Стажировка в СЕТЬ СЧАСТЛИВЫЙ ВЗГЛЯД: условия, плюсы, минусы?

Изучаете информацию о работе в СЕТЬ СЧАСТЛИВЫЙ ВЗГЛЯД и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про СЕТЬ СЧАСТЛИВЫЙ ВЗГЛЯД с рейтингом 2 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Работали в СЕТЬ СЧАСТЛИВЫЙ ВЗГЛЯД? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Отзывы (2)

недостаток коммуникации некомпетентный HR неуважительное отношение недружелюбный коллектив недостаток поддержки время впустую неприветливая атмосфера недостаток обучения Показать все

  • Негативный опыт стажировки и неприязнь к коллективу

    18.08.2026 • Москва • продавец-консультант
    ✓ Преимущества
    Никакое. Вы только потратите свое время в пустую! Далее →
    ✗ Недостатки
    Откликнулась на вакансию, перезвонили, пригласили на собеседование и направили на стажировку. После второй смены поняла, что не уживусь в этом специфическом коллективе, который типо секты. Управляющая: если ты не угодила, то тебя учить ничему не будет. Показали программу обучения — учи и всё. Как только я хотела что-то изучить, программу продаж в 1С, меня сразу убирали от компьютера, создавалось впечатление, что я вечно мешаюсь. Это не создавало обстановку для изучения как теории, так и практики, очень нервная обстановка. Крайне неприятная особа управляющая, которая о себе очень завышенного самомнения. И ещё она как-то проболталась и сказала, что по сути они продают воздух. В общем, никому не советую данную контору, потратите время и нервы. Далее →

  • Непрофессионализм и хамство hr-менеджеров

    11.03.2025 • Оренбург
    А теперь загвоздка. Спустя два дня, условно в среду, обдумав все условия, я решил прийти на гостевой день и в дальнейшем трудоустроиться. В эту же среду, поздно вечером со мной связывается HR-менеджер, проводивший телефонное собеседование, и спрашивает о моем решении. Я говорю о том, что очное собеседование прошло успешно, рассказываю о нашей с управляющей договоренности (что я дам обратную связь через несколько дней), и говорю о том, что я готов выйти на гостевой день и работать, и свяжусь с управляющей утром в четверг. Менеджер довольно со мной соглашается и просит меня дать обратную связь, когда я поговорю с управляющей. В четверг утром, я пишу управляющей и сообщаю ей все ранее изложенное, на что получаю короткий ответ: «У нас есть кандидат, он уже ходит на стажировку». Пишу снова HR-менеджеру, вежливо сообщаю, что, боже мой, по договоренности уже со всеми, разговор состоялся и мне отказали в трудоустройстве, потому что какой-то кандидат УЖЕ ходит (судя по всему, за эти два дня он был и найден, и утвержден, и приглашен). На что получаю ответ менеджера: «Ну да, все верно. Я же не только вас приглашала». Финал. В чем смысл этих мотаний — я не знаю. Это была какая-то шутка? Зачем менеджер писала мне, просила сообщить свое решение управляющей, если... Далее →