Инженер в ТЕХНОПРИСТ: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете вакансию Инженер компании ТЕХНОПРИСТ? Почитайте 3 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Инженер в ТЕХНОПРИСТ

Хотите знать сколько получает ИНЖЕНЕР в ТЕХНОПРИСТ? Рекомендуем изучить статистику зарплат для ИНЖЕНЕР (см.ниже) и отзывы сотрудников

💲 Какая зарплата на должности ИНЖЕНЕР в ТЕХНОПРИСТ?

Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 34000 руб.

Города:

По профессиям:

Отзывы (3)

низкая зарплата плохая репутация мошенничество время впустую Показать все
  • 26.01.2026 Санкт-ПетербургИнженер
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их просто нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Заманивают на собеседование высокой ЗП. По факту на собеседовании разводят на 1 2 или 3 категорию. Про вакансию, на которую вы пришли, можете сразу забыть. Всё арендованное. Рабочего места не покажут. Рекламируют себя по полной программе. Зря потраченное время и деньги. Никому не советую туда идти на собеседование. Одним словом «ТехноДри…». Далее →
  • 05.05.2022 Санкт-ПетербургИнженер💵 ЗП: 34000
    ✓ Преимущества
    Хороший коллектив. Хорошо оборудованное рабочее место в офисе Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплата по трудовому договору 34 000. Видеонаблюдение, дресс-код. Планирование проекта — ответственность инженера. Утренний доклад о планах на день, еженедельный доклад об итогах недели. Составление актов входного контроля. Ведение учета собственного рабочего времени. Условия работы меняются в одностороннем порядке. Правила и договоренности существуют только в устной форме. Переработки и работа в выходные. Оплата за переработки на усмотрение руководства. Далее →
  • 05.05.2022 Санкт-ПетербургИнженер💵 ЗП: 34000
    ✓ Преимущества
    Хорошая офисная техника Хороший коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплата по трудовому договору — 34«000 Условия работы меняются руководством в одностороннем приказном порядке — так изменился график работы, введен дресс-код, появилось видеонаблюдение за сотрудниками, введен еженедельный отчет Правила и договоренности существуют только в устной форме Планирование работ по проектам переложено на инженеров, включая новых Отсутствие роста — нет разницы в работе инженера и ведущего инженера Переработки оплачиваются на усмотрение руководства Далее →