Работа в ТУРОПЕРАТОР РУСЬ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в ТУРОПЕРАТОР РУСЬ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 5 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ТУРОПЕРАТОР РУСЬ с рейтингом 1 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ТУРОПЕРАТОР РУСЬ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаОколо входа встретилось много печальных, нервно курящих симпатичных девчонок. Далее →✗ НедостаткиЕсли Вы себя уважаете, бегите! Откликнулась на позицию РОПа, пришло приглашение на встречу в офисе с обязательным тестированием с помощью AI. Прихожу, сажают на стульчик в проходе. В кабинете две девушки занимаются своими делами и посмеиваются над обезьянкой на стуле. Дверь открыта, и сотрудники проходят по коридору, шумят, заглядывают, а ты как дурачок общаешься в прямом диалоге с монитором. Задать вопросы по вакансии, пообщаться с HR можно только после теста. Вопросы примитивные, открытые, ситуационные кейсы. Программа овно, на середине выяснилось, что она не записывала ответы, хотя отображались зелёные галочки. Зачем тест проходить в таких унизительных условиях совершенно не понятно, видимо, для того, чтобы кандидат сразу понял, кто он для компании и сделал выводы. Если уж внедряете ИИ, то сделайте процесс лучше, удобнее для кандидата. Обидно потратить время, а потом уже узнать про серую з/п, непонятные бонусы и т.д. Успехов компании! Найти терпилу таким образом можно! А лидера, который выстроит процессы и поведёт за собой команду, нет! И кандидаты оценивают театр с вешалки. Далее →
-
Итак, уважаемые соискатели, не тратьте драгоценное время на эту контору! Была на собеседовании на должность менеджера по бронированию. По порядку: Сначала собеседование с абсолютно незаинтересованным сотрудником подбора персонала. Началось все с банальности «расскажите о себе», никаких вопросов об опыте, знании программ, знаний тонкостей работы в системе бронирования. Очень наводит на подозрение фраза из вакансии «нам не важен ваш опыт, нам важна отдача», имея опыт работы в туризме 13 лет, хочу сказать, опыт важен, на голом энтузиазме далеко не уедешь. Зарплата состоит из оклада, который прописывается в договоре (30 700, ни в чем себе не отказываем), на сайте указан уровень дохода 90 000, остаток никто не пишет, компания прикрывается пунктом о премировании на усмотрение руководства, понимая, что это туризм, далеко не факт что ты получишь эти деньги, нигде же не прописано, так что на усмотрение). После собеседования с HR данные передаются руководителю, и если все ок, то назначается собеседование с рук-ом. Если после второго собеседования все ок, нужно выйти на несколько пробных часов, посмотреть что и как, с кем придется работать, далее тестовое задание, и по итогам этого, если все ок, выходишь на обучение, оно длится 5 дней, заключается договор ГПХ и оплачивается... Далее →
-
✓ ПреимуществаПри большом желании и умении с первых 3 х раз повторять все операции за компом проблем не будет, коллеги молодые и веселые, оборудованы места для отдыха: кухонька, кулеры, кофемашина. Атмосфера гостеприимная и дружелюбная. HR очень внимательная, не бросит вас, будет сопровождать, обсуждать с вами стажировку. Директор очень человечный, с чувством юмора. Далее →✗ НедостаткиПо факту нет обучения, нет наставника. В теории он есть, вроде за соседним столом, но перегружен работой с туристами и поручениями от руководителя. Обучать тебя будут такие же стажеры как ты, которые не сбежали, а смогли разобраться. Но как правило они сами плавают и объяснить толком ничего не могут, и не очень то хотят, т.к. сами находятся все еще в состоянии стресса, поэтому все время разная информация по поводу задач, которые нужно выполнять Туристы конечно не дремлют и не намерены ждать, пока ты научишься. Подстраховывать ваши действия с ними тоже некому, поэтому готовьтесь получать жалобы по поводу своей компетентности. Менеджеры рады бы помочь, но работы столько, что просто физически не успевали уделить должное количество времени. Никто вас не уволит, т. к. не хватает людей. Но готовьтесь к хардкору, это жесткая стажировка, особенно если вы пришли из другой сферы. Для [К.] орешков. Но если выдержите, впереди вас ждет новая профессия. Компания с большим потоком туристов, без денег не останетесь. Так что запасайтесь ромашечкой и вперед! Далее →
-
Клиенты попадались разные, бывали конфликтные, бывало, что тебе испортят настроение на неделю вперед. Но я к трудностям относилась как к приобретению нового опыта, так что это только прокачивало мою стрессоустойчивость. Также не нравились задержки, так как работы много, а растянуть на подольше никто не позволит, приходилось иногда оставаться. Далее →
-
Плюсы: фирма находится в 5 минутах ходьбы от м. Белорусская Минусы: 1. Зарплата неофициальная. Был сделан запрос на портале Госуслуг, пенсионных отчислений за последние полгода нет, налоговые отчисления еще не проверялись. 2. Коллектив очень склочный. Все пытаются друг друга подставить, вечные перепалки, разборки, грызня. Типичный бабский коллектив. Слабонервным просьба не работать. Понятно, почему мужчины там не работают 3. Руководство очень любит «приближенных» к себе, для них привилегии особые и условия. 4. Нет отпуска летом 5. Работа ненормированная. По плану 2/2 с 08.30 — 20.30, а по факту может быть и 3/2 и 3/1 и т.д. Далее →