союзснаб: отзыв сотрудника
Хороший офис, белая зарплата, кафетерий, салон красоты и пр. радости жизни на территории.
Недостатки:Сложная и запутанная кадровая политика. В компании есть особенный подход к увольнению: «2 часа на сборы».
Сотрудник, сколько он не проработал в компании всегда может быть уволенным. Такая политика руководителя компании. Он полностью и единолично принимает решения о развитии компании. Любит людей податливых и не спорящих с ним. От того набирает в коллектив преимущественно женщин. там где женский коллектив составляет 70% персонала начинается склока, подсиживание и лизоблюдство. компания — кишащее змеями логово. Везде сплетни, доносы, неуважение. Обычно увольняют не по причине проф. непригодности, а когда руководству надоедает разгребать склоки. В компании много нала и левых касс. От того кто-то всегда делит с кем-то чужие деньги. Это причина для внутрикорпоративных Войн. У руководителя сезонные обострения. Весна, осень — увольнения топ. менеджмента. Всегда 2 часа на сборы. За руководителем увольняют и подчиненных. На их места берут не умных, но сговорчивых. Многие люди сделали карьеру на личном обаянии. От того в компании много тупых и агрессивных руководителей, лицемерных баб. Ворет весь топ менеджмент от и до. Особенно продвинулся фин. директор [М.] Вернее продвинулась. Отдает подрядные работы своему мужу. Переводит деньги «типа» Сбербанковским компаниям для снижения % по кредиту. Якобы отвозит деньги в налоговую. Берет из кассы деньги налом на премии сотрулдикам, до которых они не доходят. В компании семейная Санта-Барбара. Опыт работы в компании многое дал. Но нервы за годы работы были серьезно подпорчены. Рад, что меня уволили. Много лет проработал в компании, каждый день приходил как последний раз. Видя увольнения коллег, понимал, что наступит день и со мной случится также. Сейчас нашел работу в Москве, коллектив сложный, но мужской. Значительно комфортнее работать.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в СОЮЗСНАБ в Москве (13 отзывов) →
Работа в СОЮЗСНАБ: 30 отзывов →
Отзывы о работе руководителе в Москве (51 отзыв) →
Работа в Москве (70673 отзыва) →
Работал в отделе синтеза 1 год. В данном отделе можно улучшить взаимодействие коллектива с руководителем и между собой. Принято стукачество: в случае непредвиденных обстоятельств [М.] и [М.] самые первые все «доложат». При этом руководитель, [А.] [Т.] всю эту тематику поддерживает и поощряет. Постоянно много обещаний со стороны руководства : повышение зарплаты, конференции, которых, к сожалению, з...
Начальник отдела кадров-лицемерная и неприятная женщина. Будет говорить вам в глаза одно, а за вашей спиной строить козни. Неквалифицированная,от слова совсем. На животноводческих фермах творится беспредел, сокрытие информации, поощрение любимчиков, подставы. Текучка персонала постоянная, никто долго не работает, а это огромный минус для организации. Почему собственник не видит всей этой ситуации,...
В некоторых отделах- полный серпентарий. Много стукачей, что впрочем не особенно удивительно-у некоторых акционеров/руководителей детки в полиционэрах. Поэтому стукач - это жена Цезаря. А потомство этой особи дятла женского рода- тем более. Пользуясь тук-привелегиями подобные крикливые и коровистые особи( например [Л.] Т) пытаются навязать работу ( если доча не смогла найти ктобы за нее работал, т...