СИРИУС: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Изучаете информацию о работе в СИРИУС и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 14 отзывов бывших сотрудников про СИРИУС по городу Санкт-Петербург . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в СИРИУС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (14)
-
В принципе, всё в компании — это недостатки. Там серая зарплата, 5 тыс. руб. на карту и остальное наличными, но я так и не доработала до того момента, как меня трудоустроят. Мне вообще показалось, что до этого не дойдёт, что меня оформят. Эта компания в первую очередь отталкивает тем, что в её собственности находится магазин «Народный». Это магазин низких цен, там неуютно, некрасиво, там работают только таджики, ничего красивого и презентабельного там нет, там плохой запах, а также атмосфера бедности. ИМХО. Я никак не могла устроиться куда-нибудь в отдел HR, меня всегда приглашали только в масподбор, а тут меня в эту компанию пригласили и без опыта, и сразу менеджером. Я наивно полагала, что мне повезло, но оказалось, что тут бешеная текучка, вот и берут всех. Я устроилась на позицию менеджера по подбору персонала. Офисы находятся рядом с магазином «Народный», только на третьем этаже. Офисы со стенами из гипсокартона, а сверху вентиляция. Очень холодно в офисах у входа, и также слышимость хорошая, тяжело вести собеседования. Сами девушки — менеджеры по подбору персонала — добрые, приятные, можно попросить совета и поболтать. Во всех офисах висят камеры. А вот руководство — очень некомпетентные хамоватые парни около 20, они... Далее →
-
Приходила на собеседование «начинающий управляющий инженерно-строительными проектами», люблю стройку и имею разносторонний опыт. Не предупредили, что на собеседование надо откладывать минимум час: общение, 3 задачки и огромное тестирование на логику (пункты а-з по 12 последовательностей, в которых что-то пропущено). Инвентаризации — ужас. Для магазина набирайте отдельных сотрудников, я не просто так не осталась в продажах/КФС, чтобы считать товар и копаться в продуктах. Вторая часть собеседования (которую были готовы провести в день собеседования (жаль, меня никто не спросил)) — это решение задачи по обеспечению объекта материалом (это хоть интересно) и! шок! Нужно спуститься в магазин «Народный» на час, надеть бейджик и общаться, исправлять ошибки и т.п., а на тебя будут смотреть. Если бы Народный не был таким магазином, и если бы не было этих инвентаризаций — то ок, однако я считаю неуважением не предупреждать о таких долгих и многоэтажных собеседованиях. Далее →
-
На сайте универсама «Народный № 1» в разделе «О компании» размещён слоган компании следующего содержания: «Нам важен каждый покупатель, так как мы работаем, прежде всего, для народа!». Чего не скажешь об отношении к правам и законным интересам сотрудников самой компании с точки зрения действующего в нашей стране законодательства. Так, в ООО «Сириус» (универсам «Народный № 1») перед началом проведения собеседования по имеющимся вакансиям соискателям вакансий предлагается заполнить анкету кандидата на работу, в которой, в частности, указать степень родства со своими ближайшими родственниками (муж, жена, отец, мать, братья, сёстры). Причём акцент делается не на личные данные ближайших родственников, а на степень их родства и должность (специальность, профессию). Анкетируемые дают своё согласие на проверку указанных сведений и понимают, что «неправильно представленные факты в данной анкете могут привести к отказу в приёме на работу». Согласно ст.23 (части 1) Конституции РФ каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну. Статья 152.2 ГК РФ охраняет частную жизнь гражданина и, если иное прямо не предусмотрено законом, не допускает без согласия гражданина сбор информации о его частной жизни, в частности сведений о его личной и семейной жизни.... Далее →
-
в ООО «Сириус» (универсам «Народный № 1») перед началом проведения собеседования по имеющимся вакансиям соискателям вакансий предлагается заполнить анкету кандидата на работу, в которой, в частности, указать о степени родства со своими ближайшими родственниками (муж, жена, отец, мать, братья, сёстры). Причём акцент делается не на личные данные ближайших родственников, а на степень их родства и должность (специальность, профессию).Также анкетируемый даёт своё согласие на проверку указанных сведений и понимает, что «неправильно представленные факты в данной Анкете могут привести к отказу в приёме на работу».Согласно ст.23 (части 1) Конституции РФ каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну. Статья 152.2 ГК РФ охраняет частную жизнь гражданина и, если иное прямо не предусмотрено законом, не допускает без согласия гражданина сбор информации о его частной жизни, в частности сведений о его личной и семейной жизни.Также и Федеральный закон от 27.07.2006 № 152–фз «О персональных данных» обеспечивает защиту прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, в том числе защиту прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну (ст.2 настоящего фз).в соответствии со ст.9... Далее →
-
Рекомендую решить вопрос с отделом обучения и руководством, иначе сложно будет удерживать сотрудников! Далее →
-
Категорически не советую данную компанию для работы в ней. 1. В вакансии и по телефону делают упор на оформлении по ТК РФ — на деле оказывается, что оформлены вы будете практически в чёрную. По ТК РФ только 4500 р больничного у вас точно не будет. 2. Если вы претендуете на вакансию в HR отдел, то вам придётся также обманывать кандидатов с ТК РФ. Далее →
-
Дали заполнить анкету, сняли копию удостоверения и вот все собеседование и трудоустройство. Еще потрачено полдня и упущены другие реакции нормальных работодателей. А эти фуфлыжники.. Далее →
-
25.12.20 мне позвонили с номера +7 (xxx-xxx) 61−63 сотрудник компании ООО Сириус. Представилась, как [Е.] Пригалсила на собеседование на 28.12.20. В день собеседования в 12:14 мне поступил звонок от некой [С.]. Я подтвердила свой визит. Приехав по назначенному адресу — пр. Косыгина д.21 к.1, Здание ТД Народный, я попала в коридор (3 этаж), где нет ни одной вывески и прочих опознавательных знаков. Только бумажки с номером комнаты. Помещение для проведения собеседования выглядит как картонная коробка и 2 стола. Слышимость речи из соседнего помещения не давала возможности полноценно общаться. Собеседование длилось 2, 5 часа! У меня настойчиво расспрашивали о деятельности моего супруга и сына. Предложили пройти немыслимые тесты, не имеющие отношения к функционалу вакансии. Пока я решала тесты, у меня забрали трудовую. Я длительное время находилась одна. [С.] — человек, проводившая собеседование, вернулась с копией моей трудовой и сообщила, что оплата труда составляет 4700 руб. Остальное сотрудники компании получают в конверте. Точной даты официальной части не существует. Начало месяца. Без конкретики. Оплата б.листов, соответственно, так же... Далее →
-
-
Добрый день! Только закончила стажироваться в компании. Решила остаться. Очень понравился коллектив. Относятся с пониманием к ошибкам молодых сотрудников, помогают обучаться. Чувствуешь, как в тебя вкладываются и хочется отдавать взамен. Далее →
-
Шарашкина контора чистой воды! Как-то позвонили мне с этой конторы пригласили на собеседование, расписали по телефону все так красочно и красиво типо помощник руководителя и все в этом роде. Поехала значит туда, сразу смутило что их так называемый офис находится в тц народный. думаю ну ладно, может это какой-то отдел, а не сам офис строительной то компании, ну значит собеседование прошло, заполнила анкету поговорила со столь любезной дамой, решила одну задачу на этом все, сказали если что перезвонят в течении дня, на удивление перезвонили .) пригласили на второе собеседование, приехала я значит туда же во второй раз, собеседование проходило в 3 этапа, первый значит самый я даже не знаю как это описать… распечатывают тебе пропуск однодневный типо ты работник тц народный. И говорят или на парковку и следи за не русскими рабочими чтоб они коляски с парковочных мест вовремя убирали, потом иди с ними диалог веди что рассказали когда обед у них что и как работают там и все в этом роде. короче бред полнейший! Потом значит меня отправили на разговор я так не поняла кто была эта дама, но с разговорной речью у неё явно проблема, дефект речи это мягко сказано. Какие... Далее →
-
Позвонила девушка приглашать на собеседование (вакансия водитель). О работе сказала, что сама точно не в курсе в чем она состоит, а из обязанностей может назвать только поездки с сотрудниками. Оклад от 40 000 до 50 000 рублей, от чего зависит эта разница в 10 000, она тоже не в курсе. Автомобиль предоставляет компания, но какой конкретно это автомобиль — опять не в курсе. Единственное о чем она в курсе, это то, что на собеседование надо приходить в универсам Народный на 3 этаж, офис номер какой-то, а при себе паспорт и трудовую. Водительское удостоверение почему-то не надо. Такая вот шарага. Далее →
-
Находятся по адресу Наб. Обводного канала 148к2. Офис 337 (могут переместиться в другой). Размещают на всех площадках разные вакансии под названием Сириус. Не важно на какую вакансию вы приходите следующий порядок действий для всех одинаковый: Приезжаете по вышеуказанному адресу, заходите в офис, Вам дают анкету для заполнения. Вашу анкету рассматривает якобы руководство. Задают обычные вопросы. После, предлагают приехать на ознакомительный день с 10 до 7. Никаких подробностей не сообщают. Вы приезжаете и вам персонально или на пару с кем-то (это может быть человек, пришедший совершенно на другую вакансию) выдают сотрудника, с которым вы должны провести рабочий день. Этот сотрудник должен составить о вас свою характеристику по окончанию дня. Никаких подробностей не сообщается. Далее происходит вот что: Вы все ходите (под руководством сотрудника) по квартирам жилых домов и под предлогом программы утилизации пытаетесь впарить втридорого различную бытовую технику, преимущественно газовые плиты, мол они у вас старые, могут соседей взорвать (чушь полная). Для Вас они делают вид что работабт абсолютно легально. Ради любопытства я решил дотерпеть все это наевалово и посмотреть что будет в конце, ведь я то пришел на другую вакансию.... Далее →
-
Компания «Сириус», два других названия:"Невский переезд» или «Трансрегион». В целом, это одна и та же кантора. Два офиса, на Пискаревском пр.150 и Московский пр.165. Мне «посчастливилось» работать в «Сириусе» на Пискаревке. Маленький офис, в здании бизнес центра «ЖелДорЭкспедиция». Собеседование проводили в два этапа; ген.директор Вернов [К.] и его «помощник» Никита (фамилии, простите, не помню). На первом сообщили условия работы, а на второе ты тупо приезжаешь, чтобы сказали, что ты принят) Так вот, по условиям, первые два месяца испытательные, работаешь на холодных звонках, оклад 25 000+% от 3-х договоров. НО, если за месяц ты не подписал 3 договора, НЕ получишь НИ чего! в день делаешь не меньше 30 звонком, не считая повторных. Как выясняется в дальнейшем, на ТАКИХ условиях ты будешь работать постоянно! Каждый вечер, отчет за день: кому звонила, данные компании, что ответили. Каждую неделю, отчет: сколько звонком, с кем говорила, сколько отправлено КП и прочее. Трудовой договор не подписывают, даже не делают ксерокопию документов. По ходу работы, выясняется, что договора не так легко заключить, своего транспорта у компании нет, поэтому и расценки, как у ДЛ и ПЭК. Если скинул цену ниже, не окупается заявка. Ваши отчеты, как выяснилось, они даже не читают,... Далее →
-
ооо Сириус, Штурманская ул. д.9. Генеральный директор Лавров Игорь Владимирович. Производство катеров на воздушной подушке. Большие задержки по выплате заработной платы, как белой, так и черной, выплачиваются частями. При увольнении расчет производится с большой задержкой и выплачивают также частями. Далее →
-
Суд удовлетворил иск о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-8720/2024 ~ М-2510/2024 Подробнее →