Отработал в этой шараге на Сабетте -39 одну вахту, обещали 45 на 45, но это враньё, отработал 2 месяца в общей сложности. Сам базовый лагерь этой конторы находится на Сабетте-39, но есть и др. городок называется УКПГ (завод). Условий нет никаких для людей, от слова совсем, воду для питья и столовой привозят с близ лежащих озёр вместе с песком, водорослями и прочими микроорганизмами, пятерых за время вахты отправили с осложнениями на почки домой. Ремонтной базы (РММ и т.д.) нет, мужики (водители, машинисты) ремонтируют технику на улице в мороз, метель и т. д. Ключей для ремонта тоже нет. Кормят как скот! Помыться, постираться на УКПГ (заводе) это проблема, вода в душе холодная обычно, если вообще есть, одна стиральная машинка на 180 чел. Проживание в вагонах по 6−7 чел. Если попали в ДТП, Вас обдирут как липку. Если с Вами что-то случится, помощи Вам не окажут, будете ждать там ближайшего вертолёта, это не известно сколько. Кидают на зарплату. Обещают одно, по факту другое. Если надумаете уволиться с вахты, не важно отработали Вы или нет, Вас кинут на деньги (сам не верил, пока расчёт не получил), заплатят минималку и всё, так меня кинули на 80 тыс. Если Вы не враг своему здоровью... Далее →
СВЯЗНОЙ: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете независимые мнения о работе в СВЯЗНОЙ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 37 отзывов и мнений бывших и действующих работников про СВЯЗНОЙ по городу Москва . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про СВЯЗНОЙ, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в СВЯЗНОЙ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в СВЯЗНОЙ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (37)
-
-
✓ ПреимуществаМожет быть подходит для людей без чувства собственного достоинства Далее →✗ НедостаткиТем что взрастили и подняли до высокой должности [Т.] [О.] [Т.] [О.] возглавляла в связном маркетинг и именно там научилась хамству. Но скорей всего это у нее родовое. Мать ее работала посудомойкой в автобусном парке и научила [О.] свою единственную дочку хамству и вранью. Отец у [О.] был хроническим алкоголиком. Работая в Связном — единственной целью [О.] были откаты от партнеров. Если она не могла договориться с честными компаниями, то тогда они попадали у нее в черный список. Уволили ее по недоверию, но решили замять скандал. И по недальновидности менеджеров Санлайт ее взяли по фальшивому резюме в штат компании. И вот наконец-то ее и оттуда выгнали по недоверию и за хамство. Исправить это быдло уже никто никогда не сможет. И как профессионал она никакая. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ связном достаточно сильная школа продаж. Лично я кайфовала от своей работы, зепка тоже была хорошая, хоть и нестабильная, все зависит только от тебя. Оформление? Кто-то не любит. Лично мне очень нравилось. Нашла много друзей. Сменила четыре салона. Все директора, кроме первого, лояльные, адекватные, всегда пойдут тебе навстречу, если ты идешь. Территориальная? Классная! Ни разу с её стороны не заметила высокомерия, было ощущение, что она любит каждого своего сотрудника [Н.] Ч, если ты это читаешь, знай это), тоже всегда пойдет навстречу… в общем, солнышко! Коллектив нормальный, хотя с первым мне не особо повезло, в недостатках объясню, почему: Далее →✗ НедостаткиМой первый директор, который меня обучал, не особо желал комфорта сотрудникам. Было такое, что он звонил мне в пять утра, в мой выходной, говорил приезжать из другого региона и выходить на работу, а иначе «акт о невыходе» и блаблабла…. Его зам — вообще наглюха такая, деньги отмывал только так! Придумывал какие-то недостачи, обманывал. Была у них еще одна девочка. Нормальная, но вела себя, как шестерка, именно она и зам любили жаловаться директору о том, что я увожу у них клиентов) Честно признаться? Я даже не лезла. Когда я хотела перевестись в Москву, мне вынесли мозг о том, что перевод только через увольнение, а с террриториальной я тогда не могла общаться (что же ты по головам пойдешь, ты ее видела дай бог раза три) Выходные ставили через [censored] — среда и воскресенье. И точка. Заму и той девочке все стабильно, по два выходных подряд, а тебе [censored] дорогая)))) С договором зам меня тоже подставил, потому что когда я поехала исправлять, я не запечатала реестр и, я так поняла, он просто взял и вытащил согласие на обработку ПД по форме банка. Только когда меня перевели на другую ТТ, там был другой директор, я сразу поняла, что бывший... Далее →
-
✓ ПреимуществаКроме коллектива никаких Далее →✗ НедостаткиЗарплату не платят, большие удержания, не разбираются куда делся товар, развешивается удержание, на всех сотрудников, оклада нет, с продаж ничего не платят почти, не отдали заработанные деньги при увольнение, гнилая компания..какое отношение у вас к сотрудникам, такое и к вам, прекратите покрыть свои долги, честными работниками, рада что разваливается, и обонкротились Далее →
-
✓ ПреимуществаПо большому счёту их нет, если только «новый опыт в период локдауна» Далее →✗ Недостатки1) длительный цикл отбора кандидатов, обучения и стажировки, на которых практически ничему не учат и ты тратишь время впустую. 2) изначально обещали з/п от 40 000, но по факту в этой помойке тяжело заработать даже 30 000 3) весь рабочий процесс завязан на навязчивом впаривании покупателям того, что по факту не нужно 4) руководством устанавливаются самые упоротые и нереальные планы по продажам, причем их могут изменить среди месяца и ваши наработки по прежнему плану учтены не будут Далее →
-
Компания обманывают новых сотрудников. Говорят оклад 15.000 ,но работа якобы сдельная. При увольнение оплатили лишь оклад, а сделку не оплатили. Просто в наглую разводят людей. И не выплачивают должные деньги. Мой совет всем не тратьте свое врямя зря. Вас обманут! Склад находится в Подольске. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиПришёл устраиваться в пункт выдачи заказов, на собеседовании все рассказали, залили мочи в уши что работать толком не нужно, надо просто выдавать заказы и по возможности что-то продавать т.к точка новая и пункт выдачи отличается от розницы. Когда устроился, мне ничего толком не обьяснили, кинули в дальний от дома салон и всячески стали унижать, когда я не мог в силу неопытности выполнить ту или иную задачу, на любую мою просьбу практически толком ничего не отвечали, мой директор вместо того чтобы что-то обьяснить и научить (как мне сказали на собеседовании) всячески стал меня [censored] всем чем можно, лишать выходных, и выживать с моей точки. К слову у моего напарника по закрытию планов такая же статистика как и у меня, да конечно я работаю хуже чем он в плане организационных моментов, но и в компании я не так давно. Никого это не волнует. Сейчас я работаю около дома, но мой директор, после очередной порции унижений, не спросив меня переводит на другую точку, опять в дали от дома. Хотя сейчас я уже намного лучше разбираюсь в работе в процессе самообучения. Но опять же никого это не волнует. Также директор заставляет мыть полы, протирать полки, витрины и т.д Хотя в моих обязанностях это не прописано, но никого опять же... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании обещали зарплату в 55 тысяч. На деле больше 25 не платили. Более того, за октябрь 2021 года заплатили 8 тысяч рублей (в Москве!). Я сообщил, что не могу работать на эти деньги, так как даже не смогу купить себе еды, за что директор незаконно решил уволить по статье. Директор точки не сообщал график работы (отработки 2 недель) и поставил прогулы, за что уволил по статье. Вот так работать в связном — за 8 тысяч рублей и ещё с невозможностью после куда-либо устроиться. А если директор вам позволит отработать 2 недели, то вы получите 5 тысяч рублей, так как ваш оклад 10. Получать зарплату ниже МРОТ это разве не рабство? Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДостоинства только в том, как красиво умеют ссать в уши на собеседовании. Далее →✗ НедостаткиВ свое время туда не пошла и правильно сделала. Во второй раз пошла. Это был февраль 18 года. Групповое собеседование, надо работать в команде. От слова «команда» потом будет тошнить. Я успешно прошла собеседование на вакансию менеджер по продажам. Мне гарантировали стабильный доход от 45 т.р. Потом две недели обучения, [censored] обучения в офисе на Автозаводской. Ролевые игры, какая-то [censored] Ладно, опустим это. Потом меня отправили на стажировку на точку на проспекте Мира. На минуточку я в тот момент жила в Зеленограде, но это мало кого волновала. Наставнику на нас, стажеров, было по %удалено%. «Вот вам материал, учите и давайте активно продавать». Я не буду долго расписывать. Экзамен я сдала, успешно списав. Половину отсеивают сразу, некоторым удается пересдать. %удалено% начался потом, когда я попала на точку в Алтуфьево. Директором была малолетняя хабалка, грязная, вонючая, но с гонором. Мне сказали, что при графике 2/2 я ничего не получу. Еще там такой нюанс: аванс выплачивается 15го числа, зарплата — 30го, т.е., если я устроилась в начале февраля, то аванс я получу 15 марта, а зарплату 30 марта. Так и вышло, что получила я зарплаты 310 рублей. 310 рублей. Это не то, чтобы насмешка, это аллес капут полный. И аванс мне пришел тыщи три. Ни о каких... Далее →
-
Добрый день, молодые и не очень люди которые хотят посвятить свою жизнь или ее часть работе в данной компании. Год назад и я заходила сюда в поиске подбадривающих комментариев, пока ехала на свой первый рабочий день, а точнее на стажировку. Стажировка проходила через дорогу от моего дома, в отличном коллективе. После прохождения экзаменов и стажировки в целом, отправили меня работать на точку в другой конец резиновой. Если повезет, директор будет вашим другом и товарищем. Если повезет, подружитесь с коллективом. Если повезет, попадете на рентабельную точку и будете получать приличную зп (хотя старички вам вряд ли позволят и будет зубами вырывать продажи). ТД, у меня их было 3, каждый из них абсолютно неадекватен, жадные и в целом как люди — биомусор. Людей становится меньше — планы больше. Если готовы работать за 15−22 т.р.. Милости прошу. Далее →
-
В отделе кадров абсолютно некомпетентные люди, и старались таковыми показаться. Спустя ДВЕ недели проверок и собеседований, запросили документы для оформления трудового договора, и ОТКАЗАЛИ в оформлении из отсутствия полиса. При всём этом мне ломали голову что это не отказ, мол мы вас берем, но оформите ДМС. Большей чуши в жизни не слушал! Я работаю в России (Я гражданин Республики Беларусь) официально уже больше трёх лет, и такой бред услышал впервые. Специалист пыталась меня убедит что это всё в рамках закона — но это не так. Согласно письму Минтруда России от 17.12.2015 16–4/в-823 0 — в котором указано что гражданам Белоруссии для трудоустройства в России не требуется договор (полис) ДМС. Потерянно драгоценное время, при этом — в пакете документов на оформление не значится полис, почему тогда уговаривают оформить дмс при его отсутствии, и убеждают что это по трудовому законодательству? не советую обращаться В ЭТУ компанию если вы не гражданин рф. Жалобу отправил в Мэрию Москвы и Министерство Труда, надеюсь это сподвигнет Отдел Кадров выполнять их работу в полном обьеме. Далее →
-
Полная [censored] Из вакансии аж на 60 000 рублей. 8000р 100% оплатят, зп как никак. А вот остальное, это то что заработаете. 52 000 р можно заработать, можно и больше, если у вас топовая точка с большой проходимостью людей. Если этого нет, то план не выполнен, а выполнение плана это основа вашего догода. Максимум 20тр что будите получат. Стоитли идти сюда решайте сами. Далее →
-
Теперь минусы: 1. Низкий оклад — 8 тысяч в месяц, всё остальное — твоя премия. 2. Самодуры в среднем начальственном звене, критиковали малоопытных работников за плохое выполнение планов и неумение продавать дополнительные настройки и гарантии. 3. Весьма тяжело работать целый день на ногах. Но основной минус такой: При увольнении ПО сокращению штатов заставили написать заявление «по собственному желанию» в мае 2020 года. Такие дела. Далее →
-
1) При устройстве меня обманули и заработная плата оказалась не полной, а 50% белая и 50% чисто на словах, которая нигде даже не фиксировалась. Логично что по налоговой у меня было меньше отчислений. Долго ломались при взятии, сыграл фактор что я уступил чуть в сумме ЗП. Как оказалось средства имелись, но платить как всегда жалко. По этому торговались до последнего. 2) Мне не понравился офис. Он очень большой и четкого места мне не дали. Постоянно пересаживали. Хочу сказать о структуре подразделения. Я так понял они всех подряд увольняют или от них сами люди уходят и нет четкой распределенности сотрудников (кто над кем стоит). Часто они сами между собой не могут договориться, а в итоге виноват ты. 3) В коллективе очень не дружелюбная обстановка. Новеньких они совсем не принимают и относятся с опаской. Порой игнорируя или ставя себя выше. Высокомерность некоторых тим лидеров, сотрудников и продукт оунера (он же начальник отдела), просто зашкаливает. Не считая тебя человеком они имеют наглость издеваться, иронизировать, насмехаться и прочее… Сами сотрудники внутри коллектива о компании отзываются плохо и цитирую слова «скорее бы от сюда свалить!». 4) Пример того, что они считают плохой работой: Один тим... Далее →
-
Компания делает деньги на штрафах. На каждом шагу обман. Зарплата сотрудников зависит от выполнения плановых показателей, выполнил план получил высокую зарплату. Звучит на первый взгляд круто. По факту в компании действует правило при выполнении плана, план на следующий месяц повышают и так каждый месяц. Соответственно, в любом случае магазин приходит к тому что он не выполняет плановые показатели, так как есть предел конверсии. Но это ладно. Ходят тайные покупатели, просматривают камеры и по каждому пункту есть система оценки. Прошёл 2 тайника на 100%, видеочеклист на 100% вроде молодцы, но в конце месяца штраф 30000, выяснилось что обзвон клиентов не прошли. Клиент был недоволен тем что долго выдавали заказ, а долго выдавали потому что компьютеры этой компании плохо работают. Тоесть у каждого сотрудника вычитают из зарплаты 30 000 только за то что у них компьютеры глючат. В общем компания всегда найдёт за что уменьшить зарплату. Обходите стороной эту шарашкину контору, здесь обманывают. Далее →
-
Поделюсь своим опытом работы в данной компании. Я переехала в Москву из другого города и мне срочно нужна была работа. И вот случайно на одном сайте по поиску работы наткнулась на вакансию менеджера по продажам в компании связной. Записалась на собеседование на официальном сайте и на слеующий день мне позвонила менеджер и уже предоставила конкретную информацию о дате, месте и времени прохождения собеседования. Собеседование проходило в групповом формате, на нём нас было 5 или 6 человек, точно уже не помню да и не важно. На собеседовании менеджер по персоналу рассказывала об услвиях и плюсах работы в компании, а так же о карьерном росте. Мне обещали график 4/3 и зарплату в 50 000 рублей ежемесячно. Однако меня сразу смутил тот факт, что окладная чсть составляет всего 8000 рублей и с этого ещё вычетается налог. Но по скольку других более интересных вариантов не было и я прошла собеседование то решила пропробывать. В голове крутилась одна мысль: такая крупная компания и тем более это Москва, эх как я была наивна. Ну что ж, мне назначили обучение, впрочем довольно не плохое и интересное, узнала мого нового о мире цифровой техники для себя. После 6 дней обучения я попала на стажировку, на стажировке я не чего не делала, просто тупо стояла в зале, меня не чему не обучали от слова совсем. Постоянно говорили не мешай... Далее →
-
-
Ужасная контора! Люди не тратьте своё время на это! Вы для них рабы! Постоянные переработки за которые вам не заплатят! А ещё после увольнения вам не заплатят деньги! Я уволилась по собственной инициативе спустя месяц работы, они удержали у меня из зарплаты 90% никто не может сказать за что удержание, и уж тем более вам никто не предоставит расчетный листок! На собеседовании было полнейшее враньё! Далее →
-
Низкая оплата. Оплата не соответствовала потраченным силам, нервам. Постоянные переработки. Недоштат. Работа на ногах. Руководство не любит, когда сотрудники сидят, даже если клиентов нет. Стой, встречай клиентов и акцию недели оглашай, ещё носи колонку, флешку, переносной аккумулятор и предлагай всем, кто зайдёт в салон. Планы ставят так, что много НЕ заработать при всем желании и таланте. Много обязанностей. Много лапши. Отношение к сотрудникам, как к мусору. Много махинаций и воровства. Воруют сами сотрудники из кассы, из салона. Воруют и клиенты. +приходят штрафы. Что-то отнимают от зп. Можно отметить, что и руководители бывают разными. Кто-то относится хорошо к сотрудникам, заступается, подсказывает, общается как с другом, стоит стеной за своих ребят, а кто-то кидает угрозы, а кто-то даже пристаёт! Сначала тебя могут [censored] мол, зачем пришёл сюда? Походить по точке? За что тебе платят зп, если ты в день не можешь продать 10 сим карт? Почему ты не добавил к телефону за 10.000р страховку к телефону за 5.000р. (то есть воздух) почему на стене в салоне чёрная полоса от обуви? Иди оттирай! Трешь её поол года, а полосе лет пять. Зачем ты нужен на этой точке?! Только портишь все, я ому на тебя пожалуюсь, пусть... Далее →
-
По состоянию на осень 2019 года работаю специалистом в городе Москва. Оклад специалиста на торговой точке в городе Москва составляет 8000 рублей в месяц … Всё остальное — премии с продаж. Если вы не умеете впихивать клиентам то, что им совершенно не нужно вы будите получать копейки. Так же возможно, что вас поставят на крохотную точку с низкой проходимостью, где вы будите сидеть целый день просто так и смотреть в потолок. Сидеть впрочем приходится долго. Стандартный рабочий день специалиста составляет 10 часов в разных вариациях мой обычный график работы с 12 дня до 10 вечера. Очень часто бывают ситуации когда приходится работать полный день с 9 до 22:00, 13 часовой рабочий день. Причём вечером ещё приходится задерживаться в среднем на 20 минут для закрытия смены. 2) слабое оборудование. Из-за этого теряются продажи. Многие клиенты уходят со словами :» у меня нет времени ждать, пока он заработает» или «такая крупная компания неужели не могут нормальную технику поставить. А потом свыше требуют выполнение каких-то нереальных планов. 3) по мимо продаж вы будите осуществлять денежные переводы, принимать комунальные ёплатежи, платежи по кредитам, пополнение счетов различных банков, сторонних организаций, выдавать посылки, а так же не оформлять витрины менять ценники... Далее →
-
При увольнении не выплатили заработанные деньги. Таких «работодателей» нужно сожать на кол! Недееспособная компания с кучей ов. Далее →