MARKWAY: Ожидание реальность полностью не совпадают. Будьте осторожны.
Преимущества:
Не обнаружила
Недостатки:Все будущие потенциальные сотрудники — пожалуйста, не обращайте внимание на все хвалебные отзывы об этой компании в сети — ИХ ПИШУТ САМИ сотрудники! Это их работа, управлять репутацией в компании.
Ожидание — реальность полностью не совпадают. Будьте осторожны.
👉 Работа в MARKWAY в Нижнем новгороде (9 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в MARKWAY менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Нижнем новгороде (51 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4419 отзывов) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
-
Достоинства: Пожалуй, единственный плюс — этот опыт дал мне хороший урок: даже если компания производит приятное впечатление на собеседовании, лучше не игнорировать тревожные сигналы и обязательно фиксировать все договорённости документально. Недостатки: Хочу оставить этот отзыв прежде всего для тех, кто сейчас рассматривает Markway как потенциального работодателя. Перед выходом на работу я читала негативные отзывы о компании. Честно говоря, я не придала им большого значения. Подумала, что у каждого работодателя бывают недовольные сотрудники, а у каждой ситуации есть две стороны. Решила не делать выводы заранее и дать компании шанс. Сейчас понимаю, что это была моя ошибка. Я вышла на позицию Project Manager 10 августа. На собеседовании директор рассказывал о долгосрочном сотрудничестве, поэтому у меня не было ощущения, что речь идёт о какой-то краткосрочной истории. Я рассчитывала спокойно работать, влиться в процессы и развиваться вместе с компанией. На деле сотрудничество продлилось всего несколько недель. Я выполняла поставленные задачи и работала в соответствии с договорённостями, но за отработанный период оплату так и не получила. При этом договор на оказание услуг со мной заключён не был. Я самостоятельно написала финансовому директору, чтобы уточнить, когда будет оформлен договор. На мой вопрос не отвечали два дня, и в итоге... Далее →
-
Устроилась на работу как сотрудник, была допущена до выполнения обязанностей. Отработала три недели, однако заработную плату за этот период так и не получила. На все мои вопросы о сроках выплаты и предоставлении экземпляра трудового договора руководство отвечало молчанием. Вместо решения вопроса по оплате труда последовало внезапное уведомление об увольнении, при этом окончательный расчет со мной произведен не был. Мои устные и письменные обращения к работодателю с требованием погасить задолженность были проигнорированы. Считаю такое отношение недопустимым. Советую всем соискателям перед выходом на работу проверять наличие официального приказа и письменного договора, а также фиксировать все обращения к руководству в письменном виде, чтобы защитить свои права. Компания обязана быть в черных списках. Далее →


