Менеджер в УНИВЕРСИТЕТ ИСКУССТВЕННОГО ИНТЕЛЛЕКТА: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете вакансию менеджер компании УНИВЕРСИТЕТ ИСКУССТВЕННОГО ИНТЕЛЛЕКТА? Почитайте 3 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Менеджер в УНИВЕРСИТЕТ ИСКУССТВЕННОГО ИНТЕЛЛЕКТА
Хотите знать сколько получает МЕНЕДЖЕР в УНИВЕРСИТЕТ ИСКУССТВЕННОГО ИНТЕЛЛЕКТА? Рекомендуем изучить статистику зарплат для МЕНЕДЖЕР (см.ниже) и отзывы сотрудников
💲 Какая зарплата на должности МЕНЕДЖЕР в УНИВЕРСИТЕТ ИСКУССТВЕННОГО ИНТЕЛЛЕКТА?
Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 28000 руб.
Города:
По профессиям:
Отзывы (3)
-
Пыталась устроиться в компанию менеджером. Сама имею очень большой опыт работы с клиентами. Сначала было многоэтапное собеседование. Куча тестов, потом большой тест на 219 вопросов (1,5 часа), потом нужно выучить кучу регламентов (прямо пипец как много, на все есть регламент: регламент разговоров, обращений, написания комментариев)), к каждому регламенту тесты, потом еще несколько собеседований. Потом вы переходите в режим «песочница» с еще кучей человек (да, оказывается берут НЕ ВАС, а ТОПЛУ менеджеров). На все ваши вопросы руководитель отвечает сухо [censored], я бы сказал), типа вы и так должны все сами знать, читали же регламенты. Тон обращений вообще не дружественный. Огромный план, по которому вы должны говорить по 4 часа в день. (хотя никто не учитывает, что вам еще нужно дозвониться, заполнить анкеты, перезвонить несколько раз, поставить напоминания, перезвонить вчерашним клиентам, договориться о назначении заявки, выбить место в графике, в котором НЕТ места!, связаться с закрывающими менеджерами, подождать, пока кто-то соизволит взять вашу заявку). Ну и конечно никто не учитывает, что вы новичок. При этом на начальном этапе вам дают говорить по старой базе, конверсии с которой почти ноль, и люди... Далее →💬1 комментарий
-
Очень много лжи, начиная с описания вакансии: заявленная заработная плата не соответствует действительности процентов на 40. То есть из заявленных 100, скорее всего, вам не удастся получить и 60. Очень грубо нарушают трудовой кодекс: сотрудников обязывают работать в выходные дни, быть на связи всегда, работать по 12–15 часов. Предварительно все сотрудники проходят недельное обучение даже не продукту, а как отчёты по каждому шагу составлять, чтобы в случае вашего ухода из компании нагнать новых дураков, которые базу вами сформированную будут изводить с новой силой. Не стесняются заставлять менеджеров навязывать покупателю кредит на покупку своих продуктов и, абсолютно серьёзно говорю, что ещё на этапе собеседования требуют работать в выходной (якобы один), называют это дежурством! Сначала говорят, что дежурство на 3–4 часа, но на деле это не так. Вся их бюрократическая система построена таким образом, что невозможно не ошибиться, а ошибочки ваши будут вам стоить денег, так как окладная часть вся вписана в показатели бюрократического характера. В общем, компания недостойная, условия труда предлагает рабские, бонусов от удалёнки никаких вы не увидите даже близко, работая в ней: напоминаю по 12–15... Далее →