Два раза приглашали на собеседование, и два раза убеждали, что мне долго добираться, 1 ч 20 м. Зачем-то спрашивали про дачу и наличие внуков. Какое отношение это имеет к работе, непонятно. Устраивалась смотрителем. Потом сказали в отделе кадров, что проверят мои места работы и перезвонят. Трудовую никто не смотрел. Конечно, никто не звонил. Какие-то тупые смотрины. В вакансии про образование ни слова, но на собеседовании почему-то смутило окончание ТУ в 1986 г. по специальности «кондитер». А смотрители, наверное, сплошные профессора, 80 лет. Далее →
ТРЕТЬЯКОВСКАЯ ГАЛЕРЕЯ: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете информацию о работе в ТРЕТЬЯКОВСКАЯ ГАЛЕРЕЯ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 6 отзывов бывших сотрудников про ТРЕТЬЯКОВСКАЯ ГАЛЕРЕЯ по городу Москва . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про ТРЕТЬЯКОВСКАЯ ГАЛЕРЕЯ, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в ТРЕТЬЯКОВСКАЯ ГАЛЕРЕЯ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ТРЕТЬЯКОВСКАЯ ГАЛЕРЕЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (6)
-
-
Ни в коем случае не устраивайтесь в отдел учета Третьяковской галереи. Начальник отдела — [Ш.] [А.] [В.] — работников отдела ни во что не ставит, люди для неё мусор, всех называет дебилами. При этом сама не способна грамотно сформулировать задание, а когда задание уже выполнено, оказывается, что пока ты его выполнял, она уже совсем по другому видит выполнение задания. В результате тебя вызывают и объявляют тебя некомпетентным работником, а если начинаешь спорить или, не дай Бог, укажешь начальнику на его ошибки, все, считай ты уже не жилец, тебя съедят, сам уволишься. Если не захочешь увольняться, на тебя будут наваливать столько разных заданий, что ты физически не сможешь успеть все их выполнить. При этом в отделе учета есть люди, которым все сходит с рук. Есть такой начальник сектора учета фондов постоянного хранения — Скрек [Е.] [В.] — сама ничего не делает и другим мешает работать. А если [Ш.] даёт ей какое-нибудь задание, то его выполняют другие люди за неё. Единственное, чем она занимается на работе это подсматривает и подслушивает за своими подчиненными, а потом бежит и докладывает [Ш.] А. В. Потом они вместе это обсуждают и решают, кто им не угоден, и начинают выживать этого человека. Они... Далее →
-
✓ ПреимуществаНравилось то, что можно было ходить на перекуры Коллектив отчасти был хорошим (не все) Обед был 30−45 минут Можно было выходить на всякие мероприятия (и поднимать зп) Далее →✗ НедостаткиИзначально казалась работа очень интересной, всё нравилось После пару месяцев поняла, что работа невероятно сложная За 45к в месяц каждый рабочий день нужно было пополнять товар (это и книги, и какая-нибудь мелочевка), с учётом того, что людей приходит очень много, поэтому иногда просто не успеваешь всё сделать и невероятно сильно устаёшь (потому что сначала надо было проклеить ценники) Зарплата для такого труда очень маленькая Также было много конфликтов с руководством (потому что человек сначала показывал себя с хороший стороны, потом резко переменился и начал делать гадости). Например, в субботу, в наплыв людей, он завозил по несколько огромных тележек товара (когда в понедельник этим всем занимаемся без людей), был ещё случай: моей коллеге дали 3к товаров (магниты и блокноты) и попросили меня помочь (для меня это было не сложно), в итоге мы несколько часов без перерыва проклеивали ценники, не сделав даже половину, как мне начали говорить вернуться на своё рабочее место, чтобы сменить другую коллегу на обед (когда есть два начальника, которые могут это сделать (!),... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиИтак звонок от админа! И первые его слова что вы делали с прошлыми серверами на прошлом месте? Наверно паяли да? [Ч.] развлекается. Окей думаю ну ладно дай по троллю его тоже. Что нужно чтобы работал домен в сети? Окей думаю ясно, сейчас скажу роли DNS + Контроллер домена, спорнём скажет нет! Ответ НЕТ с его стороны! Понимаю что дальше общаться нет смысла с ЧСВ шником. Нет он не дурак, но он моз******* ещё тот. Далее →
-
Общался с двумя кадровичками, одну из них звали виктория. Назвать можно только так, потому что несмотря на то, что они молодые, но видно, что совок пропитал их насквозь: казённое отношение, полное безразличие, вопросы задавались так, чтобы ты понял, что это место не для тебя, а для своих, таких же советских, даже не попрощались, сказала какую-то чушь, что только через 3 дня сможет пообщаться их главная совковая тётка с дотошной проверкой всех документов и мест работы и мне позвонят. Так что надо знать, что в таких учреждениях за кулисами царят бюрократия и старый, допотопный подход в оценке людей. Далее →
-
Я проходила туры-собеседования (три этапа) трудоустройства в ГТГ в издательский отдел (не знаю как он точно называется). Я искусствовед и по профессии работу сложно найти. Из знакомых у меня там — простая сотрудница этого отдела, которая и дала мне е-мейл начальницы — [Л.] И. В. Мое резюме понравилось и меня пригласили на первое собеседование. Сама [Л.] — строгая женщина, говорящая все время на повышенных каких-то тонах, как-будто все время недовольная своим собеседником. Разговаривая не особо слушает тебя и на вопросы не отвечает. На вопросы о работе и о трудоустройстве, как-то заводится, ее эти вопросы бесят. Пройдя три собеседования, я так и не услышала от нее чем конкретно заниматься, на какую должность я претендую и какая зарплата. Она довольно агрессивно на все реагирует, себя считает выше других. Мне уже за 40 и у меня почти 30 лет опыт работы. Очень большой опыт работы. Ко второму собеседованию я поняла, что она не будет считаться с этим опытом и за опыт собственно говоря она его не считает. Все этапы собеседований она сопровождает соискателя по кабинетам и представляя соискателя говорит про него гадости. Своим громким недовольным голосом. Соискатель, мол, так себе (это она говорит прямо при тебе своему оппоненту), вообще такой на троечку, навыки... Далее →