ТрансНефть: Нарушения трудовых прав сотрудников
Хочу рассказать про Брянское управление «Дружбы». Там работают психически больные люди. Спокойно никто не разговаривает. Сплошное унижение человеческого достоинства от лица начальства. Их бы всех к психиатру направить. Работаешь сутками в прямом смысле слова, в результате лишаешься за это премии. Все работяги — алкоголики. Трезвыми в командировку никто не ездит. [Р.] [В.] наведите порядок в Брянском ру.
а теперь к конкретике. За работу в ночное время никто не берёт письменных согласий с работников, все подписи за работников делают техники, спецодеждой не обеспечивают, заставляют просто ставить подписи в карточках выдачи СИЗ, с приказами о командировках не ознакамливают, согласие на работу в выходной день за тебя пишут и подписывают, и при этом инспекция труда составляет акт, что нарушений нет, премий лишают не по написанному в коллективном договоре, а по желанию начальника. Это только малая часть всего этого ужаса.
-
✓ ПреимуществаХорошая медицинская страховка, 13 зп. Далее →✗ НедостаткиТреть работы состоит из заполнения ненужных табличек, зачастую они об одном и том же, меняются лишь формулировки в столбцах. Про руководство и говорить нечего, во всëм АО «Транснефть-Дружба» встречал только пару нормальных людей. Общение с ИТР составом объединения состоит из пустых понтов, а если не сошлись характерами, то в бой идут надуманные и высосанные из пальца обвинения. Коллектив объединения «Дружба» представляет собой огромный змеиный клубок, который пожирает сам себя, из-за чего люди оттуда и уходят. Работал в одном из районных управлений, ситуация там получше. Плюсом добавляем огромное количество никому ненужной бюрократии, убери которую, ничего не поменяется, и тупой отчëтности по поводу и без. Чтобы заключить один договор, нужно подготовить предварительную пачку бумаг, тем самым растягивая время подготовки с 1−2 дней до 2−3 недель. Естественно, его нужно согласовать по несколько раз с десятком людей. Для закрытия договора нужно собрать ещё пачку бумаг, включая всякие акты сверки, калькуляции и прочее, из-за чего сторонние организации не спешат сотрудничать. И всё эти радости жизни за среднерыночную зарплату. Увольнение оттуда было, наверное, самым правильным решением за всю жизнь… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУйма, устраивался на работу. Так то что в отрезвитель попал в 16 лет? Так чуть не попёрли. А когда жена, хоть и бывшая «зека в законе», это нормально? СБ работает только на обычных людей. То что она ничего в производстве не видела, это нормально? [censored] организация, 5 лет с высшим техническим образованием, обменяли на зечку… Далее →