Т БАНК: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

При устройстве рассказывают, что работа удаленная из дома (это кстати единственное, что будет правдой) График от 5 часов день, 5 дней в неделю и зп от 20.000 и много бонусов, и зп у вас якобы будет 40.000−50.000 в месяц, по факту будет АД! Работать надо будет не меньше 150 часов в месяц и не меньше 6 часов день, по факту же надо отработать все 200 в месяц и желательно по 12 часов каждый день и то не факт, что вы заработаете денег, тк спустя месяц (кстати свободного времени не будет, будут [censored], всякая лабуда, вы будете нон-стоп у компа) вам выплатят от силы 3000 рублей, дальше интересней. Оказывается, (это узнаёте спустя месяц адской работы) что оплата 75 рублей час, но чтобы его отработать по факту надо отработать 3 часа, а если меньше 3 часов день посчитает система то оплата 32,5 рубля, бонусов вы не получите, найдут за что оштрафовать, так за 1 разговор с клиентом можно попасть на 11,600 по штрафам. А при такой оплате (75 рублей за час, в идеальном варианте) даже перерывы между звонками не оплачивают, закрутят все гайки по получению бонусов, а потом они думают, что все кайфуют от такой работы (текучка жуткая) по меньшей мере странно так думать, при невероятно большой нагрузке ни сесть ни встать, так и будут народ в итоге прогонять конвейером,... Далее →

1) коллектив (на тебя постоянно будут капать по каждой мелочи) 2) твоя зп зависит от процентов продаж 3) статистика (если ты не выдаешь на каждой 2ой встрече кредитную карту или на каждой 3ей встрече инвестиции, то твой коэффициент очень низко падает, и по итогу твоя зп будет в районе 15к 4) график. ты можешь иметь 4 часа свободного времени, а затем за 2 часа тебе надо будет обслужить до 8 клиентов (что физически не возможно тк надо до них добираться и все рассказывать, если не успеваешь или что-то не до рассказал то сразу штраф и тебе штраф) 5) [censored] они у тебя постоянно вплоть [censored] и тестирования «как я получаю зп» если не знаешь как строится твоя зп  (а ты обязан! знать как, иначе сразу штраф 6) адаптация. представь, то что делает целый офис ты должен сделать один, и на всё у тебя буквально 20 минут. и по картам и по мобильному приложению тебя учат всего 10 часов 7) обязанности. ты будешь постоянно делать всякие глупости вроде видосов для новичков и постоянный отчёт каждого косяка 8) переобучение. а тебе просто скажут ой извините вы уже тут работали, досвидания. Далее →

Хотела устроиться работать в данный банк на вакансию курьера (представителя банка). Объявление в интернете жестких требований не содержало. После звонка по указанному номеру и ответа на вопросы (некоторые из которых считаю неуместными) мне было сообщено, что нужно будет заполнить анкету и потом ждать решения. В анкете не поинтересовались разве что группой крови. Через несколько дней перезвонили и сказали, что я допущена к обучению. Обучение состоит из 2-х дней вэбинаров по 5 часов, самостоятельного изучения огромного объема информации, многочасовых онлайн-курсов с кучей задач и тестов, предварительного теста, стажировки, итогового теста и экзамена. Не получившись с первого раза я решила попробовать ещё раз. Хотя после первой стажировки я уже готовилась к скорому выходу на работу. Как происходит отбор — неизвестно. По каким критериям — не ясно. Ощущение что кандидатов выбирает начальница по своим личным симпатиям и антипатиям. Руководительница отделения банка Тинькофф в Санкт-Петербурге на редкость не приветливая и злобная тётка. Если у вас нет стационарного компьютера с работающим интернетом — даже не пытайтесь туда трудоустроиться. Мне пришлось вызывать компьютерного мастера для переустановки системы и браузера (т. К. Их учебный портал работает только в определенных браузерах). Если вы не способны за несколько дней выучить 2 тома финансовой информации — даже не пытайтесь. И не важно... Далее →