Работа в ТРАНСНЕФТЬ: отзывы сотрудников

Во время карантина, работников перемещают по станциям, тем самым подвергся их жизни опасности, не говоря уже об остановке тех. процесса. Интересно руководство ПАО в курсе? Далее →

Транснефть является госкомпанией, т. е. должна в отличии от частников выполнять указания Президента РФ о режиме самоизоляции работников до 30 апреля, но эти рукамиводители плевать хотели на Гаранта, это еще раз доказывает что компанию они рассматривают как частную лавочку где можно творить что хочешь. Выписка из приказа № 563 от 04.04.2020 г.Нефтеюганского филиала Транснефть-Сибирь: п. 1 Работу персонала с 06 по 30 апреля осуществлять в обычном режиме. Я так думаю что такие же приказы по всем филиалам, т. е «Папа» [Б.] как все эти жо… зы восточники его называют вдабавок еще и Депутат плевать хотел что Путин там говорит. О каком улучшении можно говорить если им наплевать на работников на их здоровье. Далее →

Хамское отношение со стороны руководителей. Сотрудников считают за скотов. Главный инженер АО «Транснефть-Урал» КНУ общается с сотрудниками не цензурной бранью. Нет ни какой корпоративной этики Далее →

Компания- полное. Работа для рабов. Если есть возможность, не устраивайтесь туда, особенно на должность итр. Или, ради интереса можно устроиться на 2–3 месяца, посмотреть этот обезьянник изнутри. За эти месяцы ничего вообще по работе не делайте (вам все равно это не поможет) и увольняйтесь. Тогда у вас будет моральное удовлетворение, что вы все-таки их поимели. А так… будут всегда иметь вас. Вы всегда будете для них обосраный, обоссаный [censored] PS. Все ИТР с кем я 14 лет работал на ЛПДС уволились. Далее →

Отдел кадров совершенно не соответствует уровню компании. Элементарных законов и льгот, положенных человеку не знают. Всё оформленно, на каком-то, обывательском уровне. С людьми, даже, общаться по человечески не умеют. Каким методом вросли в систему не понятно. Работу свою не делают, кадровиков в городе полно. Далее →

В апреле 2019 г. написал на работе заявление (цены выросли с нового года в 1.5–2 раза, и средств как-то совсем стало не хватать, я многодетный), чтоб оплачивали выходные вдвойне, а не в одинарном и с предоставлением отгула без оплаты. Табелируют здесь вкорне неправильно. За отработанные сутки могут поставить 8 часов, ну 12 максимум. И что-то сказочное за этим последовало… Наказания, подставы, лишения премий, выговоры. На планёрках мои посты и посты моей жены! зачитывали перед коллективом. Потом на проходной подставили, избили, полтора часа в наручниках продержали. Ну вот и логическое завершение истории борьбы со спрутом. Полтора месяца залечивал раны после нападения охранника. За случай на проходной мне вынесли второй выговор. Дальше работать- либо еще быстрее сделают третий выговор и уволят по статье (в лучшем случае) либо вообще шею свернут. В пятницу уволился. Пошел в службу занятости, зарегистрировался: дали направление к работодателю на следующий день. Колено болеть начало. А на следующий день колено отказало, опять с той же, правой, стороны. (Пришлось брать больничный, благо месяц после увольнения ещё работодатель оплачивает. Что будет дальше- трудно представить). Сейчас со скоростью 500 м/час передвигаюсь. 8 лет на них... Далее →

Собственно Транснефть сама по себе огромный недостаток. Соцпакет — да он есть, но вы им не воспользуйтесь. Зарплата — в нефтяном секторе одна из низких, и получать вы будете ниже обещанного. Коллектив — его нет, есть только оболочка, а из нутри одно гнильё и компания к этому сама стремится. Политика — опять таки пустота, воровство, лоббирование воровских интересов и т.п. как собственно и все что под крылом у ВВП. Обидно что молодь приходящая правды не ищет и готова как девушка на Тверской ко всему что барин прикажете… Далее →

Прежде чем работать на данном предприятии, необходимо запастись большим здоровьем и гигантскими нервами. Понабрали на руководящие должности людей, которым коров нельзя доверить пасти. Отдают распоряжения, противоречащие всякому смыслу. Вместо того, чтобы выполнять свои обязонности, согласно должностной инструкции, приходится делать работу совсем не свойственную занимаемой должности. Нет ни какой согласованности между выполнением команд высших руководителей. Получается как в той сказке: лебедь, рак и щука, тянут каждый в свою сторону в итоге результатов ни каких. И такое положение дел касается всех участков и подразделений. А аппарат управления — вообще отдельная тема, про которую надо сочинять тупые комедийные фильмы по американскому сценарию. Люди, абсолютно не знающие специфики производства и видимо плохо изучавшие географию. Посылают персонал засотни км. Как будто в магазин сходить, доезжаешь до середины дороги и они тебя возвращают обратно, якобы планы поменялись. Выполняешь по 10 раз задания, как потом оказывается совсем не нужные. Повсеместно идет нарушение законодательства РФ (хотя на бумагах все отлично). Некоторые сотрудники уже начинают «собирать дело» отксеривать документы (приказы, командировочные документы, и т.д.), для последующей подачи в суд. Вечно находишься в командировках, работа в выходные... Далее →

Это полный развод. Натуральные сволочи. Людей отправляют неизвестно куда. Дают бумажку с адресом. Вас там встретит вахтовка с надписью на лобовом стекле «Работа вахтолй». Люди приезжают в Новый Уренгой, а там их никто не ждем. В первую очередь они требуют оплату услуг 8000 т. р. Это развод! Далее →

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «транснефть — ВОСТОК».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия)Адрес: 678144, Республика Саха /Якутия/,  Далее →