Самолет девелопмент: Не трудоустроили после более месяца ожидания
К собеседованию вопросов нет. Всё прошло успешно. Сперва разговор с hr. Затем разговор с техническим специалистом. Далее служба безопасности. Всё как везде
Итак поехали.
9.04.24 мне поступает предложение о работе в Самолёт девелопмент.
10.04 я прохожу собеседование, где узнают мои навыки, я узнаю условия трудоустройства. Назначают тестовое задание
11.04 задание выполнено и отправлено на проверку.
16.04 я получаю обратную связь, что задание принято и меня готовы взять. Необходимо только пройти СБ и выполнить дополнительный тест
18.04 я все ещё не получаю этого дополнительного тестирования
25.05 я узнаю, что в компании происходит «пересмотр штатки и зп» и просят перенести трудоустройство на «конец мая, начало июня». На всякий случай уточняю, что возможно это отказ, который hr боится озвучить. Получаю ответ, что «нет, это не отказ, просто потребность будет только в конце мая».
Я всё это время работаю в другой организации, ожидая, что может реально в компании какие процессы. Пусть и редко, но такое бывает
20.05.24 я получаю анкету для трудоустройства и тестирование
21.05 все отправляю
22.05 я получаю ОФФЕР на трудоустройство. В этот же день мы созваниемся, обсуждаем детали моего увольнения с текущего места и договариваемся, что я уволюсь 11.06. И готов выйти на новое место 17.06.
11.06 я уволился.
14.06 на госуслугах получаю выписку с отметкой о моём увольнении. И высылаю последние документы. И тут же получаю сообщение, что кадровики попросили сдвинуть трудоустройство на 19.06.
20.06 мне перезванивают и просят перенести дату трудоустройства на 01.07.
01.07 со мной никто не связывается. Уточню, что там происходит. Мне говорят, что «попытаемся сделать всё возможное, чтобы поскорее принять».
05.07 уточняю, когда уже? Получаю ответ, что все трудоустройства перенесены на конец июля, что компания понимает, что может понести репутационные издержки и т.д.
Вчера, 18.07 я спрашиваю, когда уже? Получаю ответ, что все трудоустройства начнутся с 22.07. Ну думаю, ладно, последний шанс дождаться и дальше буду искать что-то новое
Сегодня, 19.07 мне звонят и сообщают, что «оффер отзывают и вообще весь отдел сокращают, в т.ч. моего теоретического руководителя Дмитрия"
Прощаюсь.
Итого с момента получения предложения о работе прошло 2 месяца без двух дней.
И чуть больше месяца как меня кормили завтраками
- 🧑💼 Отзывы о собеседованиях
👉 Работа в САМОЛЕТ ДЕВЕЛОПМЕНТ в Нижнем новгороде (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в САМОЛЕТ ДЕВЕЛОПМЕНТ координатором bim? →
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Нижнем новгороде (35 отзывов) →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Нижнем новгороде (17 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе координатором bim в Нижнем новгороде (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4313 отзыва) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
-
Мы все пришли в компанию Самолет в 2023 году. В то время компания была на коне: как впоследствии оказалось (на одной из встреч с руководством компании написали сотрудники в чате), на летний корпоратив 2023 года сотрудников из региона размещали даже в пятизвездочных отелях Москвы (всего было на корпоративе 10 тысяч сотрудников). Компания активно хантила в 2023 году, предлагая з/п по верху рынка… Однако, например, в большинстве команд аналитиков не было, и вся аналитика делилась между product owner, разработчиками и тестировщиками. Нагрузка была большая — все тянули функционал минимум за двоих человек. HR-департамент и руководство компании постоянно устраивали встречи, мотивируя сотрудников системой РОСТ (вы перформите, ставите цели, вас оценивают, и вы можете получать повышение з/п дважды в год до 30%). Многие коллеги ликовали и впахивали за двоих/троих, но уже в 2023 году меня стало настораживать нежелание руководства IT-департамента платить за переработки. Наступил 2024 год. Сначала все было нормально. По системе РОСТ всех оценили, отправили вышестоящему руководству оценки и получили, как часто говорит А., «бибу» — большинству з/п либо не подняли, либо повышение составило 3−5%. Но HR-ы и руководство стали говорить, что вот осенью вы точно... Далее →
-
Почему удаляем отзыв? лол))) Отработала тут более 2 лет. С лета 2024 года в компании начали убирать людей, т. к. продажи сильно упали, работы сейчас практически нет. Последний корпоратив был в 2023 году, сейчас компания экономит абсолютно на всём. Условия по ДМС ухудшились, обещанных 2 раза в год повышений з/п нет, премий нет. Косят отделы лихо. Увольняют из отдела по личным предпочтениям, а не по объективным причинам (знаниям/навыкам личному вкладу в развитие компании): сверху поступает задача убрать определённое количество людей, и тебя ставят перед фактом, что уходишь ты и ты. Лизоблюдством, лицемерием никогда не занималась, просто честно, качественно, профессионально, ответственно исполняла трудовые обязанности. Остались в отделе те, в ком помощники (лизожопы) начальника не видят конкурентов. В компании развито кумовство, руководители никакущие: просто греют своё место, получают зарплату и исполняют беспрекословно ровно то, что говорят на самом верху. Развито кумовство и подковёрные игры… Далее →