Работа в САНАТОРИУМ: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в САНАТОРИУМ с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 5 отзывов и мнений бывших и действующих работников про САНАТОРИУМ с рейтингом 3 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

👀 Отзывы сотрудников

5

💵Средняя зарплата

30 000

⭐ Общая оценка работы

3/5

⭐ Оценка руководства

3/5

⭐ Оценка атмосферы

3/5

Работали в САНАТОРИУМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях САНАТОРИУМ
Подписаться

Отзывы (5)

обман мошенничество вымогательство неуважительное отношение стабильность плохие условия труда низкая зарплата непрозрачная мотивация оплачиваемые отпуска Показать все
  • 06.05.2026 Москваменеджер по обработке входящих звонков💵 ЗП: 30000
    ✓ Преимущества
    Обещают оплачиваемые отпуска, больничные при самозанятости и возмещение налога на самозанятость и двойная оплата праздничных дней, если выходите в праздники. Далее →
    ✗ Недостатки
    Приняла решение завершить стажировку. Основная причина — непрозрачная и штрафная система мотивации. В новом проекте важна работа на результат и азарт, однако выставленные условия (срез значительной части KPI за любое отхождение от скрипта) превращают живые продажи в механическую работу. Создаётся впечатление, что система выстроена не на поощрение за привлечение клиентов, а на поиск формальных поводов для снижения оплаты труда. Для опытного специалиста условия «оклад 30 000 + неизвестный %» при жёсткой системе штрафов являются неприемлемыми и не соответствующими объёму задач по запуску нового направления. Далее →
  • 05.12.2023 Минскменеджер по обработке входящих звонков
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Не видитесь на старые отзывы, Собеседование было в кабинете с HR проводилось оно одно, после чего согласие сторон что подходите друг другу, этап обучения, что хорошо, так как оно проводится дистанционно. Лично мне хватило 2 вечера на прохождения, так как еще дорабатывала на прошлой работе. После чего проверка знаний и принципе итог, выходите на работу или нет. После чего адаптация 2 дня знакомство с коллективом и понять суть работы, руководитель помогает во всем и подробно останавливается, чтобы не было потом недопонимания. А там уже в зависимости от должности (лидоруб-новые заявки и обработка; хантер — презентация, допродажа, закрытие) Так же плюс гарант на адаптацию окладная часть 900р что помогает не переживать Как минимум та самая стабильность есть, а дальше все в ваших руках, выполняйте план, получайте премии Далее →
    ✗ Недостатки
    Не было как такового. Далее →
  • 09.10.2023 Минскспециалист👍6
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Компания, во главе которой мошенник и вор. Путёвка в санаторий стоит в 2 раза меньше, чем он продаёт. Позор! Туристы чувствуют себя обманутыми, и то, что их развели на деньги. Работая недолго в этой компании, увидела неуважение, обман и вымогательство. Категорически не советую связываться. Далее →
  • 26.01.2019 Минск👍3
    Позвонили, пригласили на собеседование, по телефону информации дали мало, мол приезжайте на беседу. Подъезжаю в назначенное время, помещение новое, чисток, светлое, много людей, стоит гул разговоров, на диванчике и на столе очень много распечатанных резюме, нас пригласили человек 8 в кабинет, сказали всех вместе будут спрашивать, и уточнили комфортно ли нам))) попросили рассказать о себе, наши плюсы минусы, победы и промахи на работе, почему хотим работать именно у них, люди очень нервничали, не все готовы были при всех о себе рассказывать, были приглашены все подряд на собеседование, звонили видимо всем подряд, есть опыт или нет, все равно, как сборную солянку собрали, потом сказали, что они сейчас на 5 минут выйдут и огласят фамилии тех, с кем хотели бы продолжить беседу …конвеер … Далее →
  • 02.12.2018 Минск👍5
    Это компания как ни что иное является call центром по продаже путёвок по Беларуси гражданам СНГ. Собеседование проводят в групповом формате. Минут 10 придётся ждать толпой в коридоре. На самом собеседовании менеджер по персоналу ведёт себя наигранно вежливо. Вас попросят рассказать о работе в продажах и все в весьма формальном и официальном тоне (при этом менеджер заявил общение с клиентами будет только в неформальном тоне:))), задавая вопросы над которыми нужно поломать голову, но ответить вы должны сию секунду, при этом все слушают и смотрят на вас. Для тех кто любит такие групповые собеседования и готов потратить час на прослушивание всех людей, что может быть очень нудно, а в конце вам может повезти сыграть в игру:). Такое ощущение, что менеджер так развлекается, глядя как некоторые теряются. Забавно наблюдать как на должность работы в call центре борются заведующие магазинами, бухгалтера, мед работники, инженеры. Если вы пройдёте всю эту игру вас пригласят на обучение, которое длится 5 дней, оплатят это обучение не всем, а лишь тем кто сдаст в конце экзамены. Само помещение в котором работники «навязывают» санатории россиянам как и в любом колл центре. Все сидят... Далее →