Работа в СДЭК: отзывы сотрудников

Курьерская служба СДЭК, адрес Балашиха Павлино 11/1, директором является [А.] гендиректор [М.] [А.] так вот это замло в в виде директора [А.] с хорошим постоянство является на работу пьяным, хамит сотрудникам, орет, поведение не адекватное, и мало того очень агрессивно! Хочу предостеречь от работы у этого пьяного быдла! Отработала там 4 дня по 12 часов, была обхаяна этим пьяным быдлом на 4 день работы, конечно же развернулась и ушла, и конечно де мне ни кто не заплатит! Далее →

Очень напрягает работать в субботу (Бывают трудности с отправками в Москве, очень хотелось бы чтобы там наладили работу в СДЭК, если груз утерян или находиться в Москве, то концов с концами не сыскать (Так же в Томске. Хотелось бы как-то наладить работу с Москвой. Далее →

Компетентность HR-менеджеров при рассмотрении резюме кандидатов. А также правильное обозначение должностных обязанностей и ключевых требований кандидата в описании вакансий. Позвонили по телефону, описали стандартный список требований сисадмина, пригласили на собеседование. Также просмотрел описание вакансии, где указаны требования и ключевые обязанности. Ок, приехал на собеседование. Пришел руководитель и ознакомился с моим резюме на месте, хотя это можно было сделать предварительно. Ну ладно. Пролистав резюме объяснил что я не подхожу на данную позицию в связи с тем что основная главная обязанность на этой должности — абсолютно другая, в которой у меня мало опыта. Отсюда вопрос: почему нельзя было это сразу нормально обозначить в описании вакансии, вместо того чтобы писать о других обязанностях? Либо спросить об этом по телефону и не тратить моё и своё время на бессмысленную встречу? Или хотя бы сперва руководителю отдела ознакомиться с резюме кандидата? Видимо в этой конторе царит хаос в организации работы, некомпетентный персонал и отношение на пофиг. Либо некоторые сотрудники на своих местах «по кумовству». Не рекомендую для трудоустройство в эту шарагу. Далее →

Проходила собеседование по Скайпу, HR обещала, что «завтра вам перезвонит руководитель, по телефону, так что будьте на связи». На следующий день я ходила приклеенная к мобильнику (обычно я так не делаю)) — обещали же! В итоге никто не перезвонил. Ни завтра, ни послезавтра, ни на следующей неделе. Я всё понимаю, соискатель по какой-то причине может не подходить, но зачем заканчивать общение ложью? Смысл? Для этого есть хорошая формулировка «я передам Ваше резюме руководителю и он перезвонит, если примет положительное решение». Но зачем утверждать, что вам позвонят (ждите звонка, ага), если есть какие-то сомнения?! Это абсолютное неуважение. Лично я с таким ещё не сталкивалась. Впечатление от компании осталось плохое. Не понимают видимо работающие там люди, что таким образом себя дискредитируют. Далее →

Доброго времени суток, хочу рассказать о компании сдэк, компания вранья, обещают золотые горы, а на деле…свою зп вымаливаешь ни каких поощрений нету, хотя на начальном этапе про них говорят, всегда находишься в напряжении, отпуска вообще наверно не предусмотрены, а штрафы зато хоть каждый день и за все подряд.после увольнения так вообще месяцами ждёшь когда тебе отдадут деньги Далее →

Я объективно расскажу об опыте работы .Начнем с позиции компании, на собеседовании меня ознакомили с лозунгами и политикой компании — «За посылкой человек» «клиентоориентированность» и прочее. Собеседование проводила милая девушка воодушевленно хвалившая место работы. Ну и не за что ее винить ей за это платят. После было обучение, которое оплачивается копеечкой, ну хоть ни за инициативу прошли и ладно .Тренер молодец, старалась объясняла .Ну вот и поехала работа после 2х недель обучения. Первые дни вы работаете со старшими операторами и они помогают, не вопрос. Отвечают на вопросы с которыми ты столкнешься и дай вам бог успеть нарваться на все случаи, иначе позже никто ничего не скажет. Регламент вода, инструкции устарели, а методичка по ЭК4 не правильная там куча ляпов автора. Словом захочешь почерпнуть и развиться черпай в первые дни. Звонки входящие, но норматив CPi для них есть и при том не хилый, честно и добросовестно его выполнить никак не получиться. При поступление звонка у тебя 2.5 минуты чтобы либо решить вопрос либо сбросить человека с хвоста. Я искреннее пытался как специалист фиксировать все обращения клиентов -итог терял время разговора .Да и клиенты не знают, что им нужно говорить быстрее так, как у оператора есть еще и речевой модуль в ... Далее →

Не выплата з/п. Ни морали ни совести нет. Борюсь за выплату зарплаты. Поведение руководителей оставляет желать лучшего, кидают на деньги, текучка огромная при увольнении Вы можете расчитывать толко на минимум премий и компенсаций нет. Работа по агентскому договору, обращайте внимание на то чтобы в Вашем личном договоре были заполнены все поля и подписан со стороны работодателя. Так же возможно при увольнении по собственному желанию Вас могут попросить доделать ту работу к которой Вы уже не имеете никого отношения. Далее →

Пользовался услугами данной компании много раз. Раньше проблем не было, но вот в последнее время разочаровывают. Грузы постоянно задерживают. Один раз потеряли 1 коробку, искали месяц. До операторов очень трудно дозвонится, а если и дозвонится то новой информации от них не услышать. Выбираю другую компанию с кем можно сотрудничать без проблем! Далее →

Здравствуйте, уважаемые читатели этого полезного сайта. никогда НЕ ИДИТЕ работать в службу доставки — сдэк! Там постоянная текучка, обещают одну зарплату, а по факту она — совершенно другая. Соцпакета — также не существует! Начальства никогда нет на месте, молодые парни и девушки приезжают на собеседование и уезжают обратно так никого и не дождавшись! Также если вы что-то заказали с интернета — не пользуйтесь этой доставкой, ооочень долго идет, и приходит в [censored] состоянии… Далее →

Проработала в компании 3 месяца, бухгалтером по взаиморасчетам. По договору испытательный срок 3 месяца, соответственно бонусы не платят, просидела на 24 000, когда испытательный закончился мне вдруг заявляют что продлят его ещё на неопределенное время, мотивируя тем что не выполняю полный объем работы. Хотя это не законно! Мне дали наставника зам.главного бухгалтера [Б.] Света, которая протараторила все в первые дни, подойти с вопросом потом было не возможно ответ один:  — Я вам все раньше объяснила Отношение отвратительное, как к рабам, рабочий день до 17.00 в 16.45 решают не с того не сего провести планерку, переливание из пустого в порожнее длится до 18.30 это нормально?! И эти бессмысленные планерки по нескольку раз за неделю. И политика такая поработал в офисе, пришел домой опять садись работай, иначе бонусов тебе не видать ни когда! Совет один — коллеги бухгалтера не устраивайтесь к такому не порядочному работодателю! Далее →