Руководитель отдела обучения/Бизнес-тренер в ТЕХНОЛОГИИ СОЦИАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА в Москве: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете информацию о работе Руководитель отдела обучения/Бизнес-тренер в ТЕХНОЛОГИИ СОЦИАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА в Москве? Почитайте 1 отзыв бывших сотрудников о работе на должности Руководитель отдела обучения/Бизнес-тренер в ТЕХНОЛОГИИ СОЦИАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА в Москве
Хотите знать сколько получает РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ОБУЧЕНИЯ/БИЗНЕС-ТРЕНЕР в ТЕХНОЛОГИИ СОЦИАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА в Москве? Рекомендуем изучить статистику зарплат для РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ОБУЧЕНИЯ/БИЗНЕС-ТРЕНЕР в Москве (см.ниже) и отзывы сотрудников
По профессиям:
Отзывы (1)
-
✓ ПреимуществаРядом с метро технопарк. Далее →✗ Недостатки- На позицию Руководителя отдела обучения/Бизнес-тренера, Артем (CEO) и HR-помощница, подбирают сотрудника через групповое собеседование, не предупреждая об этом кандидатов. Это некрасиво. — На одной из дверей висела табличка «За незакрытую дверь — штраф 100р!». Штрафы — это показатель корпоративной культуры. Возможно компания «серая», т.к. штрафы запрещены по Т.К. Р.Ф. — Со слов Артема (ceo), от нанимаемых прорабов через пару месяцев работать остается 10%. Одна из задач будущего ноо/бт увеличить этот показатель до 30%. Риторический вопрос — по какой причине 90% прорабов принимает решение покинуть компанию уже ко второму месяцу. Далее →