Синема 5: отзывы сотрудников в Волгограде

1.Работа до 3 ночи, такси не оплачивают 2.стабильного графика нет(бывает и по 5-7 дней по 12-15 часов отработать) 3. Куча непонятных коэффициентов от которых зависит премия( компания может подстроить результаты, чтобы меньше вам заплатить) 4. Прослушка и видеонаблюдение везде ( не дай бог что то не то скажете или не так улыбнетесь!) 5. Постоянные тайные покупатели(скрипт для прохождения просто огромен!) 6. Злопамятное начальство,при увольнении вспомнят все что вы сказали или сделали не так. 7. При увольнении с вас вычтут все что только можно ( люди боятся уволиться до зарплаты, чтобы не потерять премию.) 8.Сотрудников не ценят! Они как уборщики,Админы и Сервисы в одном лице! Вы будите уберать залы,потому что Директор не может найти нормальных уборщиц,они там пьют,орут матом на все фае. 9.Никто не работает,там могут по полтора часа не уберать со столов в фае,и Начальству на это все равно. p.s. Обещают высокую зп, не верьте, даже в идеальных условиях она значительно меньше

1. Работа до 1 ночи, такси НЕ оплачивают 2.стабильного графика нет (бывает и по 5–7 дней по 12–15 часов отработать) 3. Переработки НЕ оплачиваются! 4. Ревизия чуть ли не каждый день 5. Все просрочки вешаются на сотрудников по полной стоимости (а поверьте, просрочек там хватает.) 6. Размер вашей премии зависит в том числе от ревизии (можете вообще без премии остаться, а это большая часть вашей зп) 7. Куча непонятных коэффициентов от которых зависит премия (компания может подстроить результаты, чтобы меньше вам заплатить) 8. Прослушка и видеонаблюдение везде (не дай бог что-то не то скажете или не так улыбнетесь!) 9. Постоянные тайные покупатели (скрипт для прохождения просто огромен!) 10. Тупое и истеричное руководство (директор это вообще что-то с чем то) 11. При увольнении с вас вычтут все что только можно (люди боятся уволиться до зарплаты, чтобы не потерять премию.) p. s. Обещают высокую зп, не верьте, даже в идеальных условиях она значительно меньше…

1.Работа до 1 ночи, такси не оплачивают 2.стабильного графика нет(бывает и по 5-7 дней по 12-15 часов отработать) 3. Переработки не оплачиваются! 4. Ревизия чуть ли не каждый день 5. Все просрочки вешаются на сотрудников по полной стоимости (а поверьте, просрочек там хватает..) 6. Размер вашей премии зависит в том числе от ревизии( можете вообще без премии остаться, а это большая часть вашей зп) 7. Куча непонятных коэффициентов от которых зависит премия( компания может подстроить результаты, чтобы меньше вам заплатить) 8. Прослушка и видеонаблюдение везде ( не дай бог что то не то скажете или не так улыбнетесь!) 9. Постоянные тайные покупатели(скрипт для прохождения просто огромен!) 10. Тупое и истеричное руководство ( директор это вообще что-то с чем то) 11. При увольнении с вас вычтут все что только можно ( люди боятся уволиться до зарплаты, чтобы не потерять премию.) p.s. Обещают высокую зп, не верьте, даже в идеальных условиях онаДалее →

значительно меньше...

Самая ужасная компания где я работал:1.Работа до 1 ночи, такси не оплачивают2.стабильного графика нет(бывает и по 5-7 дней по 12-15 часов отработать)3. Переработки не оплачиваются!4. Ревизия чуть ли не каждый день5. Все просрочки вешаются на сотрудников по полной стоимости (а поверьте, просрочек там хватает..)6. Размер вашей премии зависит в том числе от ревизии( можете вообще без премии остаться, а это большая часть вашей зп)7. Куча непонятных коэффициентов от которых зависит премия( компания может подстроить результаты, чтобы меньше вам заплатить)8. Прослушка и видеонаблюдение везде ( не дай бог что то не то скажете или не так улыбнетесь!)9. Постоянные тайные покупатели(скрипт для прохождения просто огромен!)10. Тупое и истеричное руководство ( директор это вообще что-то с чем то) 11. При увольнении с вас вычтут все что только можно ( люди боятся уволиться до зарплаты, чтобы не потерять премию.)p.s. Обещают высокую зп, не верьте, даже в идеальных условиях она значительно меньше...