Работа в СЕРВИКО: отзывы сотрудников

Советую дочитать до конца. Хороший опыт на начальном этапе трудового пути, если Вы выдержите хотя бы 6 месяцев работы в данной компании — дальше Вам будет намного легче. Готовьтесь к полному несоблюдению Ваших законных прав как сотрудника. Трудоустройство офиц./неофициальное. В трудовом договоре будет написано одно, по факту другое, начиная с графика работы, заканчивая тем фактом, что подоходный налог будет с Вас вычитываться ДВА раза (с белой и черной части зп). Черной зп руководство может оперировать как хочет. Что касается отпуска, идете добровольно-принудительно каждые полгода. По факту вы работаете. А когда захотите в отпуск, просто уходите и получаете свой голый оклад по официальной части. Будьте готовы к работе в праздничные дни, про новогодние каникулы забудьте. При увольнении вы получите только свой голый оклад (официальную часть), что касается процента с продаж и выполненных задач, можете мысленно попрощаться с заработанными деньгами. Будьте готовы к ежедневному посещению офиса утром/вечером, даже если нет надобности (сдать денежные средства, взять необходимые документы), просто приехать в офис, потратив пару часов рабочего времени — это важнее, чем заниматься продажами в полях и искать новых клиентов. Также будьте готовы, что Ваше... Далее →

оплата труда, черно белая, при том что заработная и так низкая, так и еще выплачивается с задержкой по самым максимальным сроком «. А будите ходить и выпрашивать её. Начальство к вам будет относиться к вам как к рабам., и как в 90е будут вам угрожать."" согласна с этим отзывом . никакой мотивация там работать нет в отпуск не отпускают, зато приказы бумаги подписывать настаивают что якобы ходишь и за денежные средства за отпуск для приема пищи нет места, едят за рабочим столом либо рядом в столовой в этой компании любят свои обязанности спихнуть на других и никакого взаимодействия среди отделов нет, принято там сразу жаловаться директору фиала ищут козла отпущения на счет водителей-эскпедиторов вообще беда, на них все спихивают бумажную работу и вешают не разобравшись в счет зарплаты продукцию отдельное слово про заместителя директора, директора тэс а.с. евдокименко не знаю как, но этот не компететный человек продержался на должности 3 года ведет себя распоясано, надсмезается на сотрудниками, что они мало получают подхалим еще тот, чтоб не получить пи лей в бумагах вообще не шарит и лишь бы работу на кого-то спихнуть, хотя допустим этим сотрудник не занимается к женскому полу ко всем не адекватно... Далее →

Машины старые, что в полный рост не встать, как-то даже без матраса машина была, пришлось покупать ватный матрас, механики водителей не гоняют за чистоту салона, из-за чего внутри очень грязно, ремонт делают в своём сервисе местными оболтусами, которые толком не умеют евро тягачи и полуприцепы ремонтировать, постоянно бегаешь за слесарями, чтоб пальцам показать что надо сделать, а потом проверяешь за ними, не поленились ли они это исправить, как-то стеклоподъёмник перестал работать, так механик сказал (движению не мешает, ездий и так),кондиционер обрезают, чтоб водитель не пользовался им и не жёг саляру, блокировку тоже отключают, чтоб водители по ошибке редуктор не порвали, а ты потом мучайся без блокировки, на зиму цепи противоскольжения за свой счёт покупаешь, да и вообще всё, что нужно дальнобойщику для работы и чем машина не укомплектовывается с завода, всё покупаешь за свои деньги и сервико ничего не компенсирует, мол суточные 15 000 выдаются, вот из них и тратьтесь, если из суточных не тратится на машину, то вместе с оплатой за пробег у меня з.п. вышла 85 000,больше этой суммы никогда не получал, обычно около 70 000(+,-) Далее →