Топ Лайн: Жаль, что развалилась компания, был достойный заработок.

В 2010 году пришла на должность менеджер по продажам в Теском сейчас ТОП Лайн. Продажи были по телефону по рекламе. Препараты для мужчин работали отлично. Не стыдно было их предлагать и как итог клиенты присылали подарочки в виде красной икры например 6 кг))) или свойский коньяк и т.д. Платили все в конверте. ЗП была достойная одна неделя как мой доход за 2 мес кассиром в магазине. Вспоминаю с теплотой то время .Коллектив был отличный. Строго было по дисциплиной всегда. Старшие менеджеры и впрямь стояли как Карабас Барабас над нами, но это того стоило как итог зп каждые выходные. Много себе могла позволить многое. Далее все стало меняться много руководителей на одного менеджера по продажам аж 6 руководителей. Которые сидели и ничего впринципи не делали, а получали зп которую обеспечивал сотрудник. Соответственно зп у менеджера стала в разы меньше. Получила огромный опыт и пользуюсь им до сих пор даже начальство на новой работе оценило. Обучение было хорошим доже Джона Ван Эйкена приглашали и он вооще обрубил все плюшки продажникам))). Далее запороли всю продукцию и она просто стала не рабочей. Это он так вывел компанию на новый уровень. Перешла оператором в контакт центер даже современем зп стала больше за месяц чем у менеджеров по продаже и еще наверное проработала года 4 до той поры пока руководитель Кристина и ее подлиза толстая Валюша не начали безпределить. У одной играли гормоны и они любили устраивать разбор полетов по КРI «Так сказал и не так сказал, два раза слово НЕ повторил, короче бред. Гореть Кочетовой Кристине и ее подлизе Валюше в аду. Людей просто пресовали снимали быллs с крi. Зато потом когда я устроилась на другую работу у меня по крi были 100% звонки))). Жаль что развалилась компания был достойный заработок, отличный и креативный коллектив.

Далее все стало меняться: много руководителей на одного менеджера по продажам — аж 6 руководителей. Которые сидели и ничего в принципе не делали, а получали зп, которую обеспечивал сотрудник. Соответственно, зп у менеджера стала в разы меньше. Получила огромный опыт и пользуюсь им до сих пор, даже начальство на новой работе оценило. Обучение было хорошим, даже Джона Ван Эйкена приглашали, и он вообще обрубил все плюшки продажникам. Далее запороли всю продукцию, и она просто стала не рабочей. Это он так вывел компанию на новый уровень. Перешла оператором в контакт-центр, и даже со временем зп стала больше за месяц, чем у менеджеров по продаже, и еще, наверное, проработала года 4 до той поры, пока руководитель К. и ее подлиза толстая В. не начали беспределить. У одной играли гормоны, и они любили устраивать разбор полетов по КРI: «Так сказал и не так сказал, два раза слово НЕ повторил, короче, бред». Гореть К. и ее подлизе В. в аду. Людей просто пресовали, снимали были с крi. Зато потом, когда я устроилась на другую работу, у меня по крi были 100% звонки. Жаль, что развалилась компания, был достойный заработок, отличный и креативный коллектив.