Удаленная работы на дому: отзывы в Нижнем новгороде
Ищете работу удаленная работа через интернет в Нижнем новгороде? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа удаленная работа через интернет в Нижнем новгороде - это всегда риски.
🔴 В списке 35 отзывов отчетов о занятости удаленная работа через интернет по городу Нижний Новгород с рейтингом 2.4 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали удаленная работа через интернет? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (35)
-
✓ ПреимуществаОбычная компания, которая пытается казаться продвинутой и заботящейся о сотруднгиках. На самом деле это не так. Далее →✗ НедостаткиПо пунктам:Обман на этапе устройства, оклад официальный занижают.В процессе работы условия меняют, устраиваешься на удалёнку, легко потом переведут на офис.Наставничества, кураторства нет (если только для видимости).HR не знают трудового законодательства или специально вводят тебя в заблуждение о твоих правах как работника.Среднее руководство, заместитель центра компетенции, как правило, люди без технических знаний и знаний управления. Обратную связь сотрудникам не дают, но могут быть постоянно недовольны. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка Коллектив в виде обычных работников ЗП вовремя без задержек ДМС, отпуски и больничные оплачиваются Официальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиО-ох, тут их куча. Проработал здесь больше года и хочу сказать кучу всего, накипело. Первое — начальники и менеджеры. Обещают карьерный рост, а на деле сколько ни работай и не выполняй работу на отлично — в должности тебя не повысят. Повышают только своих любимчиков. Грустно и невкусно. Руководство может позволить себе общаться с работником высоким тоном и матом (все зависит от выбранного проекта, но в большинстве их проектов так и происходит), угрожая лишением премии и штрафами, при этом не могут объяснить нормально суть совершенной ошибки. Будут просить выходить на переработки в выходные или после 12-часовой смены. Убирают и выживают всех, кто просит соблюдать личные границы, потому что для них вы станете неудобным сотрудником. Второе — зарплата маленькая и не та, которая обговаривалась на собеседовании. Для города-миллионника 27к рублей это позор. Чтобы получать именно ту зарплату из собеседования, вам придется очень-очень много перерабатывать. Требования для получения премии неадекватные. Выполняй, говорят, много-много работы и держи качество на высоком уровне, а мы будем искать недостатки и проколы на пустом месте, чтобы не платить премию. Не круто. Третье — при увольнении выяснилось, что не была выплачена премия, недосчитали рабочие часы и смены, не выплатили оговоренное в договоре обучение. Не рекомендую... Далее →
-
✓ Преимущества- Местоположение офиса — МСШ, хорошая транспортная развязка; — Преимущественно женский коллектив в колл-центре, нет безтактных мужиков; — Возможность работать на удалёнке (это прям супер везение, но она есть); — Понятные и достаточно простые рабочие задачи, ничего лишнего не просят, если сам не инициируешь по доброте душевной; — Подарки на нг (правда на новый 2025 ничего не подарили, кроме ноябрьского сокращения); — График, но есть и варианты 5/2 в колл центре для дам с детьми. Далее →✗ Недостатки- Постоянная смена руководства после того, как ушла изначальная руководительница, которая всё более-менее контролировала. — Черная з/п, жмотят на всём: на корпоративах, ремонт на этаже обещали сделать года 2 назад, всё никак, туалет на этаже ниже кошмарный, хотя рекламный отдел сидит как в другом мире, зачем думать обо всех сотрудниках, правда ведь? — Бывали задержки премиальной части, потому что у компании не было денег; — Перед каждым НГ в компании «сокращение» — будь добр сам уволиться, ведь выплачивать несколько з/п как положено тут не хотят, создадут условия, чтобы сам ушел по неудобности работы. — З/п ниже, чем у конкурентов (администраторы, например, давным-давно в др. организациях получают 50к, тоже в авто сфере; в колл-центрах получают от 40 последние года 3); — Отсутствие хоть какого-то ДМС и корп. скидок (здесь корп. скидка, только если очень хорошо «дружишь» с кем-то, если просто работаешь — твоя скидка = обманут чуть меньше, чем обычного клиента). — Раньше график был идеальный — 2/2/3. Потом было типа «сокращение», поэтому всем сделали неудобные графики 5/2 и выходные на неделе. Многие уволились. А те,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСоискатели, прошу вас обратить внимание на горький опыт бывших сотрудников данной Компании.Миллион причин чтобы не выплачивать вам заработную плату.Будете выбивать её через суды. Пожалуйста, перед тем как идти работать туда — подумайте. Нужно ли оно вам? Далее →✗ НедостаткиСоискатели, прошу вас обратить внимание на горький опыт бывших сотрудников данной компании.Миллион причин, чтобы не выплачивать вам заработную плату.Будете выбивать её через суды. Пожалуйста, перед тем, как идти работать туда, — подумайте. Нужно ли оно вам? Далее →
-
✓ Преимуществапреимущества — конкурентная зарплата (то что сможешь доказать при получении) Далее →✗ Недостатки1 Руководство относится к сотрудникам как к рабам, заявляя, что если им не нравится, всегда можно найти других, ведь у них толпы желающих за забором, хотя прекрасно понимают, что базы соискателей давно все выжжены. 2 Создаются фиктивные рейтинги для популяризации определенного (приближенного) круга людей. 3 Зарплата выплачивается в серой зоне, и чтобы получить свои деньги, нужно приложить немало усилий — это абсолютное беззаконие. 4 Ищут высококлассных специалистов для рутинной работы за минимальную оплату — вы вообще знаете, как выглядит рынок труда? 5 Компания погрязла во лжи и сплетнях, отсутствуют этика и культура, а HR-специалисты занимаются сбором компромата, следя за каждым словом и взглядом сотрудников — вот приоритеты, которые не соответствуют даже их собственным ценностям. 6 Сплошная показуха перед конкурентами и внешним миром, которая не имеет никакой реальной деятельности, несмотря на то, что говорится на собраниях, вам бы в шоу-бизнес — там полно таких. 7 В отношении компании уже начались разбирательства, а как только ситуация стала критической, увольняется та, кто является источником хаоса — это не первая ее заслуга на этом поприще, подрывающая репутацию и бизнес в целом работодателя. В итоге, вот вам результат ваших действий: вы — отражение... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиХочется оставить отзыв про компанию ООО «Корпорация ЧГК», потому что, зная, что они накручивают отзывы, используя своих сотрудников, которые работают у них, что новые люди просто-напросто могут повестись на этот обман! Хочется начать с того, что на собеседовании всё было идеально, работа на удаленке, з/п средняя для города, в котором я проживаю, KPI хороший и можно хорошо зарабатывать, но опять же есть большое НО. Проработав в компании почти два месяца, я понял, что это компания мошенников, они просто наживаются на своих сотрудниках. З/п задерживают, объясняя это тем, что от них не зависит выплата. Если и выплачивают з/п, то не полностью, обещали, что можно согласовать расчетный лист, работая самозанятым, но это сплошной обман, по итогу з/п не доплатили, расчетный лист написали в виде сообщений, сложилось, что они из головы придумали эти цифры. Также в эту компанию не приводите своих друзей, они обещают за них бонусы, ставят срок отработки 2 недели, а по факту вы не дождетесь этих бонусов, а если и дождетесь, то потратите нервы и время, а оно этого не стоит… Также после получения бонусов, если вы захотите уйти, они будут пугать вас тем, что если ваш... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаДобрый день, проработала практически год в этой компании, в бухгалтерии Плюсы Начну с обстановки офиса. В целом все комфортно, современно, рабочее место, приятная комната приема пищи, туалеты и тд. Период адаптации и обучения на достаточно хорошем уровне, много видеоуроков и вводных занятий в кабинете с группой новичков, плавное погружение в работу Также наличие корпоративного транспорта плюс, хорошая транс. развязка Дис со стоматологией Хороший карьерный рост Индексация зп + квартальные премии Возможность удаленного формата работы Далее →✗ НедостаткиПосле периода адаптации начинается обучение функционалу и обязанностям, после освоения сотрудником всего начинается увеличение нагрузки. То есть переработки, которые могут быть на ежедновной основе, не только в определенный период закрытия. Вам может повезти и функционал не будет превышать нормы, но это встречается редко и как правило через некоторое время все равно возрастает до переработок. Большой объем переработок не оплачивается дополнительно, только в выходные дни, но если ты сидишь до ночи в будние дни — нет! Часы копятся и можно брать выходной или уходить раньше, но в это время работа копится и замещающий вас сотрудник не будет успевать все разгребать. Потому и желание брать эти выходные пропадает. Руководители бывает реагируют на переработки, только когда человек конкретно загнулся. В моем случае, ничего предпринято практически не было, убрали маленькую часть функционала, были фразы «Попроси помощи коллег, если работы много», которые сами загибаются… Побуждают перейти на удаленный формат, вероятно, чтобы человек больше работал, как минимум то время пока ехал бы до дома. Но по итогу многие регулярно сидят намного больше. Постоянная текучка людей, видимо поэтому руководитель не особо уделяет внимание новичку, потому что такие приходят через день. Коллеги... Далее →
-
✓ Преимущества– Возможность карьерного роста: в будущем планирую переход на руководящую должность. — Дружелюбная атмосфера: коллеги всегда готовы поддержать, а руководство открыто к общению. — Выгодные условия труда: помимо стандартных корпоративов, организуются поездки за рубеж. — Финансовая стабильность: даже в сложные времена компания не снижала зарплату, а наоборот, повышала ее. Далее →✗ Недостатки– Высокая нагрузка: в течение рабочего дня приходится много работать, иногда не успеваю перевести дух. — Большая ответственность: необходимо постоянно держать в фокусе множество задач и показателей. Далее →
-
-
-
К собеседованию вопросов нет. Всё прошло успешно. Сперва разговор с hr. Затем разговор с техническим специалистом. Далее служба безопасности. Всё как везде Итак поехали. 9.04.24 мне поступает предложение о работе в Самолёт девелопмент. 10.04 я прохожу собеседование, где узнают мои навыки, я узнаю условия трудоустройства. Назначают тестовое задание 11.04 задание выполнено и отправлено на проверку. 16.04 я получаю обратную связь, что задание принято и меня готовы взять. Необходимо только пройти СБ и выполнить дополнительный тест 18.04 я все ещё не получаю этого дополнительного тестирования 25.05 я узнаю, что в компании происходит «пересмотр штатки и зп» и просят перенести трудоустройство на «конец мая, начало июня». На всякий случай уточняю, что возможно это отказ, который hr боится озвучить. Получаю ответ, что «нет, это не отказ, просто потребность будет только в конце мая». Я всё это время работаю в другой организации, ожидая, что может реально в компании какие процессы. Пусть и редко, но такое бывает 20.05.24 я получаю анкету для трудоустройства и тестирование 21.05 все... Далее →
-
✓ Преимущества- Отличная корпоративная культура: всегда поддержка, внимание к сотрудникам и комфортная атмосфера. — Есть возможность прокачать английский благодаря занятиям от компании. — Много тренингов — как по работе, так и для личного развития. — Компания помнит о важных датах: поздравляют с днями рождения, годовщинами работы, а на праздники даже тортики дарят. — Проекты и задачи интересные, не бывает ощущения рутины. Далее →✗ НедостаткиПожалуй, минус — много зумов. Но это из-за формата удалёнки, так что привыкнуть можно. Далее →
-
✓ ПреимуществаМеня зовут Зимина Мария и мне очень нравится работать в компании Wilstream. Главными плюсами являются стабильные выплаты зарплат без всяких задержек. Есть корпоративная культура, для сотрудников проводят различные экскурсии, приглашают на увлекательные и захватывающие игры, проводят конкурсы. Для меня важное значение имеет удаленный формат работы и компания предоставляет такую возможность своим сотрудникам. Очень хороший менеджерский состав который поможет решить любые проблемы! Однозначно всем рекомендую это место! Далее →✗ НедостаткиНе нашла. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю год и 2 месяца. Изначально была должность видео-оператор, а сейчас SMM специалист и так же видео-оператор. Я пришел в компанию по приглашению знакомой, о компании до того момента не знал совсем. Пригласили просто попробовать поснимать контент. Вроде начало получаться и мы продолжили, а дальше уже начались собрания, встречи, планы и тд. Сейчас я уже понимаю, что много прошел в компании, хотя работаю чуть больше года. В компании нравится много чего: клиентоориентированность, хороший коллектив, прекрасное начальство, сами магазины. Я с огромным удовольствием рассказываю, где я работаю и все удивляются названию, удивляются тому, что у нас такие крутые магазины, такой огромный ассортимент и тд. Далее →✗ НедостаткиЧто бы я хотел улучшить… Больше магазинов, конечно же, по всей России. А так всё устраивает! Далее →
-
✓ ПреимуществаМошенники, в вакансии и на собеседовании пишу, и говорят одно, скрывают главное, а на самом деле все потом начинают требовать по-другому и все это связано, чтобы не заплатить ту з/п-оклад, который пишут и клятвенно обещают на собеседовании (в результате половина этого оклада, ты не увидишь, тебе выставят кучу претензий и придирок),а на собеседовании и в вакансии будут вешать лапшу на уши, что это гарантированный оклад, но уже с первого месяца ты поймешь, что ты его не увидишь, требуют скан твоего паспорта при это не заключают с тобой положение о защите твоих персональных данных и куда эти данные пойдут неизвестно. От балды назначают ИС, вместо обещанной теплой базы — будет дикий холодняк, но это ты все узнаешь, когда уже начнешь работать и ждать з/п, а потом ты узнаешь, что она совсем не такая о какой тебе пели на уши на собеседовании и даже если оформишься полностью офиц.,все равно з/п насчитают такую какую им надо, чтобы заплатить сущие копейки и к тому же будешь сидеть и думать, дадут ее вообще или нет Далее →✗ НедостаткиКидают на з/п, полное враньё в вакансии и на собеседовании по всем направлениям, о котором ты узнаешь только после того, как начнешь работать и будешь это терпеть, чтобы хоть что-то получить, т.к. з/п только 1 раз в месяц, а по сути живые деньги, если и увидишь, то только через 1.5 месяца, но об этом тебе даже не заикнутся на собеседовании, т.к. принимают всех, мало кто хочет долго сидеть на холодняке. Далее →
-
Не советую с ними связываться HR-менеджеру по привлечению курьеров! — в обязанностях на hh — проведение собеседований с курьерами для доставки Магнит (в том числе, когда звонила HR-специалист, озвучила это), а по факту, когда читаешь агентский договор — контроль работы курьера, решение спорных вопросов между клиентом Магнита и курьером Магнита) = жесть, из HR превратился в куратора (логиста) доставки, в агентском договоре не сказано про то, что проводишь собеседование. — в договоре указана сумма 5000 р., и не указано, за какой это период такая сумма, в какие даты она выплачивается и в каком объёме. Мутный договор. — в договоре то не установлена дата окончания договора, то в конце договора есть поле, чтобы указать срок действия договора. — по словам HR через 2 недели перезаключат договор, но вполне могут уволить без причин и заплатить за 2 недели всего 5000 р. (500 р. день), если заплатят даже это. — рассматривают на удалёнке. — когда позвонил HR, после прочтения агентского договора, и сказал, что обязанности не соответствуют вакансии и в договоре, она сообщила, что курьеров тоже нужно контролировать. На что я ей ответил, что на это должен быть отдельный человек: координатор (куратор, логист), не имеющий... Далее →
-
Генеральный директор М.А. меня кинул на деньги, как инженера-конструктора, выполняющего проекты лестниц. Не связывайтесь с ним. Подала заявление в полицию и иск в суд. Трудовой договор не оформляет с работниками, уклоняется от уплаты налогов. Не оплатил 4 месяца работы. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЯ работала в отделе по работе с персоналом — отличный офис в Бугров-Центре, с кафе, кухней, руководство адекватное, требовательное, идет на встречу, нередки — мероприятия, конкурсы, корпоративы, капустники, заработная плата в рынке, хороший коллектив — помогает влиться даже новичкам без опыта. И конечно возможность работать на удаленке. Производятся разные прогрессивные нововведения. Стабильная федеральная компания. ДМС. Парковка. Оплата мобильной связи. Предоставление оборудования для удаленки. Далее →✗ НедостаткиМинусы удаленки — работаешь и на больничном (можно было бы в таком случае ввести оплату больничного + работы, как делают на других таких же предприятиях), работаешь иногда и в отпуске, если завал. Закрытие месяца — работаешь первую неделю на выходных, праздничных без дополнительной оплаты (исключение — НГ). Переработки тоже не оплачиваются. Если к тебе прикрепляют новичка — бесплатно или за символическую оплату его ведешь. В любой момент к твоим основным обязанностям могут попросить подхватить что-то еще. Прогрессивные нововведения сопровождаются постепенным сокращением штата и распределением обязанностей между остальными. Далее →
-
✓ ПреимуществаАбсолютно не согласна, что не налажена система обучения. Далеко не во всех агентствах тебе предоставят обучение за счёт компании и наставника на весь период испытательного срока. Также отдел обучений в дальнейшем проводит курсы, которые направлены на проработку софт скиллов, необходимых для перехода на следующий грейд. Есть внешние купленные курсы по хардам и внутренний обмен экспертизой. К сожалению, не все понимают, что мы тут все взрослые люди, и за ручку тебя никто вести не должен, и что работа — это партнерство. Ребята, которые сами выходят с инициативой и запросами, растут быстро. Особенно те, кто понимают, что без самообучения никуда. Если хочешь говорить на английском, ты же не ждешь, что репетитор за тебя выучит грамматику и начнет применять это вне занятий. Любой процесс — это про win-win. Все руководители максимально адекватные и всегда идут на встречу, во всем поддерживают, иногда даже слишком. Мне удалось вырасти со стажера до заместителя за 2,5 года с нуля. И 85% руководителей у нас также росло внутри агентства с джуна. Далее →✗ НедостаткиИнтенсивная нагрузка, но это диджитал. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВзяли меня в Ellie.pro на работу, сказали, испытательный срок будет 2 недели, в итоге испытательный срок был 4 недели. И потом мне просто отказали, хотя все задачи выполняла вовремя. Если я им не подошла, сказали бы сразу, я бы нашла другую работу. И задач ставили мало. Потом выплатили какие-то копейки и то с задержкой. В итоге я просидела 4 недели просто так. Никому не советую идти работать сюда, полный развод. Далее →
