Работа в СПБНИИВС ФМБА РОССИИ: отзывы сотрудников

Изучаете информацию о работе в СПБНИИВС ФМБА РОССИИ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про СПБНИИВС ФМБА РОССИИ. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Работали в СПБНИИВС ФМБА РОССИИ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

 

Отзывы (2)

некомпетентные сотрудники низкая зарплата отсутствие ДМС запрет еды на рабочем месте сложные времена оптимизация команды чистка штата Показать все

  • Фгуп спбниивс фмба России: Новая эра с новыми профессионалами

    03.05.2025 • Санкт-Петербург • Анонимный сотрудник • 👍9
    ✓ Преимущества
    В 2021 году начались сложные времена, но сейчас институт в акт из руин, удалось собрать крепкую команду из профессионалов (финансовый директор, руководитель департамента по договорной и юридической работе, профессионал с большой буквы по кадрам и персоналу), сейчас заживем лучше прежнего, впереди прорыв с новой вакциной, а дальше больше. Дочистим институт от остальных придатков, воров и тунеядцев, поможет в этом и сильнейший главный инженер. Наконец-то распрощаемся с баянихой и подобными мыльными пузырями, ничего не сделавшими для народа, а только бабло государственное в карман закидывать. Остальных трутней со звездной болезней тоже придет время и попросят Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплату можно было бы поднять, но сейчас команда этим займется. И ДМС побыстрей вернуть. Начать продавать пирожки в администрации. Разрешить есть на рабочих местах Далее →

  • СПБНИИВС ФМБА РОССИИ: Выживание среди руководителей с ментальными особенностями

    06.09.2025 • Санкт-Петербург • Анонимный сотрудник
    ✓ Преимущества
    в компании работают люди с ментальными особенностями, не все, но среди руководств их большинство. Токсичная среда, которая не просто среда, а именно процесс культивирования сред в еще большей концентрат токсичности. не буду упоминая ФИО лиц, которые причастны к тому, что сейчас представляет собой институт, но достаточно пройтись по территории и понять, особенно заметно контракт, тем кто помнить еще предыдущее правление в лице Трухина и его команды. Далее →
    ✗ Недостатки
    Грязная территория сплетни — драйвер принятия решений у директора отсутвие корпоративной культуры низкая квалификация спецов, а порой просто ее отсутствие организационные решения с перекосом информации в стороны лжи и умышленного ее искажения хамство лиц, имеющих отношение к работе с персоналом Далее →