СЕРВИС ИНТЕГРАТОР: отзывы сотрудников в Новосибирске

Прислали офер на устройство, знали, что работаю и что буду отрабатывать 2,5 недели. Отработал, уволился, пришло время выходить, и О! Май гад! Оказывается, передел бизнеса между собственниками и бла-бла-бла, и в новом цветущем (по мнению рук-ля, естественно) бизнесе и его штатном расписании места та уже нет. Благо, после звонка в ОК и разбирательств все-таки предложили выйти и куда-нибудь пристроить (а зачем выходить куда-нибудь, да и еще и под таким руководством??? — отказать! Единственный выход — идти дальше!). И пофиг, что в период кризиса и пандемии лишили стабильной работы по прихоти этих неадекватов, которые еще и на протяжении этих 2,5 недель звонили с уточняющими вопросами и в праздник, и в воскресенье, и после 18 вечера! Спасибо, милые женщины, счастья вам и вашему бизнесу и всей вашей бухгалтерии. Далее →

Продолжу предыдущий отзыв о руководителе бухгалтерии УК холдинга в Москве, в настоящее время директора департамента учета УК в Москве СИКЦ. 1. Требования закрытия периода до 15 числа, при этом после 15 до конца месяца бухгалтерия ОП в Новосибирске хаотично без документов по указанию УК подгоняет финансовые показатели юрлиц холдинга до неубыточных, работая по 12−16 часов. 2. Отсутствие утвержденной структуры управления холдинга, штатного расписания, регламентов взаимодействия подразделений холдинга, должностных инструкций — это бардак, удобный для холдинга! Все обещания навести порядок по этим вопросам руководителя бухгалтерии УК не выполнены со дня ее назначения в октябре 2019. 3. Первичных документов нет на миллиарды по капвложениям, но руководителя бухгалтерии УК больше интересуют 2 засохших 3 года назад на руднике и УК детских подарков — вся бухгалтерия Новосибирска по три раза пишет ей объяснительные по этому факту. 4. Исправление ее собственных косяков за предыдущие годы — это задача номер один, и неважно, что она невыполнима… например, закрыть за один месяц «мертвых» дебиторов, которых она наплодила за всю свою трудовую деятельность… понятно, что элементарную норму бухучета — списания долгов по несуществующим уже контрагентам ни она, ни руководство выше даже не принимают… их же косяк!... Далее →

Ужасная компания (группа компаний с одноименными названиями), уровень ларьковой забегаловки. Неадекватное руководство, постоянная жажда крови, постоянные ищут виноватых, кого бы депремировать. Обман с первых дней трудоустройства, заставляют подписывать за документы, которых нет. Нет никаких нормативных документов, регламентов, инструкций. Бизнес-процессы не выстроены, нет структуры компании, все работают в хаотичном порядке, нет даже телефонного справочника. Полдня приходится тратить на поиски того или иного сотрудника в решении текущих вопросов. Инструментов для работы НЕТ, но требования зашкаливают. Работа на коленке. Программа ужасная — древняя как мамонт, работает медленно, одну операцию формирует более 5 минут, проводки формируются через два часа. Текучка кадров превышает более 70%. В бухгалтерии за ОДИН год сменилось более 20 замов + более 20 рядовых бухгалтеров. Руководитель бухгалтерии больная шизофреничка, постоянно ищет жертву. Мнит себя супер спецом, при этом разговор уровня торгашки с «понятиями». Сама ничего не сделала для улучшения работы в бухгалтерии, постоянно ищет виноватых в своих же косяках. 80% рабочего времени уходит на заполнение неадекватных и никому не нужных таблиц, которые противоречат друг другу либо содержат одну и ту же информацию только с разных... Далее →