СБЕРЛОГИСТИКА: Смешанность профессионализма и абсурдный подход к собеседованию.

Какая-то мутная контора. Вакансия кладовщика висит на сайте уже больше полугода и каждый день идет собеседование. Чтобы просто зайти в цех всех соискателей обыскали с помощью металлодетектора. Непонятно зачем это было сделано, но предполагаю, что они боятся что подложат бомбу или чтобы не украли банку консервов, хотя нас водили только по коридору и вдали от товара. Потом, вероятно, бригадир по имени Андрей сказал, что ему некогда с нами возится, так как у него много работы, а мы тут приперлись и мешаем ему полноценно трудиться. Если мешаем, так откажись от этого инструктажа и скажи своему начальству, а не соискателям, нам глубоко и с высока наср.. начхать на его недовольство. Далее Андрей решил поиграть с соискателями в игру «запоминалочки», один раз озвучив вопросы небольшой анкеты и потом спрашивая просто ответы. На этом собеседование закончилось. Немного погодя пришло оповещение, что моя кандидатура не прошла собеседование на должность кладовщика, Карл, кладовщика, без объяснения причин отказа, у меня есть опыт работы в этой сфере, тем более в вакансии было указано, что даже могут взять работника БЕЗ опыта. Возникает закономерный вопрос, а нужны ли в этом цеху сберлогистики работники и обЪявление на сайте висит чисто для рейтинга? Причем отказано в работе было, на мой взгляд, издевательски, что-то вроде «ваша кандидатура нас не устроила и мы сделали выбор в пользу другого соискателя». Говоря простым языком «ты дурак, а вот рядом с тобой на собеседовании стоял умнейший чел, вот его и взяли». Просто интересно узнать скольких соискателей так отфутболили, так как судя по счетчику просмотров этой вакансии и количество откликнувшихся, то число получается астрономическое. Подозреваю, что ищут кладовщика со знанием пяти иностранных языков и умением танцевать для начальства польку-бабочку и цыганочку с выходом

Какая-то мутная контора. Вакансия кладовщика висит на сайте уже больше полугода и каждый день идет собеседование. Чтобы просто зайти в цех, всех соискателей обыскали с помощью металлодетектора. Непонятно, зачем это было сделано, но предполагаю, что они боятся, что подложат бомбу или чтобы не украли банку консервов, хотя нас водили только по коридору и вдали от товара. Потом, вероятно, бригадир по имени А. сказал, что ему некогда с нами возиться, так как у него много работы, а мы тут приперлись и мешаем ему полноценно трудиться. Если мешаем, так откажись от этого инструктажа и скажи своему начальству, а не соискателям, нам глубоко и с высока наср.. начхать на его недовольство. Далее А. решил поиграть с соискателями в игру «запоминалочки», один раз озвучив вопросы небольшой анкеты и потом спрашивая просто ответы. На этом собеседование закончилось. Немного погодя пришло оповещение, что моя кандидатура не прошла собеседование на должность кладовщика, Карл, кладовщика, без объяснения причин отказа, у меня есть опыт работы в этой сфере, тем более в вакансии было указано, что даже могут взять работника БЕЗ опыта. Возникает закономерный вопрос, а нужны ли в этом цеху сберлогистики работники и обЪявление на сайте висит чисто для рейтинга? Причем отказано в работе было, на мой взгляд, издевательски, что-то вроде «ваша кандидатура нас не устроила и мы сделали выбор в пользу другого соискателя». Говоря простым языком «ты дурак, а вот рядом с тобой на собеседовании стоял умнейший чел, вот его и взяли». Просто интересно узнать, скольких соискателей так отфутболили, так как, судя по счетчику просмотров этой вакансии и количеству откликнувшихся, то число получается астрономическое. Подозреваю, что ищут кладовщика со знанием пяти иностранных языков и умением танцевать для начальства польку-бабочку и цыганочку с выходом.