СИМА ЛЕНД: отзывы сотрудников в Чите

Изучаете независимые мнения о работе в СИМА ЛЕНД с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 1 отзыв и мнений бывших и действующих работников про СИМА ЛЕНД по городу Чита . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Работали в СИМА ЛЕНД? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях СИМА ЛЕНД
Подписаться

Отзывы (1)

  • 22.01.2022 Екатеринбургсборщик-комплектовщик💵 ЗП: 70000
    ✓ Преимущества
    На самом деле их не так уж и мало:  — официальное трудоустройство  — зарплата всегда вовремя  — возможность заработать  — доставка служебным транспортом  — дешевое питание  — возможность посетить интересные мероприятия  — мотивационные программы Далее →
    ✗ Недостатки
    Так, ну давайте по порядку. [Р.] про Симу много и иногда читаешь полный бред. Расскажу только своё личное впечатление от работы в компании. Возможно, большое количество текста. Вообще на собеседовании попадаются приятные сотрудники HR и оставляют приятное впечатление после его прохождения. Но вот когда дело доходит до руководства, тут уж как повезёт. Давайте немного про офис: мне попалась не самая приятная особа, которой было интереснее сидеть в телефоне, чем слушать человека, который пришёл работать к ней в отдел. Итог понятен: с таким отношением даже нечего ловить. По офису ходят «деловые» люди, кругом дешманская позолота и рабочая атмосфера, плюс гимн по утрам (который петь ты не обязан, но прослушать желательно) создают иллюзию интересной и насыщенной жизни. Да, я верю, что для кого это всё и вправду в кайф, и можно расти по карьерной лестнице. Каждому своё. Теперь про склад. На склад попасть легче, туда устраивается много приезжих. Давайте по порядку. 1) заработать здесь можно и не всегда для этого нужно жить на работе. Все зависит от должности, на которой вы работаете, отдела, руководителя и сезона. Вне сезона работы не так много (для комплектовщиков) и заработок проседает. В сезон можно спокойно... Далее →