ООО «ТехноПрист»: Правила постоянно меняются
Хорошая офисная техника
Хороший коллектив
Недостатки:Зарплата по трудовому договору — 34'000
Условия работы меняются руководством в одностороннем приказном порядке — так изменился график работы, введен дресс-код, появилось видеонаблюдение за сотрудниками, введен еженедельный отчет
Правила и договоренности существуют только в устной форме
Планирование работ по проектам переложено на инженеров, включая новых
Отсутствие роста — нет разницы в работе инженера и ведущего инженера
Переработки оплачиваются на усмотрение руководства
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ТЕХНОПРИСТ в Санкт-Петербурге (5 отзывов) →
Работа в ТЕХНОПРИСТ: 5 отзывов →
Отзывы о работе инженере в Санкт-Петербурге (73 отзыва) →
Работа в Санкт-Петербурге (34732 отзыва) →
Комментарии (1)
Какую зарплату обещали на собеседований, та и выплачивается. условия для работы созданы. Начальство всегда идет на встречу. Мне нравится работать а этой компаний!
-Жесткая CRM система в которой нужно фиксировать каждый шаг, это дико выматывает. -Слишком много менеджеров -Лютая конкуренция, а цена оверпрайс. -Совещания каждый день по часу.\ -Текучка кадров. -Производство может дать вам стоимость изделия через месяц, за это время конкуренты уже продадут десять раз. -Нужно самому делать заказы на [К.] фабриках. - Огромное количество входящих нецелевых з...
-Оклад обещают 75, по факту 55. -Производят только четверть из того что есть на сайте,остальное перекупать в Китае. -Производство медленно даёт проценку изделия(иногда месяц) -Заказчик не закрепляется за мененджером. - Совещания каждый день по 1 часу (абсолютно бесполезные) -Адски неудобная CRM которая фиксирует каждый шаг и отнимает массу времнени. -Огромное мусорных входящих заявок, на обработку...
Нет вытяжки. Из-за этого отравился газами. Работать нельзя ...
Зарплата по трудовому договору 34'000. Видеонаблюдение, дресс-код. Планирование проекта - ответственность инженера. Утренний доклад о планах на день, еженедельный доклад об итогах недели. Составление актов входного контроля. Ведение учета собственного рабочего времени. Условия работы меняются в одностороннем порядке. Правила и договоренности существуют только в устной форме. Переработки и работа в...
Гость
02.12.2022 20:03