестно отзывалась о генеральном директоре в лице Элии Вебер так как сама с ней в плохих отношениях. А сейчас [С.] [Ч.] в компании с [А.] [Б.] и [В.] [К.] делают все чтобы сотрудники уволились по собственному желанию и не скрывают этого, хотя до этого обещано было уволить нас по сокращению. Так же эта компания [С.], [А.] и [В.] ссылаются на генерального директора [Г.] Петра в том что это его указание избавиться от нас всех любыми методами. Далее →