Оператор call центра в ТЕЛЕТЕЛ в Москве: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете информацию о работе оператор call центра в ТЕЛЕТЕЛ в Москве? Почитайте 2 отзыва бывших сотрудников о работе на должности Оператор call центра в ТЕЛЕТЕЛ в Москве

Хотите знать сколько получает ОПЕРАТОР CALL ЦЕНТРА в ТЕЛЕТЕЛ в Москве? Рекомендуем изучить статистику зарплат для ОПЕРАТОР CALL ЦЕНТРА в Москве (см.ниже) и отзывы сотрудников

Зарплата на должности ОПЕРАТОР CALL ЦЕНТРА в ТЕЛЕТЕЛ в городе Москва варьируется от 22 000 руб. до 31 500 руб.

💰 Средняя зарплата 27 500 руб. в месяц Это на 13% меньше средней зарплаты для ОПЕРАТОР CALL ЦЕНТРА по стране. 📉

Мин: 22000
Макс: 31500

Оператор call центра: посмотреть зарплату в ТЕЛЕТЕЛ по всем городам →

💲 Какая зарплата на должности ОПЕРАТОР CALL ЦЕНТРА в ТЕЛЕТЕЛ в Москве?

Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 22000 руб., 30000 руб., 25000 руб., 31500 руб.

Города:

Все
Москва (10)
Самара (3)
Уфа (1)
Тверь (1)
Таганрог (1)
Саранск (1)
Ростов-на-Дону (1)
Пермь (1)
Орел (1)
Краснодар (1)

По профессиям:

Все
👨‍💼оператор call центра (2)
💬оператор чата (1)
Все отзывы сотрудников ТЕЛЕТЕЛ 27 отзывов

Отзывы (2)

  • Удобно, удаленно и несложно

    14.07.2023 • Москва • оператор call центра • 💵 ЗП: 22000 • 👍7
    ✓ Преимущества
    Хороший вариант работы из дома. Трудоустройство полностью официальное. Оплачивают больничные, отпуска. ЗП всегда вовремя, без задержек. Работаю на проекте Метро. Доступная понятная информация, работа по скриптам. Никаких сложностей. Всегда разъяснят, помогут. Руководство лояльное, идет часто навстречу. Далее →
    ✗ Недостатки
    Пора бы поднять уровень зп. Далее →

  • Аутсорсинг

    25.01.2022 • Москва • оператор call центра • 👍3
    ✓ Преимущества
    удаленная работа Далее →
    ✗ Недостатки
    На объем выполнимых задач супервайзерам глубоко наплевать. При том, что основной поток клиентов — претензионщики. То, что огромный поток по сервису, им наплевать. Продажи должны делать по непродажному скрипту. То есть по инструкциям, которым ты не можешь делать продажи, тебе вынесут мозги за невыполнение плана, объясняя, что требует заказчик. То есть получается, кто делает продажи, пропускает сервис, а на тебя валится 100 500 обращений по жалобам. Когда же тут разгуливать с клиентом, подбирая товар по каждому подбору? Вот так тут делают продажи, перекладывая на тебя весь сервис! Тут не ценят работу сервиса. Стажироваться толком не дают, если за неделю не сделать конверсию от 12%, тебе назначают курсы, на планерках выносят мозг, что ты бестолочь. При том, что человек даже месяца не отработал. Очень много задач и информации, несмотря на то, что есть отделы, на которые разделены отдельно функции продажи и отдельно сервис, ты выполняешь всю работу, то есть на тебя перекладывают все. Очень высокая эмоциональная нагрузка, постоянная усталость и выкачка сил. Конечно, это и причина в клиентах, если бы у них не было банальной лени, самим зайти на сайт, почитать о продукте, изучить личный кабинет, научиться банально им пользоваться и в нем же решать проблемы, сотрудники... Далее →