Сберлогистика: отзыв сотрудника

22.05.2024 • собеседование • Ростов-на-Дону

Собеседование на вакансию специалист по кадровому делопроизводству проходило по телефону в несколько этапов. Сначала с менеджером по подбору персонала, потом с руководителем по персоналу, которой нужно было цитировать трудовой кодекс наизусть и отвечать на кучу других вопросов. И которая в конце сказала, что они выдают ноутбук для работы дома после рабочего дня и по выходным без доплаты. Это при зарплате ниже средней по рынку. Сказала бы это сразу я бы даже не согласилась с ними разговаривать, не говоря уже о цитировании трудового кодекса. Конечно же я отказалась. Только время на них зря потратила.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

 

Комментарии (1)

Ну,а отчегу вы не написали отзыв раньше?! Я слёзы собираю в баночку! Думаю,шо "не достойная" такой шикарной организации Береги меня великий боженька от смердов сбербанк логистики,их,с позволения пристойности выражения,члены - бывшие логисты Связного,она же Евросеть,та же мафия с полиграфами,тестами IQ,пишем один на бумаге,а умножаем на два в уме! Они платят по счетам только в объявлении,когда обещают вам золочёные приборы и обед из трёх блюд,включая компот! Из соображения всё той же благопристойности не стану распространяться запахом чей отрыжки от сытного обеда пахнет их лучшее в кавычках () предложение на рынке труда! Хорошо живёт и зарабатывает там только начальство,их золотые мальчики уже на работу в Сбер пришли с капиталом в четыре квартиры, купленные на честно заработанные (читайте отобранные ‍). На ком экономят,на том "честно" и зарабатывают!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 18.01.2025 Санкт-Петербургбухгалтер💵 ЗП: 80000👍4
    ✓ Преимущества
    Вся зарплата белая на карту. По рынку. Дмс. В офисе на Б.монетной есть кофе и разная еда от Самоката (колбаска, сырки, овощи и т.д.). Женщин много, за еду дерутся. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работы много. Она тупая. Но это не самое страшное. В бухгалтерии работают ужасные молодые «бабки»: постоянные сплетни, поливают грязью, перемывают косточки. Старший бухгалтер на участках позволяет себе орать матом. Она постоянно ссорится с такими же старшими бухгалтерами на этом участке (должно быть 2 старших бухгалтера) и выживает их. Также выживает тех, кто умнее её. Из-за неё ушло несколько адекватных сотрудников. У неё из образования только ПТУ. Как она попала на старшего, непонятно. Главный бухгалтер закрывает глаза (поощряет) сплетни, грызню, травлю. Заместитель, та что старше, постоянно участвует в сплетнях. Ещё замы и их подружки курят вейпы прямо в офисе за работой, мешая другим. Далее →
  • 17.10.2024 МоскваАнонимный сотрудник💵 ЗП: 55000👍14
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Набирают огромное количество сотрудников на склад, который по сути ещё не работает на полную. Люди увольняются, потому что из-за отсутствия работы в течение дня не могут сделать план, соответственно, зарплату, которую обещают на собеседовании, можете смело делить на два. Большинство руководителей ходят с дико надменными минами, что, видимо, нормально для их родных колхозов, но в Москве выглядит комично и нелепо. На работу могут набирать совершенно неадекватных людей, даже не проверяя их психическое здоровье. Начальство в конфликтной ситуации всегда будет давить на вас. А если конфликт у вас с любимчиком начальства, или вы просто чем-то не понравились своему руководителю, вашу точку зрения даже не станут слушать. Сама работа лёгкая абсолютно во всех отделах, но СБЛ каким-то чудом умудряется набирать уникумов, которые и с ней справиться не в состоянии. Кормят в столовой какой-то полупросрочкой, которой можно и отравиться, если не повезёт. Отделы между собой контактируют еле-еле. И зачастую непонятно, кто вообще и что должен делать. Руководство само ничего не знает, каждый день меняя свои инструкции по сто раз. Обещанных на собеседовании премий вы не увидите никогда за редким исключением. На складах холодно, и люди постоянно болеют. Текучка большая, СБЛ не держится за опытных и рукастых сотрудников, им нужны овечки, которые... Далее →