Работа в СОГАЗ МЕД: отзывы сотрудников

Планируете работать в СОГАЗ МЕД и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про СОГАЗ МЕД с рейтингом 2.5 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

👀 Отзывы сотрудников

4

⭐ Общая оценка работы

2.5/5

⭐ Оценка руководства

1.5/5

⭐ Оценка атмосферы

1.5/5

Работали в СОГАЗ МЕД? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Все
специалист 1-ой линии поддержки (1)
специалист зпз (1)
📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях СОГАЗ МЕД
Подписаться

Отзывы (4)

низкая зарплата завышенные требования проблемы с трудоустройством длительное ожидание негативное впечатление недостаток информации неадекватное поведение хамство недостаток ресурсов плохие условия Показать все

  • Проблемы с коллективом и неудобным офисом при удаленной работе

    15.06.2026 • Москва • Специалист 1-ой линии поддержки
    Общая оценка:
    ⭐ 4
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 2
    ✓ Преимущества
    Соблюдение ТК. Своевременная зарплата. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работали удаленно из другого города на московский офис. Офис располагался в жилом доме. До сих пор непонятно, почему надо было ездить в этот офис на работу, когда можно было перевести полностью на удаленку, чтобы человек работал из дома и не тратил время на дорогу? Так как офис находился в жилом доме, мы постоянно подвергались набегам тараканов, приходилось сумку либо запаковывать в пакет, либо вешать себе на стул, чтобы случайно не принести таракана домой. Сотрудников подбирают непонятно по каким критериям. Совершенно разных людей из разных сфер с разным уровнем культуры. Психологический климат в коллективе — это тема неинтересная руководству. Поэтому в нашем маленьком коллективе периодически случался буллинг и газлайтинг как со стороны старшего специалиста С., так и со стороны рядовых сотрудниц — маргиналок. Главное — показатели. KPI — разговор в 2 минуты 30 секунд. С учетом того, что на линию звонят люди преклонного возраста, которые плохо слышат и медленно соображают, уложиться в этот показатель сложно, но можно, просто надо быстро тараторить и быстро переводить на другого специалиста или передавать информацию на СП 2. Конечно, никакой клиентоориентированности при такой временной норме разговора не будет. Извините, московские бабули, но ничего не поделаешь.... Далее →

  • Истеричный кошмар

    31.12.2025 • Москва • Специалист ЗПЗ • 👍5
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Московская компания работает четко по тк. Далее →
    ✗ Недостатки
    Офис на Южнопортовой, опенспейс, все сидят как селедки в бочке, даже кулера с водой нет! Руководство ЗПЗ Тулякова Т.Э. полный неадекват, хамло и истеричка, профессиональные качества ноль. Один самопиар, когда бегает к своему начальству. Соискатели, увидите их вакансию, просто закройте. Работать совершенно невозможно. Худшего руководителя в своей жизни не встречал. Сплошные крики и унижения. Раздутое до небес ЧСВ. Ушел, перекрестился. Далее →

  • Долгое ожидание ответа по вакансии

    08.02.2024 • Саратов • 👍2
    ✓ Преимущества
    Нет. Трудоустройство не состоялось. Потеряла 3 недели… Далее →
    ✗ Недостатки
    В начале декабря 2023 откликнулась на позицию ведущего специалиста контакт-центра в Саратове. По телефону были озвучены условия: 38 000 оклад, пятидневка, трудовой договор, всё по ТК. Позиции более чем соответствую: есть опыт работы в банках, офисе и колл-центрах 10 лет, опыт работы супервайзером (сменить работу решила из-за плохого графика). На собеседовании задавали вопросы из разряда почему не работали по специальности (специалист-экономист, работала в банковской сфере по своей специализации???), стандартно — почему уходите с предыдущего места работы, но это же совершенно другая сфера (!). Можно подумать, я в хирурги решила податься! Всё надменно, но относительно корректно и ладно. Они сказали, что подумают дня 3, и начался цирк: через 3 дня позвонили, сказали, что я прошла и нужно только заполнить анкету для СБ. Я заполнила, отослала, последняя страница отсканирована с подписью от руки, всё как просили… Это было в пятницу. Вечером, за полчаса до конца дня, звонят и говорят: нашему директору не понравилось, нужно внести исправления, почему вы не указали в родственниках братьев и сестер? Видимо, логично, их нет! Далее: вы не указали в периоде работы такой-то месяц какого-то года, и укажите и пришлите за полчаса?! А то она уходит в отпуск… Я в этот момент за компьютером, проверяю, тут же отвечаю, что... Далее →

  • Проблемы с руководством и клиентами

    17.04.2022 • Москва • 👍3
    ✓ Преимущества
    Видя, как много увольняется сотрудников из отдела горячей линии (федерального контактного центра) отдел персонала предлагает повышение оклада и оплачиваемые переработки. Далее →
    ✗ Недостатки
    Федеральный контактный центр (горячая линия) Согаз-мед по вопросам обязательного мед. страхования. (БЦ Южнопортовый 2-й проезд, 16 ст1. 1 и 4 этаж). Вакансии в отделе появились из-за того, что многие в пик коронавируса отказались переходить на удалённую работу по тем или иным причинам и были уволены. Но и теперь — в relativamente спокойное время — по любому поводу (если чихнут даже в другом конце здания) — отдел переводят на удалёнку. Руководитель контактного центра Согаз-мед М.[А.] нервная истеричная особа, любит, чтобы её не касался никоим образом работник (никаким вопросом, ни обращением). Звонящие на горячую линию застрахованные лица в прямом смысле надоедают (не дослушав ответ на один вопрос, тут же задают ещё сто вопросов; хотят, чтобы всё было решено сразу здесь и сейчас и вообще просто продиктовав свой запрос; вываливают ворох своих проблем со здоровьем и документами); грубят, относятся пренебрежительно; с чувством собственного превосходства и хотят получить настолько развёрнутую консультацию, будто бы по полученной простой ОМС-страховке вдруг на проводе его ожидает «юрист-адвокат-заведующий медицинским отделением» в одном лице. Далее →