ТУРОПЕРАТОР РУСЬ: [censored]

Итак, уважаемые соискатели, не тратьте драгоценное время на эту контору!

Была на собеседовании на должность менеджера по бронированию.

По порядку:

Сначала собеседование с абсолютно незаинтересованным сотрудником подбора персонала.

Началось все с банальности «расскажите о себе», никаких вопросов об опыте, знании программ, знаний тонкостей работы в системе бронирования.

Очень наводит на подозрение фраза из вакансии «нам не важен ваш опыт, нам важна отдача», имея опыт работы в туризме 13 лет, хочу сказать, опыт важен, на голом энтузиазме далеко не уедешь.

Зарплата состоит из оклада, который прописывается в договоре (30 700, ни в чем себе не отказываем), на сайте указан уровень дохода 90 000, остаток никто не пишет, компания прикрывается пунктом о премировании на усмотрение руководства, понимая, что это туризм, далеко не факт что ты получишь эти деньги, нигде же не прописано, так что на усмотрение).

После собеседования с HR данные передаются руководителю, и если все ок, то назначается собеседование с рук-ом.

Если после второго собеседования все ок, нужно выйти на несколько пробных часов, посмотреть что и как, с кем придется работать, далее тестовое задание, и по итогам этого, если все ок, выходишь на обучение, оно длится 5 дней, заключается договор ГПХ и оплачивается (в каком размере не сказали). Далее, если все хорошо, подписывается трудовой договор и испытательный срок 2 месяца, з/п на испытательный составляет 70 000, которые не факт что сотрудник получит.

Если по итогам испытательного срока что-то идет не так, вам в трудовой напишут «не прошел испытание».

У данной компании на постоянной основе висят актуальные вакансии, и есть ощущение, что там стабильная текучка.

По итогу хочу сказать, стандартный [censored].