Работа в ТОП ЛАЙН: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в ТОП ЛАЙН с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 11 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ТОП ЛАЙН с рейтингом 3 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ТОП ЛАЙН? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (11)
-
✓ ПреимуществаВ 2010 году пришла на должность менеджер по продажам в Теском сейчас ТОП Лайн. Продажи были по телефону по рекламе. Препараты для мужчин работали отлично. Не стыдно было их предлагать и как итог клиенты присылали подарочки в виде красной икры например 6 кг))) или свойский коньяк и т.д. Платили все в конверте. ЗП была достойная одна неделя как мой доход за 2 мес кассиром в магазине. Вспоминаю с теплотой то время .Коллектив был отличный. Строго было по дисциплиной всегда. Старшие менеджеры и впрямь стояли как Карабас Барабас над нами, но это того стоило как итог зп каждые выходные. Много себе могла позволить многое. Далее все стало меняться много руководителей на одного менеджера по продажам аж 6 руководителей. Которые сидели и ничего впринципи не делали, а получали зп которую обеспечивал сотрудник. Соответственно зп у менеджера стала в разы меньше. Получила огромный опыт и пользуюсь им до сих пор даже начальство на новой работе оценило. Обучение было хорошим доже Джона Ван Эйкена приглашали и он вооще обрубил все плюшки продажникам))). Далее запороли всю продукцию и она просто стала не рабочей. Это он так вывел компанию на новый уровень. Перешла оператором в контакт центер даже современем зп стала больше... Далее →✗ НедостаткиДалее все стало меняться: много руководителей на одного менеджера по продажам — аж 6 руководителей. Которые сидели и ничего в принципе не делали, а получали зп, которую обеспечивал сотрудник. Соответственно, зп у менеджера стала в разы меньше. Получила огромный опыт и пользуюсь им до сих пор, даже начальство на новой работе оценило. Обучение было хорошим, даже Джона Ван Эйкена приглашали, и он вообще обрубил все плюшки продажникам. Далее запороли всю продукцию, и она просто стала не рабочей. Это он так вывел компанию на новый уровень. Перешла оператором в контакт-центр, и даже со временем зп стала больше за месяц, чем у менеджеров по продаже, и еще, наверное, проработала года 4 до той поры, пока руководитель К. и ее подлиза толстая В. не начали беспределить. У одной играли гормоны, и они любили устраивать разбор полетов по КРI: «Так сказал и не так сказал, два раза слово НЕ повторил, короче, бред». Гореть К. и ее подлизе В. в аду. Людей просто пресовали, снимали были с крi. Зато потом, когда я устроилась на другую работу, у меня по крi были 100% звонки. Жаль, что развалилась компания, был достойный заработок, отличный и креативный коллектив. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыл хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиРаньше в компании в 2008 был хороший коллектив и рабочий препарат Тонгат. Далее собственник компании Д. Е. решил срубить бабла — сэкономить, начал выпускать препарат в Подмосковье. Препарат хуже петрушки, она лучше помогает. Себестоимость данного продукта 120 руб., а он продает за 3 000 уп. Налоги в своё время не платил, была задолженность у компании порядка 1 млрд, в связи с чем уехал за границу, потом вернулся, видать, дал взятку, долг списали. Налоги компания не платит, ЗП 10% в белую, остальное всё в конверте. Продукт не работает, продают ерунду, обманывают пенсионеров! СТЫД И СРАМ Д. Е. ВАШЕЙ компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаКорректно общается менеджер по персоналу Далее →✗ НедостаткиДоговорились о собеседовании в ZOOM. В назначенное время я подключаюсь, и не работает микрофон. Все настройки перепробовала. Оказывается, все жалуются на это приложение, на проблему звука. В итоге звоню менеджеру по персоналу, и он говорит, что руководитель не хочет общаться в Вотсап/Скайп. Принципиально только Zoom. В итоге со мной отказались проводить собеседование. Если работодатель даже в мелочах навстречу не идет, то представляю, какая «здоровая» атмосфера творится в коллективе с таким руководителем. Хорошо, что это выяснилось сразу, а не когда я устроилась работать. Далее →
-
Не рекомендую, обман во всем. Наглость, непорядочность и ложь. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещали хорошую ЗП плату, а в итоге каждый раз начисляют не правильно. то бухгалтерия ошиблась, то табель не верный, то еще что-нибудь Далее →✗ НедостаткиВсем до вас наплевать, самое главное для них, чтобы ты впаривал продукт и делал заход. Продукты не помогают вообще, 0 результата. Брал своей бабушке крем для суставов, ничего не помогло. Так же и клиенты жалуются, один негатив на линии. Руководитель отдела [В.] Д. с плеткой, как надсмотрщик целый день, ничему не научил, кроме того, что целый и посмотри, что в отделе происходит! Работать невыносимо, вот и уволился. Условия адские, обходите стороной, ребята! Далее →
-
✓ Преимуществапродают товары, себестоимость которых 100 руб. Бизнес на здоровье людей! гореть вам в АДУ товарищи, совесть ВАС НЕ мучает??? Далее →✗ Недостаткизанимаются обманом бабушек и дедушек, забирают последнюю пенсию, якобы продали им крем, который разгладит все морщины! ЭТО [censored] ОДНИМ словом! все положительные отзывы ПИШУТ сотрудники КОМПАНИИ. отдельное СЛОВО руководство компании — И.M. наплевать абсолютно НА сотрудников, придерживаются принципа — «незаменимых ЛЮДЕЙ НЕ бывает» не будьте наивными, не ведитесь, ищите работу стабильную и надежную, где ценят людей, не теряйте времени. проработал в компании много лет, знаю, о чем говорю!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе указаны Далее →✗ Недостаткиих нет, руководство компании неадекватное. р.о.п. Карпачев С. тот еще тип, после стольких лет работы даже ничего не сказал, не попытался даже удержать в компании. Компания принадлежит черномазым, зарегистрирована в Дагестане, сделали так специально, потому что никому ничего не докажешь, тем более, никто туда не поедет, а Кавказ — отдельное государство. Производят продукты, стоимость которых 100 руб, а продают за 4 500. тот же самый крем Стем Сел Терапи, себестоимость которого 250 руб, а они предлагают его за 4 500. Бегите оттуда, обходите стороной! Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания вся потеренная, все хорошик продажники убежали, благодаря начальнику отдела продаж Карпачеву [С.] [Л.] ничего нормального не придумал, только о своей [censored] думает, всех подставляет! Далее →✗ НедостаткиКомпания [censored] зарегистрирована в Дагестане, никому ничего не докажешь. Сделали так специально, в Дагестан никто не поедет и доказывать никто не захочет, нервы свои тратить. Договор ГПХ, который предлагают, филькина грамота, не имеет никакой юридической силы. ЗП предлагают мизерную, за такие условия работы нормальные компании платят по 30% за заказ, эта максимум 10%. Продукты не работают, себестоимость их 100 рублей, обманывают нищих пенсионеров, продают по 10 000 рублей, и куда смотрит только наше государство. В составе продуктов травы, [censored] их копейки, выпускают в Сергиевом Посаде. Клиенты постоянно жалуются, сплошной негатив, а если клиент захочет вернуть продукт, который ты продал, вычтут с твоей ЗП. Ребята, обходите стороной ЭТУ шарашкину контору, условия адские, ЗА ЛЮДЕЙ НИКТО НЕ считает. Проработал в этой компании не один год, и жалею, что не ушел раньше, отношение к сотрудникам, как к рабам. Отдельно ХОЧУ отметить К.С., который развалил ВСЮ компанию, ЕСЛИ БЫ ЭТОТ ТРУС, который боится И ничего НЕ делает ДЛЯ сотрудников, немного ДУМАЛ О людях, А НЕ О СЕБЕ, возможно компания ЕЩЕ БЫ работала, А ТАК отстой ПОЛНЫЙ. Бегите и обходите стороной! Далее →💬2 комментария
-
-
Прежде чем устроиться в эту компанию, подумайте 1000 раз, нужен ли вам этот геморрой. Это не работа, а каторга. Продают НЕ рабочие продукты, траву, обманывают людей. Уловия адские — опоздал на 1 мин. Штраф 30 руб., в туалет сходить и то надо отпрашиваться, планы ставят нереальные, материал убитый, а платят гроши, еще и обманывают постоянно с ЗП. Знаю очень много случаев, когда людям просто не выплатили ЗП, якобы они нарушили что-то в компании, а сами эти деньги делят между собой. Компания убогая. ЛУЧШЕ В МакДак И НЕРВЫ БУДУТ ЦЕЛЫ, ЧЕМ ЭТА шарашкина КОНТОРА! 1000 РАЗ подумай прежде ТУДА идти! Далее →
-
Начну с того, что это мое первое место работы именно оператором, обучение прошло идеально, длилось 7 дней. Обещали оплатить его, если пройдёшь отбор и останешься работать в команде. Из потока 20 человек осталась я одна, как-то сами все отсеялись, изучили 4 скрипта. Когда вышла на ставку, уже подключили сразу все продукты, их, наверное, около 25, ну ладно, ок, ночами сидела разбирала. Звонков миллион за смену, но я понимала, куда иду, а самое неприятное изначально было озвучено: общая длительность перерыва 2 часа 10 минут, и как бы ты сам можешь сделать перерыв, если устала, остановиться от болтовни, попить водички, сходить в туалет, НО СРАЗУ ЖЕ В первый ДЕНЬ МНЕ мерчендайзер озвучивает, что она сама мне распишет время перерыва. В итоге 2 раза по 15 минут и один перерыв 40 минут на обед, работала с 8−17:00. А остальное время так про запас. То есть в туалет ходить по графику… и это, находясь в минуте туалета)))))), я все понимаю: дисциплина и т.д., но это капец… Как-то я даже остановилась не в своё время, побежала в туалет на полминуты, так звонок от руководителя тут как тук, с упреком!... Далее →
-
Вас не научат там ничему! Вы просто посмотрите на шоу как «руководители» манипулируют «подруководителями» и до чего доводит эта система «людей». Денег вы там тоже не заработаете, точнее вам просто не дадут этого сделать. Те, кто, в итоге, решит подать в суд на работодателя в целом или на отдельных «руководителей» обращайтесь к профессиональным адвокатам;) С Уважением! Далее →
-
Иск удовлетворен, задолженность по заработной плате взыскана.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Подробнее →