К собеседованию вопросов нет. Всё прошло успешно. Сперва разговор с hr. Затем разговор с техническим специалистом. Далее служба безопасности. Всё как везде
Итак поехали.
9.04.24 мне поступает предложение о работе в Самолёт девелопмент.
10.04 я прохожу собеседование, где узнают мои навыки, я узнаю условия трудоустройства. Назначают тестовое задание
11.04 задание выполнено и отправлено на проверку.
16.04 я получаю обратную связь, что задание принято и меня готовы взять. Необходимо только пройти СБ и выполнить дополнительный тест
18.04 я все ещё не получаю этого дополнительного тестирования
25.05 я узнаю, что в компании происходит «пересмотр штатки и зп» и просят перенести трудоустройство на «конец мая, начало июня». На всякий случай уточняю, что возможно это отказ, который hr боится озвучить. Получаю ответ, что «нет, это не отказ, просто потребность будет только в конце мая».
Я всё это время работаю в другой организации, ожидая, что может реально в компании какие процессы. Пусть и редко, но такое бывает
20.05.24 я получаю анкету для трудоустройства и тестирование
21.05 все отправляю
22.05 я получаю ОФФЕР на трудоустройство. В этот же день мы созваниемся, обсуждаем детали моего увольнения с текущего места и договариваемся, что я уволюсь 11.06. И готов выйти на новое место 17.06.
11.06 я уволился.
14.06 на госуслугах получаю выписку с отметкой о моём увольнении. И высылаю последние документы. И тут же получаю сообщение, что кадровики попросили сдвинуть... Далее →
Удаленная работа в САМОЛЕТ ДЕВЕЛОПМЕНТ: стоит ли?
Планируете работать в САМОЛЕТ ДЕВЕЛОПМЕНТ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 5 отзывов бывших работников про САМОЛЕТ ДЕВЕЛОПМЕНТ. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в САМОЛЕТ ДЕВЕЛОПМЕНТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5)
-
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Удаленная работа Далее →✗ НедостаткиПишу отзыв о Самолете 2 раз. Устроился работать над ОВ разделом по реферальной програме знакомова. Первый месяц работал нормальна. Пока всё было хорошо просили написать отзыв с рабочево компа. На радостях написал всё хорошо. Потом началось все не успевали и остовались работать по вечерам. Три раза в неделю ато и больше совещания и встречи по часу .На встречах директор говорит что все хорошо, но надо закрыть все срочные обьекты. Потом новые срочные проекты и новые. Невозможно работать. Коллеги менялись приходили новые люди которые работали месяц и уходили. Очень плохие условия для работы. Надо было сначала узнавать у других знакомых о этой фирме. Очень много работы. Одни нервы Далее →
-
✓ ПреимуществаК сожалению не знакома с таковыми Далее →✗ НедостаткиБыла приглашена на собеседование по вакансии: Менеджер по работе с клиентами (Квалификатор) удалённо Менеджер по персоналу [Е.] хамоватая особа, задавала вопросы, не выслушав ответ прерывала и всем своим видом (поведенческими характеристиками, мимикой) давала понять, что собеседник ей не интересен и она хотела бы закончить коммуникацию побыстрее. Диалог строила грубо и некорректно. Зря потраченное время на собеседование с некомпетентным сотрудником. От предложения отказалась, будучи уверенной, что если на входе такой персонал, то далее и идти не стоит, лучше поискать другой вариант Далее →
-
✓ ПреимуществаНакрутка отзывов… Далее →✗ Недостаткипо факту очень слабые сотрудники в ГК Самолёт. Заваливают сроки проведения и реализации тендеров. От того летят все сроки ввода в эксплуатацию. Естественно добрая доля тендеров чистый сговор и откаты директорам. Менеджеры выслушиваются за премии. Директора гребут откаты. Слежка за сотрудниками и крысятничество процветают. Хуже только в ГК Гранель. Далее →
-
✓ ПреимуществаОдин единственный масштабный корпоратив, остальное все полная профанация Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение к сотрудникам: компания идет на обман и по несколько месяцев не заключает трудовой договор, чтобы избежать налогов, при этом сотрудники работают по стандартному графику, еще и с переработками. Руководитель заставляет записывать разговоры на диктофон с кандидатами — даже устанавливают специальную программу на компьютеры сотрудников, потом прослушивают все телефонные интервью, при этом важно кандидатов не предупреждать о записи. Соискатели, будьте осторожнее, ваши собеседования могут записывать без вашего ведома! Людей здесь не ценят — увольняют беременных сотрудниц, не выплачивая никаких пособий, потом судятся с персоналом. Негативные отзывы, оставленные сотрудниками, руководитель на совещаниях требует удалить, угрожая в будущем плохим отношением к сотрудникам. Не советую связываться с этой компанией — опыта здесь не получить, только неуважение и отвратительное отношение к себе и как итог неуплаченные налоги, ведь Группа Самолет любит экономить на сотрудниках, нарушая их законные права. Далее →