Работа в СОЮЗСНАБ: отзывы сотрудников

Изучаете информацию о работе в СОЮЗСНАБ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 30 отзывов бывших сотрудников про СОЮЗСНАБ. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про СОЮЗСНАБ, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в СОЮЗСНАБ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в СОЮЗСНАБ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про СОЮЗСНАБ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (30)

  • 14.08.2024 | Красногорск | Химик-синтетик
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Работал в отделе синтеза 1 год. В данном отделе можно улучшить взаимодействие коллектива с руководителем и между собой. Принято стукачество: в случае непредвиденных обстоятельств [М.] и [М.] самые первые все «доложат». При этом руководитель, [А.] [Т.] всю эту тематику поддерживает и поощряет. Постоянно много обещаний со стороны руководства: повышение зарплаты, конференции, которых, к сожалению, за весь год так и не было. Не соблюдались и правила пожарной безопасности вследствие чего случился пожар в лаборатории. Я очень рад, что ушел с этой «многообещающей дыры». Далее →
  • 02.10.2023 | Красногорск | Бывший сотрудник
    Общая оценка:
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Начальник отдела кадров-лицемерная и неприятная женщина. Будет говорить вам в глаза одно, а за вашей спиной строить козни. Неквалифицированная, от слова совсем. На животноводческих фермах творится беспредел, сокрытие информации, поощрение любимчиков, подставы. Текучка персонала постоянная, никто долго не работает, а это огромный минус для организации. Почему собственник не видит всей этой ситуации, непонятно, а может не хочет видеть ( Далее →
  • 19.07.2023 | Красногорск | Проджект менеджер
    ✓ Преимущества
    Сабильные и официальные выплаты, хороший понимающий коллектив, нет переработок. Работа в отделе рекламы и маркетинга всегда подразумевает под собой много креатива — да, просидеть штаны весь день не получится — есть, чем заняться) Работа начинается рано и опоздания не поощряются, но как только рабочий день закончился, ты встаешь и уходишь без переработок и работы 24/7. Есть премии и всякие корпоративные штуки, по типу спортивных секций и транспорта, что тоже приятно. Далее →
    ✗ Недостатки
    Часто хочется спать, но в кофейне на территории кофе спасает. Далее →
  • 01.04.2023 | Красногорск | не важно
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Ужасное, скверное место. Творится беспредел и беззаконие. Далее →
  • 04.02.2023 | Москва
    В некоторых отделах- полный серпентарий. Много стукачей, что впрочем не особенно удивительно-у некоторых акционеров/руководителей детки в полиционэрах. Поэтому стукач — это жена Цезаря. А потомство этой особи дятла женского рода- тем более. Пользуясь тук-привелегиями подобные крикливые и коровистые особи (например [Л.] Т) пытаются навязать работу (если доча не смогла найти ктобы за нее работал, тогда мамуля с луженой глоткой спешит на помощь). Этим дятлам и дятлихам очень интересны москвичи. О том, у кого есть прописка узнают в кадрах (они нерусские, не расчитывайте на конфиденциальность ваших персональных данных). Вынюхав в отделе кадров вашу подноготную родственный дуэт мамодоча наброситься на вас с утроенной силой чтобы трепать нервы (с огромным удовольствием подключают к травле других, это любимое занятие). Выжив с работы, ласкина младшая полезет к вам со своей «дружбой" (зачем самой сдавать сессию и писать диплом, шавочке мл очень нравиться командовать и издеваться над другими). Если игнорите, с огромным удовольствием и интересом будут натравливать полиционэров. [Л] ст припрется к вам с требованием подарить ее доче квартиру, так как она в очередной раз разродилась. Квартира им ваша нужна чтобы сделать из нее резиновую, а вас подставить. Выполняется сей маневр для помощи... Далее →
  • 26.01.2022 | Красногорск
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Потеря времени, сил и здоровья, если вам не безразлично свое здоровье, как психологическое так и физиологическое, не тратьте свое время, зарплаты копеечные, обязанности за троих. По факту работы из вас выжмут все соки и потом откажутся в самое изощрённой форме .. Хотите участвовать в конфликтах и слушать тонны грязи про своих коллег? Значит вы нашли свое место. Далее →
  • 14.01.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Собственник вполне адекватный человек. Далее →
    ✗ Недостатки
    В компании на всех ключевых позициях сидят родственники, так что карьерного роста не ждите. Коллектив преимущественно женский, поэтому понимаете атмосферу. Компания держится на технологах, которые и делают всю прибыль, а так без них уже бы давно загнулась. Собственник человек адекватный, но учитывая то что на руководящих постах родственники и к ним приближенные, картину ему преподносят в свете как он хочет видеть, а не реальность. От компании остались только негативные впечатления, просто потеря времени. Далее →
  • 12.12.2021 | Москва | дизайнер
    ✓ Преимущества
    Не заметила Далее →
    ✗ Недостатки
    Вдохновившись предыдущем отзывом решила написать свой. Я тоже не доработала в этой компании даже испытательный срок. Ни в коем случае никогда не устраивайтесь в отдел рекламы. Это худшие условия труда для дизайнера, которые только могут быть. Начальница действительно, наверное, самая токсичная девушка, которую только можно представить, а ее страшненькая подружка ничуть не лучше. Они действительно ненавидят всех и вся, кроме друг друга. Их отношение к людям вызывает очень сильный стресс и непонимание как так можно. Компания не меняла своих стандартов со времён [С.] поэтому, если за опоздание на 1 минуту вы получите выговор, будте добры, не удивляться. Если вы хотите видеть хоть немного развития и прогресса, вам куда угодно, но не сюда. Устроится на недельку можно, чтобы понять какие невероятно ужасные условия ещё бывают в мире и какие токсичные нереализованные женщины существуют. Максимально всем рекомендую НЕ устраиваться в данную компанию! Далее →
  • 10.12.2021 | Красногорск | дизайнер
    ✓ Преимущества
    Зп вовремя, полный расчёт при увольнении Далее →
    ✗ Недостатки
    Никогда не писала отзывов о компаниях, в которых работала, но здесь мне прям есть что сказать, это первый офис в моей жизни, откуда я бежала, даже не доработав испытательный срок. Работала я в отделе рекламы. Если очень коротко, то там просто дурдом «Ромашка», руководит этим праздником жизни дочь кого-то там, соответственно на все что там происходит все технично закрывают глаза (чего уж, там такая мать, я бы с ней тоже связывался не стала) Офис выстроен по принципу колцентра: никакого личного пространства всё и все должны быть на виду (для дизайнеров «идеально»! Творите, дети мои! Творите! Пока я хожу у вас за спиной так, что аж волосы ветром сдувает) только руководитель и ее страшненькая, токсичная подружка, которой очень хочется чтобы перед ней все пресмыкались, а они все никак, сидят аки на сцене, им только софитов и подиума не хватает, уже только ради этого зрелища стоит устроится к ним поработать денёк! Атмосфера в основном полоскательная, там все подряд для них «тупые дуры», «старухи е**нутые» и все идут в п***ду со своими непонятными задачами и мнением. Так что если вы сладкое-позитивное облачко, вас скорее всего выжмут. Руководитель, кстати, очевидно, боится и избегает конфликтов,... Далее →
  • 13.08.2021 | Москва | Руководитель
    ✓ Преимущества
    Хороший офис, белая зарплата, кафетерий, салон красоты и пр. радости жизни на территории. Далее →
    ✗ Недостатки
    Сложная и запутанная кадровая политика. В компании есть особенный подход к увольнению: «2 часа на сборы». Сотрудник, сколько он не проработал в компании всегда может быть уволенным. Такая политика руководителя компании. Он полностью и единолично принимает решения о развитии компании. Любит людей податливых и не спорящих с ним. От того набирает в коллектив преимущественно женщин. там где женский коллектив составляет 70% персонала начинается склока, подсиживание и лизоблюдство. компания — кишащее змеями логово. Везде сплетни, доносы, неуважение. Обычно увольняют не по причине проф. непригодности, а когда руководству надоедает разгребать склоки. В компании много нала и левых касс. От того кто-то всегда делит с кем-то чужие деньги. Это причина для внутрикорпоративных Войн. У руководителя сезонные обострения. Весна, осень — увольнения топ. менеджмента. Всегда 2 часа на сборы. За руководителем увольняют и подчиненных. На их места берут не умных, но сговорчивых. Многие люди сделали карьеру на личном обаянии. От того в компании много тупых и агрессивных руководителей, лицемерных баб. Ворет весь топ менеджмент от и до. Особенно продвинулся фин. директор [М.] Вернее продвинулась. Отдает подрядные работы своему мужу. Переводит деньги «типа» Сбербанковским компаниям для снижения % по кредиту. Якобы отвозит деньги в налоговую. Берет из кассы деньги налом... Далее →
  • 03.02.2021 | Красногорск
    Условия то в компании хорошие: белая зп, премии, всё для детей, на территории салон красоты, ателье, кафе. Только с людьми проблемы. Ощущение, что попадаешь в филиал ада на земле, где царит лицемерие, полное нежелание помогать, а даже наоборот (как будто не на одну компанию работаем) лишь бы засадить, возвысив себя. У руководства поддержки ждать не приходится, каждый сам за себя. Миллион ненужных визирований, добиться быстрого решения вопроса сложно. Если вам важно развитие и рост в профессии, то проходите мимо, здесь у вас не будет никакого развития, в компании все держатся за свои места, система роста тупо отсутствует, вообще в компании нет такого понятия, потому технологи не обучаются и порвут за каждую копейку, а менеджеры сидят на одних и тех же клиентах годами. У каждого менеджера или технолога «свои» клиенты, и даже не думайте, что вам дадут клиентскую базу, крутитесь сами как хотите. В общем, не советую. Далее →
  • 06.11.2020 | Москва
    Отдел продаж-%удалено%, в числе которых приспешники руководства. Родственники и не очень, но искренне верящие, что АВ, которая, из-за своей тучности себя то не видит, их любит. Закупки: руководитель, обладающий одним только качеством-это сходство с обезьянкой, совсем не смыслящая в руководстве, да и в жизненных понятиях, повернутая на рабочем месте, потому что больше никому и не нужна и кучка манагеров, пытающихся отлизать ей мягкое место. Технологи-отвратительные бабенки, одна другой краше, что внешне, что внутренне. Отдел кадров- те еще… (Можете подставить любое слово-подойдет))) В общем, бегите, если пришли в этот гадюшник, а если думаете, то гоните эти мысли. Обман, разврат и лгбд. Далее →
  • 26.10.2020 | Москва
    Особо не замечала. Разве что в некоторых подразделениях жестко с опозданиями) дисциплины придерживаются. А в другом, как и везде. Можно быть уволенным, но это за «косяки» серьезные, как и везде. При этом уволят по хорошему и выплатят, все что положено по закону. Почитала пару последних отзывов о компании, и поняла, что написала их одна и таже бывшая сотрудца. Которая как раз была уволена за регулярные грубые ошибки в работе, хамское поведение, грубость к коллегам. Теперь вот эта дамочка работу найти не может, потому что репутацию себе «заработала» не хорошую совсем, все работодатели бывшие по ней отрицательные отзывы дают. Далее →
  • 16.07.2020 | Москва
    Уважаемые администраторы сайта. От моего имени написано очень непристойное сообщение в адрес СС. Прошу разобраться и удалить то, что написали недоброжелатели, еще и с ошибками. Да, есть негатив от работы в компании, но такими словами выражаться не в моих правилах, чтобы я не думала о них. Спасибо Далее →
  • 13.07.2020 | Москва
    руководство! щулепникова Е — отдел закупок: друзья, человек, не смыслящий ни в работе, ни что такое профессионализм. 40-летняя одинокая, никому не нужная женщина, повернута только на обеливание своей задницы, засаживая всех, кто не хочет лизать ее [censored] викулина Е.- того же сорта, что и предыдущая, но хотя родившая по залету. [Е.] А. — насяльника, слушающая друх предыдущих и не имеющая своего, видимо мнения… в общем, друзья, не рекомендую! Далее →
  • 18.03.2020 | Москва
    Компания на рынке почти 30 лет, живет и радуется, что бы тут не писали. Зарплата «в рынке», белая, всегда вовремя, квартальные премии. Много программ для сотрудников и их детей. Есть свои кафе, ателье, салон красоты, детский сад, летний лагерь — все условия для комфорта и сотрудников, и их детей! Офис чистый и современный, большая парковка. Далее →
  • 17.03.2020 | Красногорск
    Очень интересная и крупная компания, а главное стабильная! Первые приятные впечатления уже на собеседовании — подробное приглашение на интервью со схемой проезда. Свой корпоративный транпорт, который ходит в течении всего рабочего дня от Щукинской бесплатно. Офис — очень красиво и стильно! Для клиентов на входе чай/кофе, бутерброды, печеньки. На собеседовании предложили кофе или воды. Очень вежливая и профессиональная менеджер по подбору [Ю.] В один день сразу два собесеования, включая с руководителем и сразу приглашение на гостевой день. Очень, кстати удобная форма гостевого дня, когда ты можешь понять, с кем и над чем придется работать, чтобы принять взвешенное решение о работе в этой компании. К слову, мне сделали предложение выйти на работу после гостевого дня. И я не пожалел об этом ни дня. Скоро год, как работаю. Все устраивает, много чего интересного и для развития карьеры (новые проекты, где я приобретаю новые для себя компетенции), тут науку развивают, это вообще очень интересно! Тут студентов на практику и на стажировку берут, где такое в нашей современной реальности найти! Со мной в отделе два стажера работают, выпускники ВУзов, которые вообще нигде никому без опыта не нужны. А в Союзснаб их обучают, в них вкладывают и время и деньги, и проекты... Далее →
  • 18.01.2020 | Москва | менеджер по продажам | ЗП: 18000
    Хотел бы написать о так называемом топ  менеджменте данной компании, а именно о генеральном директоре Лебедеве Р. В. Благо мое общение с ним было недолгим в рамках заключительного четвертого собеседования, на что ушло достаточное колличество времени и я думаю если бы это существо обладоло бы хотя бы минимальными человеческими  качествами, не говорю даже о проффесиональных навыках, то дало бы обратную связь о причинах принятого за 5 минут отрицательного решения, не взирая на рекомендации линейного состава, а именно hr отдела, директора филиала и начальника отдела продаж кто по моему мнению гораздо больше разбирается в необходимом им сотруднике. Я думаю уже этого достаточно для минимальной оценки данного персонажа. Еще сидя в офисе перед скайп собеседованием мне показалось странным что данный обьект совершил телефонный звонок директору свидететелем которого я был, в котором он недовольным голосом уточнил пропустили ли меня другие люди с которыми я проходил живые и скайп собеседования что уже само по себе абсолютно идиотский вопрос если меня официально пригласили на определенное время в офис для выхода на связь с его величеством Лебедевым, что мне уже само по себе было подозрительно учитывая, что я прошел все ключевые этапы, на что потратил огромное колличество времени и нахрен мне надо бесседовать... Далее →
  • 06.12.2019 | Красногорск | ЗП: 120000
    Работаю в компании почти два года. И уверена, что сделала правильный выбор. Начиная с условий работы — прекрасный, комфортный и просто красивый офис, светлый и чистый, комнаты приема пищи оборудованные техникой бытовой — просто приятно! Кабинеты — все отлично! Есть даже бытовые услуги — ателье, салон красоты, мойка машин, массаж, даже торт ко дню рождения на заказ тебе тут же испекут — далеко ходить не надо! Фото детей сотрудников по всему офису и на территории. Для детей тоже вообще много чего делают — детские субботы, детский сад собственный оборудованный лучше любого самого дорогого частного, для сотрудников бесплатно причем, летний лагерь, подарки на НГ и билеты на НГ елки в Крокус — тоже бесплатно. Компания регулярно участвует в благотворительности! Несколько раз в год участвует в донорских днях. График очень удобный до 17.00 час, вечер свободен для семьи, для себя. Ну и по работе — задачи интересные, инициатива поощряется, возможности для реализации проектов есть, главное, чтобы у самого сотрудника было желание делать интересные проекты. Есть, конечно, и были сотрудники, которые приходили лицом посвятить и за счет компании себе репутацию сделать, но их не много было, их не любят тут и долго они не работают. А любят тут тех,... Далее →
  • 15.08.2019 | Москва
    Технологи, берите. Ад, вымышленные премии, унижения, лицемерие, лизоблюдство. Вот истинное лицо компании. Стали платить частично белую зп, потому что отмывать деньги с увольнением [К.] не кому. Порази, совдеповский режим, плюс маразматичка генеральный Алечка, полный алес. Бабки для компании, вы пушечное мясо Далее →