СБЕРБАНК: отзывы сотрудников в Минске
Планируете работать в СБЕРБАНК и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 3 отзыва бывших работников про СБЕРБАНК по городу Минск . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в СБЕРБАНК, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в СБЕРБАНК — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в СБЕРБАНК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3)
-
💬1 комментарий
-
Теперь перейдем к минусам. 1) Зарплата унизительная. На собеседовании рассказывали про то, какая офигенная и неограниченная премия, что сотрудники в среднем получают по 800р, а то и выше. Меня, как студента это устраивало. По факту: ЗП за 8 часов 580р (до вычета налогов), конечно, скажут про премию, но, а процессе работы постоянные депремирования, которые отбивают желание работать. К примеру, продаешь карты, работаешь на премию, один минус и ты уже без премии. При всем этом, начальство не выполняет своих обязательств. Расчетных листков никто не получает, то есть нет контроля, как именно начисляется зп. При обращении отправили в бухгалтерию, которая находится у черта на куличках. 2) Некомпетентное начальство. Не хочу говорить за всех, но некоторые «начальники» даже без ошибок писать не умеют, не знаю, как они до своих должностей дослужились. А чужом глазу соринку видят, а в своем и бревна не заметят. 3) Обучение длится 3 недели, за это вам не платят ни копейки, могут запросто вышвырнуть, смысла в обучении нет, потому что там одни тесты и презентации. В программах вам работать не дадут. 4) Организация работы нулевая. Программы работают очень плохо, тормозят, зависают. Начальству на это плевать. Зато спрашивать с тебя будут, невзирая на косяки с их стороны. 5)... Далее →
-
Контакт-центр: — Если вы подписали контракт на определённую должность, то это не значит, что вы будете по этой должности работать. — Текучесть кадров — приходит по 30 новых студентов ежемесячно, берут даже с неоконченным средним специальным. — Руководство — студенты, у которых хватило терпения остаться на второй год работы. — Обучение никакущее. 3 недели ты учишь теорию, которая тебе не понадобится, потому что главное, это умение найти в базе и прочесть это клиенту + умение работать в различных программных комплексах, чему уделяют пару занятий, толком даже не дав по пользоваться программами, так как нет к ним тестовых учётных записей, и в итоге вы смотрите тупо на презентацию или проектор, который показывает монитор того кто тебя обучает. И кстати, те студенты которые вас обучают, показывают свою учётную запись со всеми паролями, данными от карт, кодовым словом и т.д., а также разрешают пользоваться общедоступной для сотрудников базой клиентов, а не тестовой, что не вызывает удивления тот факт, о краже базы клиентов из БПС-Сбербанка и случаев мошенничества. Проще говоря, безопасность банка в этом плане — ноль. Далее →