Стрела: отзывы сотрудников в Жуковском

Хорошая компания, интересная работа

Ребята, которые работают мягко говоря "так себе", но при этом прут на начальство композитного участка. Пока вы пытаетесь отличить гаечный ключ от отвёртки, ваш начальник вместе с мастерами решает с технологами, конструкторами и высшим руководством сложнейшие задачи, которые вы не только никогда решить не сможете, но и вообще понять о чём там речь идёт в этих задачах. Они обеспечивают вас работой ежедневно, несмотря на ваши постоянные косяки и истерики относятся к вам снисходительно, учитывая и мастеров. И если вы своим поведением доводите их, или кого то из них, то имейте честь принять ответ, даже если и голос повышают. Начальство не должно быть сладким, иначе слижут. Также благодаря им вы выходите на подработки в выходные дни. Так что имейте уважение к ним. Они старше вас, у них опыт работы огромный, в отличии от вашего, и отвечают они за вас и за ваши косяки. Вместо того, чтобы выяснять кто плохой а ктоДалее →

хороший, лучше на себя посмотрите, а ещё лучше спокойно принимать задания от начальства и мастеров, а не выпендриваться. И если что то непонятно, то надо спрашивать и обучаться, а не бегать от работы.

В большинстве своём коллектив

Сегодня 16.02.23 волей случая , в промежутке между 8:00 и 8:30 , лицезрел такую картину , [М.] [Б.] ( он же мастер композитного участка насколько мне известно ) , накричав на сотрудника толкнул его, в криках этого «мастера» слышен был один лишь только мат , да и тем более толкать сотрудника совсем не профессионально. Интересно знать куда смотрит начальник участка и отдел кадров , когда принимают на работу не компетентного человека , так ещё и дают ему право управлять людьми .Сказать что я остался в шоке от увиденного , ничего не сказать.

Хорошая зарплата Отличный коллектив работников производства Есть хорошие специалисты в узких областях которые охотно передают опыт молодым сотрудникам

Уважаемые руководители нпп стрела обратите внимание на то как работает производство! Госпожа [С.] у вас украдёт скоро весь бюджет по проектам. Очень нерационально она его использует. Главное запустить , изготовить(показать работу руководству своей энергичной деятельностью), а то что заведомо брак будет её не волнует. Активно остаётся на сверхурочные и также нерационально оставляет угодных ей людей. Про начальника омтс отдельная история сотрудник до меня отлично её описал. С уважением к высшему руководству Стрелы прошу более внимательнее отнестись к данным руководителям

Зп и коллектив на складе

прошу обратить главн­ому руководству, на Шарафутдинову н.а. , человек - хамло! не­возможно работать бы­ло с ней, оскорбляет, унижает человеческ­ое достоинство, ​ по­зволяет при сотрудни­ках также [censored] очень нервная и не­уровновешанная она. Видимо психические травмы из детства выл­езают наружу на сотр­удников, при чем оск­орбления она распыля­ет на всех, никто не умеет работать, все рукожопы, идиоты, ту­пые и прочее, только она такая всё умеет, хотя по сути знает она работу понаката­нной , а более чем выше разъяснить ей , она закрывает рот, перебивает​ и не дает высказать свою точ­ку, указывав пошла /пошел вон-уволен/уволена( это еще мягко описываю). Приходишь на одну должность кладовщик- спихивают работу бухгалтера, где сырая программа ерп , потом говорят , что ты тупой , и увольняют. При том при всём в должностные обязанности кладовщика не входит бухгалтерские обязанности,Далее →

нигде не прописано, что кладовщик должен делать спиханную работу с бухгалтера, на кладовщика Управлять она под видом начальника она не умеет- некомпе­тентна в своей должн­ости. Ни один человек работающий с данной невростиничкой, не скажет, что она как начальница хорошая, никогда не защитит коллектив, не премирует людей, кто выкладывается! только обещания и пустые слова, лишь бы свою пятую точку прикрыть. Уходят от нее потоком. Значит дело не в сотрудниках , а в недоначальнице???? Стоит руководству задуматься! Разве только если выгодно ее на месте держать, только для чего? Чтоб как психоаанная собака, всех унижать? Склад, омтс самый лучший, ребята понятливые и знающие свою работу! Респект [Р.] [И.] Искееву [А.] [С.] [С.] А еще бы, вышестоящему руководству, стоит присмотреться и внести коррективы, [Р.] [И.] в миллион раз подходит наДалее →

должность начальника склада, человек всё изнутри от а до я знает!