Работа в ТМ У ПАЛЫЧА: отзывы сотрудников
Планируете работать в ТМ У ПАЛЫЧА и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 15 отзывов бывших работников про ТМ У ПАЛЫЧА с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ТМ У ПАЛЫЧА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (15)
-
✓ ПреимуществаУстроилась в т9м у палыча продавцом. Требования очень завышенные, к продаже тортов и пирожков. Ты и продавец и психолог и бухгалтер и уборщица! В итоге, отстажировалась я месяц и мне заявляют, что я им не подхожу. Обещали 60 тр. Поэтому я там и осталась, а по факту если 30 тр. Заплатят, за счастье будет! Ищут роботов, чтобы плясали под их дудку. Директор неадекват, постоянно смотрит в камеру! И штрафует за все подряд. Так что, лучше не связывайтесь. Далее →✗ НедостаткиПостоянное напряжение, давление со стороны руководства, обман по заработной плате с первого дня, нет больничного. Оформление через самозанятость. Половину заработной платы отдают наличными, через кассу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЧто можно сказать… Всё печально. Руководство даёт распоряжения, которые само не понимает, как сделать. Всегда принижают ваш труд. Хотят и рыбку съесть и … сесть. Добавляют территории, но платить не хотят. Иногда не понимают, как проходят торговые процессы. Мотивацию выполнить нереально из-за условий. Будете работать за оклад. Очень не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт. В шоколадном цеху хорошие, адекватные и интеллигентные люди, мастера и технологи. (по сравнению с остальными цехами). Это не торговля, а уж хуже торговли нет ничего)))) Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование на производство, вакансия кондитер-оформитель. Но когда я приехала в отдел кадров, узнала, что такая вакансия уже в архиве, хотя с утра она еще висела как активная на hh. Как альтернативу предложили должность помощника кондитера, который выполняет всю черную работу в цеху. Естественно, эта игра свеч не стоила, я ожидала большего. Второй, как мне показалось, недостаток — это заводские правила. Ты попадаешь на зону, где ешь по расписанию, ходишь в туалет, пьешь и т.д. График ошеломляющий, добираться очень сложно даже со служебным транспортом. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОткликнулся в Палыч на вакансию графического дизайнера (ноябрь 2022 г). В вакансии на hh уровень оклада был написан 60−70 тысяч рублей. Спустя месяц (!) мне на почту написал руководитель отдела дизайна и пригласил на собеседование. Добираться до места собеседования (это же и место работы) пришлось практически пешком, потому что транспорт просто не ходит. На собеседовании выяснилось, что уровень зарплаты в вакансии — полное вранье! Руководитель сказал, что такую зарплату написали, чтобы привлечь внимание большего количества людей. По факту зп серая 30−40 т, но ты должен быть не только дизайнером, но ещё и фотографом, печатником и задерживаться после работы вырезать и собирать коробки, если надо «даже не спрашивая, надо или нет» — цитата. Все озвученные обязанности никак не соответствуют озвученной зарплате в месяц. Никаких вопросов по опыту работы и т.д. не задавалось. Был монолог про большое количество задач. На вопрос «в чем плюсы работы именно в вашей компании» был ответ: «да, собственно, ничем мы не лучше». Не компания, а какой-то абсурд.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение к рабочему персоналу, ужасное руководство. При трудоустройстве внимательно читайте ученический договор, копий никаких не дают. Обещают, что обучение будет оплачиваться, на самом деле отработаете бесплатно и впустую потратите свое время. Не советую туда идти работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Далее →✗ НедостаткиМой отзыв исключительно о работе в службе качества. Если вы мазохист с рабским мышлением — обязательно устраивайтесь технологом, вам понравится :) так унижать вас больше не будут нигде :) я лично уволилась исключительно из-за самодурства заместителя генерального директора по качеству [Е.] [Н.] [В.], которая ударилась в буддизм и решила, что все её подчинённые должны тоже духовно развиваться. А она за ваши денежки поможет вам в этом (причём, вас никто не спросит, хотите вы этого или нет). Но если вы вдруг почувствовали, что вы не «%удалено% дрожащая, а право имеете» и посмеете перечить ей, то она вас выгонит или уволит одним днём. Непонятно, почему генеральный директор закрывает глаза на неоднократные жалобы сотрудников на превышение своих полномочий [Е.] [Н.] [В.]? Почему никто не может объяснить [Е.] [Н.] [В.], что её подчинённые — не её личные рабы и не обязаны разделять её интересы, не касающиеся производства? P.S. я уволилась несколько лет назад, но, судя по рассказам оставшихся сотрудников, ситуация только прогрессирует.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМне было бы удобно ездить. Далее →✗ НедостаткиДнище! Клоуны! Адская жесть! Полуграмотная бабка (судя по голосу, это не сильно пожилая дама, а именно бабка, в худшем смысле этого слова) без названия (представляться в Совке не было модно) толком ничего не рассказав и не спросив, приказным тоном скомандовала явиться на собеседование. На мои же попытки немного рассказать о себе и задать пару-тройку вопросов (чтобы не прокатиться просто так, только для поговорить) ответила, что ей не до меня и дел выше крыши. На кой, простите, хрен тогда эта старая карга там сидит на телефоне?! Что это за днищенская контора с такими сотрудниками? Активно спамят (не первый год, кстати) своими вакансиями на специализированном (по поиску работы/персонала) ресурсе и сейчас параллельно гадят под названием ООО «Фантазия», увеличив тем самым объём информационного мусора и всеми силами пытаясь заманить наивных и неосторожных соискателей. Как сказал бы глава нашего МИДа: «Ды, б***ь!» (©) Далее →
-
1. Вместо 12 часов работы в норме 13. Т.к. кассу свести, полы помыть, магазин закрыть. 2. Если возврат превышает 3%, вычтут из вашей зарплаты. Один раз вычли 12 000 (двенадцать тысяч) рублей. 3. Возврат заморозки будете оплачивать тоже со своей зарплаты. (в некоторых случаях простят 3%) Мало заказать или не весь ассортимент не сможете, т.к. скорее всего наложат штраф. Колбасные изделия, сыры, морсы списываются так же не все. 4. Могут перебрасывать в другие магазины, при этом могут спросить согласия или попросить временно. А если чем-то начальству не понравились, либо переходите, либо пишите заявление. Только дело в том, что зарплата в магазинах отличаться может в 2−1, 5 раза. Смотря по проходимости покупателей. 5. Что касается начальства, то наш территориальный менеджер, к сожалению, относился к своим подчиненным как к очень скоро пополняемому ресурсу. Много при мне и после меня из-за её уничижительного отношения хороших, ответственных, честных продавцов уволилось. 6. Когда пришёл вирус, тут вообще нет слов. Работать стали по одному (при самообслуживании вообще не отойти),... Далее →
-
-
Пришли на собеседование в Реутов. Девушка кадровик А. объяснила нам условия: так как мы пришли без опыта, нам нужно обучение. Подходящие вакансии были либо заняты, либо «зарезервированы» для людей, делающих медкнижки. Предложила учениками кондитера. Обучение 28 смен (ночных), за 1600 руб/день. При этом, в случае, если мы уволимся, не отработав год, все эти деньги возвращаются компании. То есть 44 800. Причины в жизни бывают разные, и если вдруг по уважительной причине нам придется уволиться, мы должны оплатить даже не штраф, а ЗП за два месяца. Ещё было сказано про корпоративный транспорт, едущий от метро до завода и обратно. Однако девушки, работавшие там, сказали, что ждать его бесполезно, и гораздо легче добираться самостоятельно. Более того, мы рассказали им об условиях, которые озвучила кадровщица, на что у них округлились от удивления глаза, ведь они о таком даже не слышали. А да, и охранница — это отдельный кадр)). Далее →
-
Если вам когда-нибудь захочется научиться дурить людей без зазрения совести — приходите работать управляющим/эйчаром/бухгалтером к крысам из палыча, они вас научат, как: — считать остатки в магазине, чтобы вылезла недостача в 4 [censored] тысячи рублей (просто взятые с воздуха!), которую необходимо повесить на продавцов при увольнении; — не уметь считать налог 13%; — подделывать расчетные листы; — не отдавать трудовой договор на руки и не соблюдать его условия. И еще многому другому! Вы будете в восторге! Если для вас палыч — вкусные тортики, рекомендую читать состав этой таблицы менделеева и запомнить, что эта шаражкина контора не знает, что такое сливочный крем, используя в производстве исключительно парашу типа растительных заменителей. Помните, что несмотря на заклеенную упаковочку, в ней могли покопошиться ручки продавца, чтобы поправить декор на пироженке. График 5/5 по 13 часов, как вам такое? ТК РФ вышел из чата. А отдать з/п спустя полмесяца — это норма! Абсурдные объяснительные — это великолепно, например за то, что ты не размазал остаток товара по всей витрине, а сдвинул к одному ее краю, оставив пустую половину. Работают продавцами тут только те, кто прёт тележками товар. Сволочи... Далее →
-
Предварительно позвонив пришла на собеседование, прошла первый пост, а на посту где отдел кадров сидела женщина охранник говорила по телефону я поздоровалась в ответ тишина, но через какое-то время был задан вопрос Что вам нужно? еще с таким тоном я не ожидала что будут так хамить я растерялась, а она повторила вопрос что вам нужно? ответила что хотела устроиться помощником повара она начала гавкать что у них кондитерская и потребовала мед книжку посмотрев отдала и сказала что она у меня просроченная мы с таким. не берём я сказала что когда звонила мне не говорили что книжка должна быть действуюшяя после этого я поняла что у них работать я не хочу .Она начала писать мои данные на просьбу вернуть документы что я дальше не пойду не было никакой реакции с третьего раза она отдала мне паспорт. Зря я время потратила Далее →
-
Отвратительный менеджер по персоналу-Ворожейкина [Ю.] Собеседование проходила в прошлую пятницу-обещала позвонить во вторник после проверки СБ, позвонила-сказала выходить 24 числа на стажировку, спустя 20 минут она перезванивает и говорит, что якобы наставник ещё не знает, будет стажировать меня или нет и что позвонит завтра утром, чтобы точно сказать, когда выходить. Итог: ни звонка, позвонила сама-трубку не берут. Думаю уже по сотрудникам компании можно понять, какая компания. Зато периодически обновляют вакансию продавца-молодцы! Далее →
-
Очень прошу Вас при смотреться к сотрудникам, а именно [Ф.] [Ю.] и [Н.] [В.] зам ген директора по качеству. Они очень злоупотребляют своей должностью, а о их хищениях с работы торты и.т.д вообще молчу! А отношение ко всем сотрудникам, а именно если кто-то хочет устроится в компанию, то обязательно должен им понравится, а уж образование вообще не причем, а если еще и умней их, то точно дорога тебе туда закрыта! Там конкретный беспредел! Обратите на них особое внимание и у Вас появятся на много ценней сотрудники, чем эти две! в моем письме нет ни капли вранья! Я просто хочу уберечь компанию от таких сотрудников, как они! Их нет! Далее →
-
Не держат людей которые хоть немного умнее их. Начальство сплошной колхоз.гЛавный механик %удалено% и [censored] (как человек), тупой и не образованный, подстать начальнику производства и главному технологу. Не устраивайтесь туда, текучесть как [censored] по трубам. Далее →
-
Компания в черном списке во всех инстанциях — даже старый директор на нее написал жалобу, не платят вообще ничего — белая зарплата 15 тысяч, в НН — реальная — ни больничных, ни отпускных, никакого роста по зарплате, трудовой кодекс вообще не для них — если грузчиков и то заставляют спецовки покупать, даже на это денег жалко! смысл на них время терять, если все, буквально все уходят со скандалом и без денег! Далее →