В некоторых отделах- полный серпентарий. Много стукачей, что впрочем не особенно удивительно-у некоторых акционеров/руководителей детки в полиционэрах. Поэтому стукач — это жена Цезаря. А потомство этой особи дятла женского рода- тем более. Пользуясь тук-привелегиями подобные крикливые и коровистые особи (например [Л.] Т) пытаются навязать работу (если доча не смогла найти ктобы за нее работал, тогда мамуля с луженой глоткой спешит на помощь). Этим дятлам и дятлихам очень интересны москвичи. О том, у кого есть прописка узнают в кадрах (они нерусские, не расчитывайте на конфиденциальность ваших персональных данных). Вынюхав в отделе кадров вашу подноготную родственный дуэт мамодоча наброситься на вас с утроенной силой чтобы трепать нервы (с огромным удовольствием подключают к травле других, это любимое занятие). Выжив с работы, ласкина младшая полезет к вам со своей «дружбой" (зачем самой сдавать сессию и писать диплом, шавочке мл очень нравиться командовать и издеваться над другими). Если игнорите, с огромным удовольствием и интересом будут натравливать полиционэров. [Л] ст припрется к вам с требованием подарить ее доче квартиру, так как она в очередной раз разродилась. Квартира им ваша нужна чтобы сделать из нее резиновую, а вас подставить. Выполняется сей маневр для помощи... Далее →
СОЮЗСНАБ: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете информацию о работе в СОЮЗСНАБ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 13 отзывов бывших сотрудников про СОЮЗСНАБ по городу Москва . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про СОЮЗСНАБ, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в СОЮЗСНАБ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в СОЮЗСНАБ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (13)
-
-
✓ ПреимуществаСобственник вполне адекватный человек. Далее →✗ НедостаткиВ компании на всех ключевых позициях сидят родственники, так что карьерного роста не ждите. Коллектив преимущественно женский, поэтому понимаете атмосферу. Компания держится на технологах, которые и делают всю прибыль, а так без них уже бы давно загнулась. Собственник человек адекватный, но учитывая то что на руководящих постах родственники и к ним приближенные, картину ему преподносят в свете как он хочет видеть, а не реальность. От компании остались только негативные впечатления, просто потеря времени. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиВдохновившись предыдущем отзывом решила написать свой. Я тоже не доработала в этой компании даже испытательный срок. Ни в коем случае никогда не устраивайтесь в отдел рекламы. Это худшие условия труда для дизайнера, которые только могут быть. Начальница действительно, наверное, самая токсичная девушка, которую только можно представить, а ее страшненькая подружка ничуть не лучше. Они действительно ненавидят всех и вся, кроме друг друга. Их отношение к людям вызывает очень сильный стресс и непонимание как так можно. Компания не меняла своих стандартов со времён [С.] поэтому, если за опоздание на 1 минуту вы получите выговор, будте добры, не удивляться. Если вы хотите видеть хоть немного развития и прогресса, вам куда угодно, но не сюда. Устроится на недельку можно, чтобы понять какие невероятно ужасные условия ещё бывают в мире и какие токсичные нереализованные женщины существуют. Максимально всем рекомендую НЕ устраиваться в данную компанию! Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший офис, белая зарплата, кафетерий, салон красоты и пр. радости жизни на территории. Далее →✗ НедостаткиСложная и запутанная кадровая политика. В компании есть особенный подход к увольнению: «2 часа на сборы». Сотрудник, сколько он не проработал в компании всегда может быть уволенным. Такая политика руководителя компании. Он полностью и единолично принимает решения о развитии компании. Любит людей податливых и не спорящих с ним. От того набирает в коллектив преимущественно женщин. там где женский коллектив составляет 70% персонала начинается склока, подсиживание и лизоблюдство. компания — кишащее змеями логово. Везде сплетни, доносы, неуважение. Обычно увольняют не по причине проф. непригодности, а когда руководству надоедает разгребать склоки. В компании много нала и левых касс. От того кто-то всегда делит с кем-то чужие деньги. Это причина для внутрикорпоративных Войн. У руководителя сезонные обострения. Весна, осень — увольнения топ. менеджмента. Всегда 2 часа на сборы. За руководителем увольняют и подчиненных. На их места берут не умных, но сговорчивых. Многие люди сделали карьеру на личном обаянии. От того в компании много тупых и агрессивных руководителей, лицемерных баб. Ворет весь топ менеджмент от и до. Особенно продвинулся фин. директор [М.] Вернее продвинулась. Отдает подрядные работы своему мужу. Переводит деньги «типа» Сбербанковским компаниям для снижения % по кредиту. Якобы отвозит деньги в налоговую. Берет из кассы деньги налом... Далее →
-
Отдел продаж-%удалено%, в числе которых приспешники руководства. Родственники и не очень, но искренне верящие, что АВ, которая, из-за своей тучности себя то не видит, их любит. Закупки: руководитель, обладающий одним только качеством-это сходство с обезьянкой, совсем не смыслящая в руководстве, да и в жизненных понятиях, повернутая на рабочем месте, потому что больше никому и не нужна и кучка манагеров, пытающихся отлизать ей мягкое место. Технологи-отвратительные бабенки, одна другой краше, что внешне, что внутренне. Отдел кадров- те еще… (Можете подставить любое слово-подойдет))) В общем, бегите, если пришли в этот гадюшник, а если думаете, то гоните эти мысли. Обман, разврат и лгбд. Далее →
-
Особо не замечала. Разве что в некоторых подразделениях жестко с опозданиями) дисциплины придерживаются. А в другом, как и везде. Можно быть уволенным, но это за «косяки» серьезные, как и везде. При этом уволят по хорошему и выплатят, все что положено по закону. Почитала пару последних отзывов о компании, и поняла, что написала их одна и таже бывшая сотрудца. Которая как раз была уволена за регулярные грубые ошибки в работе, хамское поведение, грубость к коллегам. Теперь вот эта дамочка работу найти не может, потому что репутацию себе «заработала» не хорошую совсем, все работодатели бывшие по ней отрицательные отзывы дают. Далее →
-
Уважаемые администраторы сайта. От моего имени написано очень непристойное сообщение в адрес СС. Прошу разобраться и удалить то, что написали недоброжелатели, еще и с ошибками. Да, есть негатив от работы в компании, но такими словами выражаться не в моих правилах, чтобы я не думала о них. Спасибо Далее →
-
руководство! щулепникова Е — отдел закупок: друзья, человек, не смыслящий ни в работе, ни что такое профессионализм. 40-летняя одинокая, никому не нужная женщина, повернута только на обеливание своей задницы, засаживая всех, кто не хочет лизать ее [censored] викулина Е.- того же сорта, что и предыдущая, но хотя родившая по залету. [Е.] А. — насяльника, слушающая друх предыдущих и не имеющая своего, видимо мнения… в общем, друзья, не рекомендую! Далее →
-
-
Компания на рынке почти 30 лет, живет и радуется, что бы тут не писали. Зарплата «в рынке», белая, всегда вовремя, квартальные премии. Много программ для сотрудников и их детей. Есть свои кафе, ателье, салон красоты, детский сад, летний лагерь — все условия для комфорта и сотрудников, и их детей! Офис чистый и современный, большая парковка. Далее →
-
Хотел бы написать о так называемом топ менеджменте данной компании, а именно о генеральном директоре Лебедеве Р. В. Благо мое общение с ним было недолгим в рамках заключительного четвертого собеседования, на что ушло достаточное колличество времени и я думаю если бы это существо обладоло бы хотя бы минимальными человеческими качествами, не говорю даже о проффесиональных навыках, то дало бы обратную связь о причинах принятого за 5 минут отрицательного решения, не взирая на рекомендации линейного состава, а именно hr отдела, директора филиала и начальника отдела продаж кто по моему мнению гораздо больше разбирается в необходимом им сотруднике. Я думаю уже этого достаточно для минимальной оценки данного персонажа. Еще сидя в офисе перед скайп собеседованием мне показалось странным что данный обьект совершил телефонный звонок директору свидететелем которого я был, в котором он недовольным голосом уточнил пропустили ли меня другие люди с которыми я проходил живые и скайп собеседования что уже само по себе абсолютно идиотский вопрос если меня официально пригласили на определенное время в офис для выхода на связь с его величеством Лебедевым, что мне уже само по себе было подозрительно учитывая, что я прошел все ключевые этапы, на что потратил огромное колличество времени и нахрен мне надо бесседовать... Далее →
-
Технологи, берите. Ад, вымышленные премии, унижения, лицемерие, лизоблюдство. Вот истинное лицо компании. Стали платить частично белую зп, потому что отмывать деньги с увольнением [К.] не кому. Порази, совдеповский режим, плюс маразматичка генеральный Алечка, полный алес. Бабки для компании, вы пушечное мясо Далее →
-
Самохина и Новикова подружки, заправляют в Союзснабе, как у себя дома, безнаказанно увольняют сотрудников направо и налево, даже без возможности объясниться. Самохина заносчивостью и гонором на ровном месте поражает. Работники для неё мусор. Как можно доверять подбор персонала непонятно. Ведь кроме интриг и сплетен пользы от неё никакой. Видимо у них цель очистить организацию от умных и профессиональных сотрудников, а оставить одну биомассу, которой легко управлять, запугав их. Далее →
-
Стремная компания! Настроение в коллективе ужасное, и как таковой команды там нет. Раньше всех объединял успех (когда все неплохо зарабатывали, может до 2008 года) но в последние лет 5 в СС дела идут все хуже и хуже, проектов много, но продаваемого товара мало. С деньгами в компании туго, поэтому и премии не платятся, а если платятся, то не всем, и не все что должны., чем лучше лижешь [censored] тем больше заработаешь. Но как бывший сотрудник продаж, скажу, что совокупный доход 80−100 т.р. уже потолок, и выше платить не хотят, или делают все для того чтобы не платить. Качество производства тоже оставляет желать лучшего-очень много брака производят. Гниющая фирма одним словом Далее →