Недостатки во всем! Врут всегдаb, всем и вся! Ваше отношение к людям вас же и погубит! Увольняют просто потому что кому из кучи сук этого захотелось! Отдать ты зп после увольнения для них просто сверхвозможность! Пихают людям с твоей команды что мол ты сам ушел! В общем не ходите ребят! [censored] с самого начала! Есть места получше этой %удалено% компании. Далее →
САРАТОВ ХОЛОД ПЛЮС: отзывы сотрудников в Саратове
Изучаете независимые мнения о работе в САРАТОВ ХОЛОД ПЛЮС с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 26 отзывов и мнений бывших и действующих работников про САРАТОВ ХОЛОД ПЛЮС по городу Саратов . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про САРАТОВ ХОЛОД ПЛЮС, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в САРАТОВ ХОЛОД ПЛЮС — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в САРАТОВ ХОЛОД ПЛЮС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (26)
-
-
Держите меня семеро! Опять [С.] отдал распоряжение писать положительные отзывы, полные эйфории, цветов и радужных пони. Просто обратите внимание на даты. Отрицательные появляются хаотично, положительные — массово, как по команде. Хотя, почему «как»? Еще раз, для тех кто в танке: ДАЖЕ НЕ допускайте МЫСЛЬ устраиваться НА работу В СХП! Далее →
-
Народ кто хочет попасть в рабство добро пожаловать на фабрику. Мороженое низкого качества как написано ниже прогон по 3 раза возрат. Машины все мертвые с водителей деньги списывают за любую [censored] Обслуживающий персонал как рабы с утра до ночи [censored] При приеме на работу Сапог стуча себя в грудь говорит -премии переработки все закрываем! На самом деле они даже до бумаги не доходят. Далее →
-
Бывший хладокомбинат ([С]-Холод +) — это в чистом виде «Шарашкина контора». Система управления всеми процессами примитивна и архаична, работает из рук вон плохо и запускается только на «ё.. твою мать»! Усатый сапог и Мирониха в чистом виде примитивные председатели колхоза «Червона дышло». Соответственно они и подбирают себе окружение руководителей среднего звена — грубых, примитивных, злобных собак которые должны пасти баранов. А все остальные должны терпеть, преклоняться и молча исполнять. Да, такой процесс тоже может работать (и ведь работает), но ЛЮДЯМ быстро надоедает скотское отношение к себе, постоянное крысятничество по деньгам с помощью всяческих удержаний и вычетов, не компетентное руководство и неразумная политика развития. Поэтому происходит быстрая текучка кадров (я заметила, люди уходят (бегут) с улыбкой на лице. Потому что, это был моральный и профессиональны концлагерь) Про производство и продажи писать не буду, это отдельная тема, скажу только что партнёры (продажники) в регионах через 1−2 сезона категорически прекращают сотрудничество с [С.] Холодом. Возвраты мороженого пускают обратно в переработку по 2−3 кругу. Сырьё используют самого низкого качества и тд. и тп. Короче, «хавай пипл»! Далее →
-
Отношение к рядовым сотрудникам плохое. Не вся зарплата проходит официально. Хочу более подробно написать про транспортный отдел. Большинство автомобилей в плачевном состоянии. И не смотря на это их отправляют на маршруты. Каким образом ты будешь развозить товар всем наплевать. Водителей вообще за людей не считают. Логист по транспорту Мамонова Т.Н. и диспетчера общаются с водителями по хамски, а зачастую и матом. Если Мамоновой кто-нибудь не нравится из сотрудников, она просто выживает их из компании. Такое руководство как Мамонова я за свою трудовую деятельность не видел еще не разу. Кадрами разбрасываются направо и налево. Кто не «стучит» начальству и не подхалимничает, может не рассчитывать на долгую работу. Права голоса у сотрудника просто нет! Подумайте несколько раз прежде чем идти работать в эту компанию, а особенно в транспортный отдел. Далее →
-
Проработал в компании больше 3х лет. Итог: отношение к людям как к мусору, рабам; вкалывать должны до вечерней зорьки, задач наваливают все больше и больше, независимо от того, сколько выполняешь; большинство задач с пометкой вчера; задачи валятся со всех сторон: от начальника отдела, от генерального, из других служб — и никого не волнует твоя загруженность; Руководители балду гоняют, а подчиненные пашут — вот кредо сей конторы, и зачастую боссов больше нежели подчиненных; процветает ярко выраженная клановость — все подтягивают своих знакомых, друзей и т.п. если ты не в клане — ты будешь пахать, а остальные в одноклассниках сидеть. По оплате: зарплаты хорошие, но практически все «в черную»; отпуск с апреля по сентябрь только для узкого круга лиц, а остальным — зимой; процветает система штрафов, причем критерии и правила придумывают «на ходу» и задним числом. Мой вывод: если очень нужны деньги и имеете высокий уровень стрессоустойчивости — идите! Так же экспертам по подковерным играм тут понравится или, по крайней мере, скучно не будет! Далее →