САМОКАТ: отзывы сотрудников в Нижнем новгороде
Планируете работать в САМОКАТ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 15 отзывов бывших работников про САМОКАТ по городу Нижний Новгород . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Вы можете рассказать о карьере в САМОКАТ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в САМОКАТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про САМОКАТ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (15)
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому, знакомой всегда платили без задержек, если очень повезет, то и приятный коллектив Далее →✗ НедостаткиСкажем так, мне попался не «мой» коллектив. Но вряд ли это так сильно должно влиять на устройство в компанию. Я даже не смогла пережить стажировку в такой обстановке. Нет места где можно спокойно поесть, да вам и не дадут даже 15ти минут за полную смену, очень тяжёлая физическая нагрузка, невменяемое количество поставок, которые просто некуда впихивать. И всем на тебя все равно. Выживешь, приспособишься, ну значит молодец, будешь работать. Очень холодное отношение, руководство вообще не заинтересовано, чтобы у них кто-то остался. Не будет сотрудника ну и не будет, за дверью ведь очередь стоит. Далее →💬1 комментарий
-
В обход законодательства весьма много нарушений. Сама ктмпания снижает ставки с четкой периодичностью, а вместе с ней и партеры солидарно буксуют. Хотя Самокат и отговоривается, что это не не компания снижает тарифы оплаты пеисонала, а партнеры. Да, в связи с этим мараторием все вшивые монополии обнаглели запредельно! Я сделаю выводы и постараюсь добиться правды. Далее →
-
Не пойму, почему до сих пор эта вшивая компания не имеет дело с прокуратурой и фас?!? Ведь она каждый сезон понижает ставки оплаты своих работников, что является прямым нарушением статьи 135 ТК РФ?!? Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОпыта не было, и слава богу. Пытался устроиться в г Нижний Новгород. Для трудоустройства понадобилось зарегистрироваться в наймикс и мой налог. В процессе Работы мне НЕповезло встретить hr менеджера по имени [К.] Пока**ева, которая не объяснила мне как регистрироваться, и что бы снять с себя ответственность, сказала что по всему городу закрыт набор. Пробовал звонить в ООО Брикс и общался с другими hr, которые мне быстро нашли варианты рядом с домом. Решил я по итогу не начинать работать у них, потому что какое отношение в начале, такое же будет и после трудоустройства. никому НЕ советую!!!. Далее →
-
✓ ПреимуществаСписанка в конце дня. Далее →✗ НедостаткиВсе сумки порванные. Нет ни одного рабочего велосипеда. Работают 3 курьера из 9-ти. Нет перерыва за 15 часов, чтобы присесть, покушать или попить воды. Я не буду описывать ВЕСЬ ЭТОТ УЖАС. Просто прикреплю скриншот моего сегодняшнего разговора с поддержкой самоката. Любуйтесь! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успел увидеть к сожалению Далее →✗ НедостаткиНа официальном сайте невозможно оставить заявку что бы связались по поводу трудоустройства. Сайт переводит на НН.ru. Оставляю на сайте hh отклик на вакансию товаровед администратор. Вакансия просматривается компанией и дальше ничего не происходит. Всем всё равно. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая заработная плата, которая приходила практически всегда вовремя (все зависит от компании с которой работаешь в самокате). Хороший коллектив, ребята все были примерно моего возраста, отзывчивые товароведы. В общем, со многими людьми было приятно общаться, кроме директора. Далее →✗ НедостаткиРаботал с сентября 2021 по март 2022. Работая начал замечать, что высшее руководство, включая директора склада очень плохо относятся к курьерам. В частности директор и супервайзер постоянно заставляли кататься на велосипедах в плохую погоду (дождь, снег), не учитывая тот факт, что по правилам велосипедом нельзя пользоваться в плохие погодные условия (об этом пишется и в Skill Cup'е, и на многих памятках, которые развешены по складу). Делается это все ради хороших показателей, а здоровье курьера в данной компании занимает последнее место. Также хочу отметить неадекватность директора ЦФЗ, который по-хамски ведёт себя по отношению ко всем сотрудникам, неважно, кто ты: курьер, товаровед или сборщик. Могла запросто послать тебя, оскорбить или уволить за малейший косяк, не учитывая твою нагрузку, скорость и прочие показатели. Все это происходит так, потому что курьеры не защищены по сути никаким трудовым кодексом и вас запросто могут уволить одним днём. Сразу бегите со склада, если ваш директор не считает вас даже за человека. Жаловаться в этой компании на «Линию заботы» — нет смысла. Вам скорее всего, ответят примерно так: «Самокат в ваших услугах больше не нуждается». Директора уволить они не могут, либо сменить, а курьеры для... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил, разве что коллектив дружный. Далее →✗ НедостаткиДиректор ЦФЗ решает когда и сколько ты будешь работать. Обещают при трудоустройстве что ты можешь работать сколько хочешь, а по факту — сколько они хотят. Заказы бывают очень тяжёлые и тебе это надо везти ладно по льду, а если снег выпал… Отработал вообщем одну смену, в целом всё понравилось. Решил на неделю забить смены, взял пока что небольшие, поскольку нужно привыкнуть, с непривычки можно вообще с кровати не встать. Ждал я остаток дня, по итогу мне так и не утвердили эти смены, оказывается у них уже всё забито старичками на весь месяц, поэтому на новичков и на людей которым нужны деньги — наплевать. Выставил смены на две недели вперёд по итогу утвердили мне две смены. Которые будут через 2 недели! И как мне жить эти две недели без денег? Так мало того, что через две недели, так и ещё смену выставили больше, чем я поставил рабочее время. По итогу. Пойду искать нормальную работу и вам того же советую. Про график нагло врут, у них там большая текучка, вы там — расходный материал. Что-то не понравится — или ты сам уволишься или тебя уволят, а на твоё место придёт ещё 5 поверевших в сказки и вроде... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКоллектив который ты сам формируешь Далее →✗ НедостаткиВсе руководство самоката это бывшие из магнита! Хотите работать в магните — идите в самокат! И это только в нижнем Новгороде! В остальных регионах все по другому! Никого не интересует что вы думаете, что у вас не получается, что вам нужен совет- всем наплевать! Сделай- а как? Сам придумай Если хотите подорвать свои нервы, унизиться каждый день и получать копейки за титанический труд — Велком Далее →
-
✓ ПреимуществаПервоначально, когда я пришёл туда (осенью 2020), платили 213/час. Потом постепенно занижали до 150/час. Штрафов действительно нету. Также давали списанку, приятный бонус, однако. Также попался очень хороший коллектив из курьеров, ребята очень отзывчивые :) Далее →✗ НедостаткиИдиотская система. Директора волнует исключительно рейтинг склада, поэтому заставляет возить минимум 3 заказа в час. В противном случае сокращает смены. Также есть «любимчики», которым смены ставили преимущественно. Остальным — как попало. Иногда даже на доступные часы не смотрели, ставили на свой выбор. Не можешь выйти, даже если причина уважительная — или ищи замену сам, или увольняйся! Также курьер, помимо того, что доставляет заказы, обязан мыть пол, резать коробки, чистить снег, разгружать поставку. Если устал — так увольняйся тогда! А обычно заказов очень много, потому что курьеров не хватает, А директор плевать хотел на то, чтобы вывести больше людей. Про руководство вообще отдельная тема. Постоянный ор, мат, ругань, оскорбления в сторону курьеров. Поэтому если вам стало совсем скучно жить и у вас слишком много нервов — добро пожаловать в Самокат! Далее →
-
Помойка как и Яндекс (про Яндекс знаю только слухи, но условия очевидно хуже)…только чуть лучше. Работать вы будете (в основном ибо всё зависит от места) с единоличниками и идиотами. Про руководство вообще стоит промолчать (про супервайзера и выше). Все гонятся за цифрами, а не качеством…оплата лучше чем в Яшке и стабильнее (если вам проставят все часы конечно же). Штрафов тут нет в действительности, как и написано (это плюс, но в «договоре» они есть). Вылететь оттуда либо ооочень сложно…либо очень трудно (от вашего характера зависит). За 1−2 горячки (жалобы на Горячую Линию на курьера) вас могут выкинут. У меня не было за 5 месяцев 0 жалоб, поэтому хизе…там челики пишут объяснительные. Требования там (в зависимости от места) заоблачные и глупые…логистика членовая. З/п бывает задерживают (невероятно редко редко) по праздникам. (за 5 месяцев 1 раз такое было). Как полноценную работу это рассматривать невозможно))) Но подработка для студента сносная на троечку… Смены на 4−6 часов не ставятся по сути, но везде по разному (мне ставили) в основном от 6 часов (не всегда с учёбой получалось ставить 8+ часов, поэтому иногда брал 4−6, чтобы денежка была). Кароче для студента пойдёт, но если вы адекватный, а не забиван с района…то вам будет немного не комфортно. ВСЁ! ПАРАМ ПАРАМ ПАМ! Далее →
-
Работал в самокате примерно пол года, пооцент опозданий меньше одного, цыфра доставок выше средней по нашей точке, работал хорошо и на совесть. Уволили ни за что, доставлял заказ в больничку, так как из-за пандемии в больницу никого не пропускают есть специально предусмотреные столы передач куда и сливаются все заказы и передачки, отдал заказ тамошней «бабуле», закрыл заказ и поехал обратно на склад для дальнейшей работы, приезжаю на склад и узнаю о том что от заказчицы поступила жалоба на горячку о том что заказ ей не доставлен по факту, но закрыт в приллжении, объясняю директору ситуацию, мол лично передать возможности нет и заказ был отдан в стол передач. В итоге из-за медлительности бубули разносящей передачки заказ дошёл до клиента только через час с момента закрытия. По факту я доставил заказ вовремя, привёз куда надо и куда надо отдал, служба поддержки оценила данную ситуаци как заранее закрытый заказ, что в этой конторке оценивается как увольнение. Директор моего цфз (должен признать замечательная женщина) долго отстаивала мою правоту и правоту моего коллеги (он в этот же день и на этом же адресе попал в ту же ситуацию) общаясь с руководством. Руководство настолько толстолобое что не увидело тут никакого совпадения... Далее →
-
Первое собеседование с менеджером по персоналу по телефону было очень положительное и продуктивное, никаких лишних вопросов типа «замужем ли Вы» или «когда собираетесь детей заводить» и «кем Вы себя видите через 5 лет» не задавались. Вопросы были только о профессиональном опыте. Было назначено второе собеседование с руководителем отдела подбора и вот тут началось «преображение» компании: 1. То ли это у московских/ питерских компаний (в частности руководителей в этих компаниях) уже в крови заложено так вести себя с кандидатами, то ли это их повседневная манера поведения такая, мне до сих пор непонятно: разговор они ведут «с высока», при этом подкрепляя свое поведение мимикой и жестами. Не очень приятно, в других городах помимо двух столиц тоже живут адекватные люди. 2. По поводу комментария ниже про компетенции кандидата и современные способы подбора персонала- полностью присоединяюсь. Вместо моих профессиональных и управленческих компетенций оценивалось мое знание экономических формул. Которые, кстати, можно просто «прогуглить», если в их применении есть необходимость. Ни одного вопроса про меня как личность, т.е. для оценки моих личностных компетенций задано не было. Странно для компании, которая заинтересована в способности кандидата развиваться вместе с компанией даже не оценить темперамент или возможности адаптации... Далее →
-
Сменить персонал на более умных людей! Улучшить трудоустройство. Сделать одну фирму по трудоустройству, а не миллион, условия для всех одинаковые, а не разные! Директор по ул. Советской Армии, молодая девушка, не образованная и не компетентная. Ни какого порядка, ни какого плана действий. Полный хаос в доставке. Какие-то опоздания приписывают. Курьер взял заказ, уехал, приезжает, а у него уже несколько опозданий. Чё за дичь. Нет велосипедов пригодных для использования, требуют покупать себе шлем, хоть и сами должны предоставлять. Заболел, сам за все плати. Умераешь, то предупреди за сутки. Короче ни какой ответственности эта компания не несёт за своих сотрудников. Убивают молодежь! Наймите грузчиков, уборщиц. Почему все эти действия должны делать курьеры. Товаровед с опыт от 1Года, алло, поставить все по товарному соседству сможет каждый. Мед. книжку требуют, хоть ни у кого ее нет. Вообщем береги себя, не устраивайтесь в эту шаражку. Далее →
-
Хотелось бы видеть грамотных HR специалистов, которые в состоянии мыслить критически и разбираться хоть чуть в психологии людей, а не работать тупо по скриптам, используя бесполезный набор вопросов! К сожалению из-за совершенно некомпетентных рекрутеров в отличных и стремительно развивающих компаниях полный бардак! Далее →