Самокат: отзыв сотрудника

Преимущества:

Близость к дому, знакомой всегда платили без задержек, если очень повезет, то и приятный коллектив

Недостатки:

Скажем так, мне попался не «мой» коллектив. Но вряд ли это так сильно должно влиять на устройство в компанию. Я даже не смогла пережить стажировку в такой обстановке.

Нет места где можно спокойно поесть, да вам и не дадут даже 15ти минут за полную смену, очень тяжёлая физическая нагрузка, невменяемое количество поставок, которые просто некуда впихивать. И всем на тебя все равно. Выживешь, приспособишься, ну значит молодец, будешь работать. Очень холодное отношение, руководство вообще не заинтересовано, чтобы у них кто-то остался. Не будет сотрудника ну и не будет, за дверью ведь очередь стоит.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 7318

 

Комментарии (1)

Здравствуйте. Напишите нам, пожалуйста, на почту: linemployee@samokat(дефис)team.ru. Хотим детальнее разобраться в ситуации. Пожалуйста, поставьте знак вместо слова «дефис» в адресе почты. Правила сайта не позволяют использовать его в комментариях.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 11.05.2023 Нижний НовгородКурьер👍4
    В обход законодательства весьма много нарушений. Сама компания снижает ставки с четкой периодичностью, а вместе с ней и партнеры солидарно буксуют. Хотя Самокат и отговаривается, что это не компания снижает тарифы оплаты персонала, а партнеры. Да, в связи с этим мораторием все вшивые монополии обнаглели запредельно! Я сделаю выводы и постараюсь добиться правды. Далее →
  • 23.04.2023 Нижний НовгородКурьер
    Не пойму, почему до сих пор эта вшивая компания не имеет дела с прокуратурой и фас?!? Ведь она каждый сезон понижает ставки оплаты своих работников, что является прямым нарушением статьи 135 ТК РФ?!. Далее →