Эбису-Телеком совместно с Тинькофф Кредитные Системы, IT-Workman, Ростелеком.: отзыв сотрудника
Одни мошенники в интернете пытаются различными способами вытащить денежные средства из Вашего кошелька, другие – обещают пополнить кошелек при выполнении какой-либо работы. Сейчас рассмотрим второй вид обмана.
Недавно нашла работу оператора колл-центра. Это неплохой вид заработка для тех, кто желает трудиться на дому со свободным графиком и без вложений. Вот только есть одно НО. Нет никаких гарантий, что Вам заплатят. И при отсутствии трудового договора, остается только надеяться на честность работодателей и их разумность, ведь кадры с опытом работы принесут больше пользы, нежели новички.
Я и несколько моих знакомых устроились в Эбису-Телеком. Эта организация помимо оказания услуг колл-центра занимается раскруткой своего компьютерного сервиса IT-Workman, который находится в г.Санкт-Петербург по адресу ул. Заставская 33 литера Ж (сайт — itworkman.ru). Перед тем, как устроиться на работу я искала отзывы в интернете об этом колл-центре, но, к сожалению, на тот момент первая партия обманутых операторов только дорабатывала свой месяц.
Нам предложили 2 проекта: продажу банковских услуг ТКС и услуг компьютерного сервиса IT-Workman. После прохождения собеседования, обсуждения проекта и оплаты, мы приступили к работе. Из-за отсутствия доверия к Эбису-Телеком, я отрабатывала предложенный минимум: 20ч в неделю, где 1ч работы = 60 руб. + 100 руб. за оформленную заявку. Оплата производилась 1 числа каждого месяца. Устроилась я 21 декабря и до 1 января оставалось ждать недолго. 1 января перечислять заработную плату не стали в связи с новогодними праздниками и отсрочили оплату до 10 января. Затем тянули еще несколько дней и объявили, что оплачивать наш труд вовсе не станут из-за невысокой производительности, причем объявили это всем операторам. На сайтах стали появляться новые предложения о работе, круг замкнулся.
И это только одна сторона медали.
С Эбису-Телеком сотрудничает множество организаций: Тинькофф Кредитные Системы (ткс), Ростелеком, опросные центры, рекрутинговые агентства и т.д. И эти организации определенно порочат свое имя. Задачей операторов является предложение услуг вышеперечисленных организаций и увеличения продаж. База телефонных номеров и сценарий разговора предоставляются. Как Эбису-Телеком формирует базу номеров не известно. Но судя по реакции людей, которым мы звонили, можно понять, что согласия своего они не давали и колл-центр, распространяя свои услуги, нарушает пункт 1 статьи 18 Федерального Закона «О рекламе»: «Распространение рекламы по сетям электросвязи, в том числе посредством использования телефонной, факсимильной, подвижной радиотелефонной связи, допускается только при условии предварительного согласия абонента или адресата на получение рекламы.
Клиенты, которым я предлагала услуги компьютерного сервиса IT-Workman, были на 60% пожилыми, на 30% — работающими и остальные 10% не представляли для колл-центра интереса, т.к. проживали не в г.Санкт-Петербург. Среди них было много недовольных, к тому же некоторым звонки поступали N-ое количество раз. Кто-то грозился подать в суд.
👉 Работа в Т БАНК в Санкт-Петербурге (48 отзывов) →
- 🏦 Банки: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (267 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35833 отзыва) →
-
1. Низкая компенсация затрат на использование личного транспорта (разъездная работа по области), покрывает только бензин и не покрывает растущие расходы на з/части, ремонт, обслуживание, мойку а/м. 2. В объявлении указана должность представителя, но клиентам приходит информация «Сим-карту вам доставит курьер». При этом у тебя большой объем предложений, который необходимо продать клиенту, по факту это не курьер, а более квалифицированный сотрудник, но кто-то решил приземлить представителей и их статус, воспринимается это негативно и не способствует увеличению продаж. 3. Низкая загрузка на время адаптации, нет возможности 1−2 месяца заработать как указано в объявлении — более 100 т.р. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалёнка. И если будет как подработка то пойдёт. И есть хорошие приятные кураторы. Далее →✗ НедостаткиРаботал оператором по долгам. Это ужасный работодатель. Платить будут 15 в среднем в месяц, при этом работать надо 25 часов в неделю. Звонки для оценки специально будут выбирать плохие, чтобы содрать с вас штрафами и без того маленькую з/п. Так как я учился, то мне было нормально совмещать. Но в конце я работал немного, сказали, что можно уйти, если просто не выходить на линию, но оказывается, что если я сам сразу хочу разорвать, то это запрос куратор подаёт, а мне говорят типа: ты должен отработать месяц, иначе мы вот нашли у тебя косяк и засудим тебя. В итоге заставили ещё месяц пахать, рабовладельцы и шантажисты, желаю вашему банку всего плохого. Далее →