Работа в Стил: отзывы сотрудников

Отношение к рабочим как к низшему сорту людей (орать, унижать, без причины, в порядке вещей) Директор гордится высокой заработной платой сотрудников, но эта зарплата складывается за счёт диких переработок, которые не оплачиваются как положено. На производстве работают действительно хорошие специалисты, но лишить части заработной платы к концу месяца в порядке вещей, предлог может быть любой. Практически 90% рабочих устроены через аутсорсинг и расстаться с вами могут без причин за один день. Отзывы ниже написанны как под копирку и в одно время, не стоит им доверять

Я работаю в ооо «Стил» вот уже много лет, практически с даты основания. Смело могу заявить, что наш завод-лучший. Соблюдается трудовой кодекс, своевременно выплачивается заработная плата. Работаю на должности сварщика под руководством начальника сварочного участка [М.] [Н.] Бригада у нас сплочённая, все друг другу помогают. Оснастка завода постоянно модернизируется, закупается новое оборудование. Работы всегда много, но оплачивается она достойно. На предприятии существует гибкая система мотивации, льготы по вредности.

Для меня лично в работе главное это стабильность и приличный размер заработной платы. Ну и социальная защищенность тоже важна. Все это есть на предприятии «Стил», где я работаю оператором чпу. У некоторых есть даже дополнительный отпуск за вредные условия. Народ на заводе работает нормальный – простой и без пафоса, особенно хотелось бы выделить начальника производства - умелец на все руки и просто золотой человек!

Пришел работать в ооо «Стил» совершенно из другой отрасли. Мало что умел, поскольку опыта работы по специальности, полученной в институте, у меня практически не было. Взяли на должность штамповщик. Мой коллега, а теперь и близкий друг оказался штамповщиком с большим опытом. Помогал мне всегда, даже смены поменял, чтобы обучать меня. Сначала меня поставили на участок холодной штамповки с использованием пресса 10 тонн, затем перевели на пресс 160 тонн. Соответственно с опытом увеличивалась и моя заработная.

Пишу отзыв, потому что часто вижу негатив необоснованный. Работал на ооо «Стил» около 2 лет с сентября 2017 по июль 2019года, и ни разу не сталкивался ни с какими проблемами. Зарплату выплачивают вовремя, есть система мотивации, даже после моего увольнения выплатили расчетные вовремя. Я проработал на должности оператор чпу. Отдельно могу сказать о руководстве. Начальник производства - [С.] [К.] [А.] всегда аргументы и критику принимал адекватно, предложения выслушивал, всегда находили компромисс.

Неадекватный генеральный директор. Я начал свою трудовую деятельность в фирме «Стил» в конце августа 2018 года. Собственно говоря, летом шёл активный набор сотрудников в различные отделы. Я устраивался на станки чпу. Приятным было то, что брали абсолютно всех желающих, даже без опыта на подобных станках и при этом платили 3т.р. в смену, чистыми. После 2х месяцев испытательного срока (на ученическом договоре) берут на постоянку в штат с повышением з.п., размер которой уже зависит от личных взаимоотношений с начальством. К слову сказать руководство адекватное, не считая генерального директора, [С.] [К.] Стас – руководители двух цехов, вполне адекватные люди, которые не бросают слов на ветер. А вот генеральный.. Он тоже слов на ветер не бросает, зато увольнять любит беспричинно и когда ему заблагорассудится. Вот однажды проснулся он в своих апартаментах и подумал видимо так: «что-тоДалее →

страшновато мне, вдруг у фирмы денег не хватит на зарплату рабочим через месяц. Уволю-ка я сегодня человек 25. Через неделю ещё может десяток.. А если через пару месяцев дела лучше пойдут, то опять наберу людей. Их же много за воротами ходит…». И вот, без всяких предпосылок, разговоров и прочего, в один день из 19 чпушников уволили 14. Именно уволили по собственному, разумеется не через сокращение. И вообще, полагаю, что этот широкий набор сотрудников был рассчитан на выполнение каких-то больших заказов без дальнейшего продолжения. Так что если берут вас на работу, то месяца 3, 4 можете спокойно работать. И заодно искать себе другую работу.

Зарплаты унизительные, требования высокие. Условия спартанские. Больничные не оплачиваются, Работа по выходным не оплачивается. Тем, кто хочет или собирается идти туда работать, я бы посоветовал хорошо подумать. Стоит ли оно того? С 08:00 и до поздна вкладывать свои силы.

Организация - без порядка и организации, кидают на деньги и ни какой безопасности на рабочем месте, травмы сотрудники получают регулярные т.к. план ставят не реальный без инструктажа и условий на рабочем месте....... Есть инфа что скоро прикроют шарлатанов! так что не долго веревочки виться. сначала будут проверки, потом анализ и вывод! если уже попали К ним, то обязательно требуйте официального оформления, иначе уйдете без копейки с отрезанными пальцами... Отзыв составлен основываясь на полученом опыте с личным участием и является сугубо моим мнением. удачи!