СБЕРЛОГИСТИКА: отзывы сотрудников в Ростове-на-дону
Изучаете информацию о работе в СБЕРЛОГИСТИКА и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про СБЕРЛОГИСТИКА по городу Ростов-на-Дону с рейтингом 3 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы. Основные недостатки компании СБЕРЛОГИСТИКА включают плохие условия труда, низкое качество обслуживания сотрудников и высокую текучесть кадров. Работники отмечают антисанитарные условия на складах, отсутствие должного обучения и неподготовленность руководителей. Нарушения трудового законодательства, обман об условиях работы и зарплате являются частыми жалобами среди сотрудников.
Работали в СБЕРЛОГИСТИКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаКакая-то мутная контора. Вакансия кладовщика висит на сайте уже больше полугода и каждый день идет собеседование. Чтобы просто зайти в цех всех соискателей обыскали с помощью металлодетектора. Непонятно зачем это было сделано, но предполагаю, что они боятся что подложат бомбу или чтобы не украли банку консервов, хотя нас водили только по коридору и вдали от товара. Потом, вероятно, бригадир по имени Андрей сказал, что ему некогда с нами возится, так как у него много работы, а мы тут приперлись и мешаем ему полноценно трудиться. Если мешаем, так откажись от этого инструктажа и скажи своему начальству, а не соискателям, нам глубоко и с высока наср.. начхать на его недовольство. Далее Андрей решил поиграть с соискателями в игру «запоминалочки», один раз озвучив вопросы небольшой анкеты и потом спрашивая просто ответы. На этом собеседование закончилось. Немного погодя пришло оповещение, что моя кандидатура не прошла собеседование на должность кладовщика, Карл, кладовщика, без объяснения причин отказа, у меня есть опыт работы в этой сфере, тем более в вакансии было указано, что даже могут взять работника БЕЗ опыта. Возникает закономерный вопрос, а нужны ли в этом цеху сберлогистики работники и обЪявление... Далее →✗ НедостаткиКакая-то мутная контора. Вакансия кладовщика висит на сайте уже больше полугода и каждый день идет собеседование. Чтобы просто зайти в цех, всех соискателей обыскали с помощью металлодетектора. Непонятно, зачем это было сделано, но предполагаю, что они боятся, что подложат бомбу или чтобы не украли банку консервов, хотя нас водили только по коридору и вдали от товара. Потом, вероятно, бригадир по имени А. сказал, что ему некогда с нами возиться, так как у него много работы, а мы тут приперлись и мешаем ему полноценно трудиться. Если мешаем, так откажись от этого инструктажа и скажи своему начальству, а не соискателям, нам глубоко и с высока наср.. начхать на его недовольство. Далее А. решил поиграть с соискателями в игру «запоминалочки», один раз озвучив вопросы небольшой анкеты и потом спрашивая просто ответы. На этом собеседование закончилось. Немного погодя пришло оповещение, что моя кандидатура не прошла собеседование на должность кладовщика, Карл, кладовщика, без объяснения причин отказа, у меня есть опыт работы в этой сфере, тем более в вакансии было указано, что даже могут взять работника БЕЗ опыта. Возникает закономерный вопрос, а нужны ли в этом цеху сберлогистики работники и обЪявление на сайте висит... Далее →
-
Собеседование на вакансию специалиста по кадровому делопроизводству проходило по телефону в несколько этапов. Сначала с менеджером по подбору персонала, потом с руководителем по персоналу, которой нужно было цитировать трудовой кодекс наизусть и отвечать на кучу других вопросов. И которая в конце сказала, что они выдают ноутбук для работы дома после рабочего дня и по выходным без доплаты. Это при зарплате ниже средней по рынку. Сказав бы это сразу, я бы даже не согласилась с ними разговаривать, не говоря уже о цитировании трудового кодекса. Конечно же, я отказалась. Только время на них зря потратила. Далее →💬1 комментарий