Работа в ТЕХНО ПРОГРЕСС: отзывы сотрудников

Хочу предупредить всех, кто собирается устроиться в данную компанию: не верьте улыбке HR-а и красивым интерьерам офисных помещений. Технопрогресс — это бездушная корпоративная машина, стальную хватку которой вы ощутите на себе с первых же дней работы. Для этой компании сотрудник не является человеком, это лишь инструмент для извлечения прибыли, которого, как только выжаты все соки, можно легко заменить. Но это так, лирическое отступление, теперь по фактам. Устраивался я в компанию на позицию И.Ц., при трудоустройстве обещали оклад 50 т.р. + процент от выполненных договоров. По факту оклад по трудовому договору чистыми составлял 40 т.р., еще 10 т.р. составляла премия (что позволяло руководству манипулировать и давить на сотрудников, потому как в любой момент этой премии можно было лишить), процент от выполненных договоров за 2 года работы я получил лишь 2 раза. Техническое оснащение лаборатории оставляет желать лучшего, люди ездят проводить диагностику с одним толщиномером и комплектом ВИК, и то не всегда. Времени на оформление заключений ЭПБ и техотчетов выделяется мало, очень часто их приходилось писать урывками между бесконечными служебными записками и отчетами по командировке (бюрократии в компании очень много). Вылет в командировку могут поставить на выходной... Далее →

Зашарканный офис! Всех клиентов, которых находишь, отдают зажравшимся менеджерам без твоего ведома! Приходишь на работу, а твои клиенты уже переданы другому менеджеру, который больше нравится начальнику! Проценты не платят по увольнению! Обман везде. Вас будут заставлять звонить, пока голос не посадите! Приходить на работу в 8:50 не позже и звонить до 18:05… Далее →

Не тратьте свое время даже на собеседование. Стоит отойти в вопросах от шаблонов, задаваемых на собеседованиях в этой компании, как сотрудники теряются в словах, не могут ничего объяснить и возвращаются к заученному тексту, который произносят по 50 раз в день. По факту вы будете работать на холодных звонках и предлагать никому не нужные услуги. Далее →

Здравствуй, мой руководитель, Уже бывший наконец. Возомнил, что небожитель, А по сути-то подлец! Указанья только матом Для сотрудников своих, Лексиконом не богатым И орёшь как-будто псих. Да, да, да, [В.] [С.] Это именно про вас. Кто ж так в детстве покалечил? Мама, папа, школьный класс? В раннем детстве зачмырили, Куча комплексов не вдруг. Стали боссом и решили И других брать на испуг. Да, забыл про [А.] Ваш примерный лизоблюд, Видя вас он сразу млеет И считает, что он крут. Любит также поорать. Будто фирма — это зона: Заставляет всех стоять И звонить по телефону. В коллективе больше «детки», С ними проще совладать. Потому что малолеткам, Ещё нечего терять. Да и знать — то им откуда, Что бывает по-другому: Где начальник не паскуда, Все кругом по-деловому. Всем спасибо за вниманье, Кто работал, тот поймет. Этот стих как назиданье, Тем, кто в будущем придет. «Дорогой» Технопрогресс, Поздравляю с новым годом! Пусть покинет тебя бес, Станешь вежливей с народом. И начнёшь ценить людей, Их совсем не унижая, Меняй имидж поскорей, [Н.] выгоняя. Далее →

Устроился в переехавшее предприятие из г Краснокамск в Пермь по адресу ул.1905 г. 35 «Прогресс», директор Гайворонский Андрей Михайлович. В ноябре меняют название завода на «Технопрогресс» за октябрь ни копейки! После расчета — «где деньги?». Ответ — завода «Прогресс» не существует и кто вам будет отдавать деньги мне до этого нет, никаких дел после этого сколько бы не звонил ответ один и тот же. Вот такие новорусские хозяева жизни! Прошло четыре месяца, а изменений никаких нет, подскажите как получить заработанное?! Далее →

Нарушение обязательного социального страхования работников. Подробнее →