Работа в СИНЕМА 5: отзывы сотрудников

Планируете работать в СИНЕМА 5 и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 6 отзывов бывших работников про СИНЕМА 5. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Отзывы сотрудников

6

Зарплаты

1

Общая оценка работы

1/5

Оценка руководства

5/5

Оценка атмосферы

5/5

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в СИНЕМА 5, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в СИНЕМА 5 — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в СИНЕМА 5? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про СИНЕМА 5?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (6)

  • 22.11.2023 | Энгельс | менеджер сервисного отдела | ЗП: 30000
    Общая оценка: Атмосфера: Руководство:
    ✓ Преимущества
    Стабильный график, официальное трудоустройство, есть развоз такси до дома; Директор самый лучший человек, который с уважением и любовью относится к сотрудникам: Каждый месяц перед тем, как делать график, спрашивают в какие дни нужны выходные. Заместитель директора тоже прекрасный человек! В целом коллектив очень хороший, для нас синема это второй дом) Да, иногда график выходит не 2/2, но нужно уважать друг друга и иногда меняться сменами, ведь все мы люди Далее →
    ✗ Недостатки
    их нет Далее →
  • 05.11.2020 | Волгоград | ЗП: 20000
    1.Работа до 3 ночи, такси НЕ оплачивают 2.стабильного графика нет (бывает и по 5−7 дней по 12−15 часов отработать) 3. Куча непонятных коэффициентов от которых зависит премия (компания может подстроить результаты, чтобы меньше вам заплатить) 4. Прослушка и видеонаблюдение везде (не дай бог что-то не то скажете или не так улыбнетесь!) 5. Постоянные тайные покупатели (скрипт для прохождения просто огромен!) 6. Злопамятное начальство, при увольнении вспомнят все что вы сказали или сделали не так. 7. При увольнении с вас вычтут все что только можно (люди боятся уволиться до зарплаты, чтобы не потерять премию.) 8.Сотрудников не ценят! Они как уборщики, Админы и Сервисы в одном лице! Вы будите уберать залы, потому что Директор не может найти нормальных уборщиц, они там пьют, орут матом на все фае. 9.Никто не работает, там могут по полтора часа не уберать со столов в фае, и Начальству на это все равно. p.s. Обещают высокую зп, не верьте, даже в идеальных условиях она значительно меньше Далее →
  • 21.10.2019 | Волгоград
    1. Работа до 1 ночи, такси НЕ оплачивают 2.стабильного графика нет (бывает и по 5–7 дней по 12–15 часов отработать) 3. Переработки НЕ оплачиваются! 4. Ревизия чуть ли не каждый день 5. Все просрочки вешаются на сотрудников по полной стоимости (а поверьте, просрочек там хватает.) 6. Размер вашей премии зависит в том числе от ревизии (можете вообще без премии остаться, а это большая часть вашей зп) 7. Куча непонятных коэффициентов от которых зависит премия (компания может подстроить результаты, чтобы меньше вам заплатить) 8. Прослушка и видеонаблюдение везде (не дай бог что-то не то скажете или не так улыбнетесь!) 9. Постоянные тайные покупатели (скрипт для прохождения просто огромен!) 10. Тупое и истеричное руководство (директор это вообще что-то с чем то) 11. При увольнении с вас вычтут все что только можно (люди боятся уволиться до зарплаты, чтобы не потерять премию.) p. s. Обещают высокую зп, не верьте, даже в идеальных условиях она значительно меньше… Далее →
  • 17.10.2019 | Волгоград
    1.Работа до 1 ночи, такси НЕ оплачивают 2.стабильного графика нет (бывает и по 5−7 дней по 12−15 часов отработать) 3. Переработки НЕ оплачиваются! 4. Ревизия чуть ли не каждый день 5. Все просрочки вешаются на сотрудников по полной стоимости (а поверьте, просрочек там хватает..) 6. Размер вашей премии зависит в том числе от ревизии (можете вообще без премии остаться, а это большая часть вашей зп) 7. Куча непонятных коэффициентов от которых зависит премия (компания может подстроить результаты, чтобы меньше вам заплатить) 8. Прослушка и видеонаблюдение везде (не дай бог что-то не то скажете или не так улыбнетесь!) 9. Постоянные тайные покупатели (скрипт для прохождения просто огромен!) 10. Тупое и истеричное руководство (директор это вообще что-то с чем то) 11. При увольнении с вас вычтут все что только можно (люди боятся уволиться до зарплаты, чтобы не потерять премию.) p.s. Обещают высокую зп, не верьте, даже в идеальных условиях она значительно меньше… Далее →
  • 17.10.2019 | Волгоград
    Самая ужасная компания где я работал:1.Работа до 1 ночи, такси НЕ оплачивают2.стабильного графика нет (бывает и по 5−7 дней по 12−15 часов отработать)3. Переработки НЕ оплачиваются!4. Ревизия чуть ли не каждый день5. Все просрочки вешаются на сотрудников по полной стоимости (а поверьте, просрочек там хватает..)6. Размер вашей премии зависит в том числе от ревизии (можете вообще без премии остаться, а это большая часть вашей зп)7. Куча непонятных коэффициентов от которых зависит премия (компания может подстроить результаты, чтобы меньше вам заплатить)8. Прослушка и видеонаблюдение везде (не дай бог что-то не то скажете или не так улыбнетесь!)9. Постоянные тайные покупатели (скрипт для прохождения просто огромен!)10. Тупое и истеричное руководство (директор это вообще что-то с чем то) 11. При увольнении с вас вычтут все что только можно (люди боятся уволиться до зарплаты, чтобы не потерять премию.)p.s. Обещают высокую зп, не верьте, даже в идеальных условиях она значительно меньше… Далее →
  • Кинотеатр «Синема 5. Шкиперский молл». Проработала в кассе два месяца. При устройстве говорили, что зарплата 19 тыс + процент от продаж. По факту в договоре указано 85 руб в час. На вопрос «как за 168 часов в месяц получится 19 тыс? " сказали, что к окладу еще 50% премиальными идут и их снимают только в случае больших косяков. К тому же с 85 руб снимают 13% налог. За полностью отработанный месяц по факту заплатили 8300. График вообще не соответствует заявленному на собеседовании. Постоянно звонят с работы в выходные, график могут переделать несколько раз за месяц. Требования очень большие: постоянно проверяют соблюдение стандартов, если что-то не сказал, начинают наезжать. Всех пугают тайными покупателями, не прошел — нет премии. Нужно обязательно раздавать рекламные листовки в большом количестве. Не раздаешь — штраф. Далее →