Работа в УНИКУМ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в УНИКУМ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 15 отзывов и мнений бывших и действующих работников про УНИКУМ с рейтингом 1 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в УНИКУМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (15)
-
✓ ПреимуществаБлизкое расположение к дому Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве договоритесь об одной зарплате. По факту, первая зарплата получается полностью спустя 2 месяца отработки в связи с тем, что есть официальная часть и есть «серая», и вот «серую» ЗП выдают в конце следующего месяца после отработанного. Так вот, получив полную ЗП, вы поймете, что она значительно меньше оговоренной, а при обращении к руководителю вам просто скажут, мол, мы же на испытательный срок даем другой оклад и меньше. Да, не сказали сразу, прости)), и покажут заявление, где якобы вам согласовали ранний переход с испытательного срока на вашу оговоренную ставку, но её ждать ещё 2 месяца)). Я рисковать не стану, буду уходить. Работал на должности системного администратора. Текучка кадров дикая. До меня работало 4 админа в течение 8 месяцев поочередно, понимаю, почему они ушли). Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботая у них, я чувствовал себя частью большого и дружного коллектива. Встречи с делегациями из Китая, из Москвы были удивительными, был на обучении в Москве. Особенно ценю возможность постоянного обучения и развития своих навыков, а также корпоративные льготы, которые сделали работу здесь ещё более привлекательной. Делегации к нам приезжают, в цех заходят, общаемся как с клиентами, так и с представителями из Москвы, Китая, руководством. Директор может подойти с каждым за руку поздороваться, значит ценят.. Далее →✗ НедостаткиБольше гибкости в графике работы могло бы помочь лучше сбалансировать рабочее и личное время. Итак, график гибкий 2/2/3: длинная короткая неделя (на одной неделе все выходные, ср. и чт. — рабочие, если взять два дня отпуска — неделю отдыхаешь, на другой неделе все рабочие, ср. и чт. — выходной) с 8.30 до 21.00 (20.30), и если машин нет, то мастер смены отпускает раньше по заявлению в 16.00, в 18.00. Есть возможность подрабатывать на другой работе в сервисе у дома, в гараже, собственно, так все и делают. Удобный график, с замены никогда не было проблем, друг друга подменяют, договариваемся. Улучшить можно было бы запись клиентов в сервис, иногда получается, что по каждой марке одновременно клиенты в сервис записаны и не разорваться, приходится общаться с каждым клиентом (они почти каждый ждут у окна сервиса и смотрят ход работы, неудобно бросить и начинать делать другой автомобиль…). Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, мастера. Возможность устроиться после учебы и получить опыт Далее →✗ НедостаткиПроработал в компании на должности монтажника в районе полугода. На собеседовании обещают трудоустраивать по ТК после 3 месяцев исп. срока. По факту же из тех, кто приходил немного до или после меня, никого так и не устроили, говоря прямо «не нравится — увольняйтесь». Отюда следует, что про оплачиваемые отпуска и больничные можно сразу забыть. Да и те, кто в штате, рассчитываются из «белой» зп, а она тут вроде в районе 18. Про задержки, про которые здесь пишут, правда. На последнем месяце работы там задержали, пусть и немного, но тем не менее («о, это еще ерунда, нам раньше по полгода не платили», как сказал один из сотрудников). В случае отсутствия работы вас высадят на свой счет, в особенности если вы не в штате. За время работы там наблюдал это раза 3 у сборщиков. В остальном же, в общем-целом какое-то время поработать можно, руководству плевать на своих сотрудников. Сотрудники отвечают тем же. Так и живём Про плюсы, типа «есть столовая, комната для обеда, кулеры с водой, шкафчики» и тд писать не вижу смысла, ибо это очевидно, что должно быть на любом предприятии Далее →
-
✓ ПреимуществаСтанки Амада, хоть и поношенные, кое-какой коллектив Далее →✗ НедостаткиДоговорился на зп 50к, на собеседовании, получаю второй месяц в районе 45к, ввели грабительскую сделку, руководство оторвано от рабочих, треть работы выполняешь за свой счёт, недавно стали задерживать зп, черную часть. И ещё, оплату труда за текущий месяц получишь в конце следующего, каменный век, после смены чувствуешь как тебя отбирают во всем в чем можно Далее →
-
✓ ПреимуществаСравнительно не пыльная работа, если повезёт. Так было до смены зама генерального. Далее →✗ НедостаткиЗарплату не повышают уже черт знает сколько лет, борзое начальство, всеми командует какой-то лысый зэк с 8 классами образования, судя по всему, попавший на должность не известным науке способом. Карьерный рост обеспечивает только себе подобным — блатным быдланам с IQ на уровне температуры тела. Увольнения за любой чих в условиях тотального дефицита кадров, нарушение ткрф, в особенности ст. 106 — штраф за отсутствие на рабочем месте вне рабочего времени (!). Условия ужасные, постоянная жара, как в аду, грязь, пыль, шум… ЗП серая, серую часть никто не гарантирует, разумеется, а это есть большая часть. В общем лучше грузчиком в пятерочке, чем в этот сумасшедший дом. Далее →
-
ЗП 15, остальное в конверте. Будут уволнять — получите только официалку. Не соглашайтесь на соглашение сторон, пусть ищут за что уволить. Уволить могут вообще в любой момент. Простые работяги трудятся, но с каждым днем все только хуже. Буджет ИТ был заморожен 3 месяца просто из-за того, что [Л.] опять охватил приступ тотального контроля. Уникум, 7 ключей, атомпромкомплекс, уралстинол, гипсовый завод и прочие аффилированные — не рекомендую к трудоустройству. [Т.] ничего не решает, совсем. Коллектив мне подобрался более-менее, без особых проблем. Остальным видимо не очень повезло. Далее →
-
Современный завод, в цехах чисто, сделаны ремонты. Оборудование новое. Для рабочих есть душевые кабины, просторные раздевалки, выдаётся спецовка. Также есть комнаты приема пищи с микроволновками и столовая в обедами по 150 рублей Далее →
-
Контора ужасная с непрофессиональным отделом кадров. Проходила собеседование, но осталось отвратительное впечатление. Звонят и приглашают кандидатов на работу у которых четко указано что рассматривают вакансии только от определенного уровня дохода, только официальную заработную плату и обязательно без задержек ЗП. Нахрена спрашивается вы звоните чтобы пообщаться если не можете предложить ни желаемый уровень дохода ни белую зарплату и нет у вас стабильности и постоянства в выплатах? Научитесь вы читать резюме, письма которые прикрепляют к резюме. Ну не просто же так люди пишут письма к резюме. Научитесь обращать внимание на то что люди пишут жирным шрифтом, крупными буквами — это не просто так, значит информация которую они выделили для них принципиально важна. Научитесь читать и слушать что вам говорят. Нахрена приглашать на собеседование человека, который только уволился из компании, по причине что были задержки заработной платы? Вы же тоже не можете предложить стабильные выплаты. И человек также уйдет из вашей шараги. Вообщем неприятное впечатление. И потеря времени. Хотите чтобы текучки кадров не было значит меняйте то, на сто указывают соискатели иначе в конечном итоге ваша шарага накронтся медным тазом. Люди ищут работу чтобы не бесплатно на нее ходить и чтобы свои деньги в полном объеме... Далее →
-
-
Полный хаос, текучка кадров, при увольнении могут не выдать серую зп, вечно пытаются обмануть по деньгам, «Старые» руководители ни за что не хотят отвечать и брать на себя ответственность. Не понятно, кто за что отвечает. Директор вообще с другой планеты… Далее →
-
В отделе кадров грубые и обиженные женщины. Но самое главное это Постоянные задержки зарплаты. Причём сказки о том, что скоро все будет вовремя и хорошо там звучат уже не один год. Первые три месяца, а может даже и больше будешь сидеть на каком-то левом договоре подряда. Который не даёт тебе никаких гарантий. Вообщем смотрите сами. Далее →
-
Сплошные…при столь низкой оплате труда требования к качеству работ очень серьёзные невзирая на убитый инструмент, работа по 12 часов, а оплата мизерная.хочешь больше- трудись по 24часа или 36 и т.д. Но и заработанные деньги ещё нужно умудриться получить,5 месяцев жду, на проезд уже нет средств, а обещаниями за метро не заплатишь … Далее →
-
Задержки ЗП, очень низкая белая, а про серую можно забыть. Трудовой договор не отдают (оно и понятно), на испытательном сроке будешь гнить «до талого» за копейки. Начальство — не все, но в основном уроды, в особенности Александр [С.] тот ещё м..к. Коллектив — ну это отдельный разговор. Далее →
-
Враньё при собеседовании, враньё про обучение, враньё про зарплату, в договоре не указывают многое, к примеру то что часовой тариф меняется от количества дней в месяце к меншему! Тебе нечего не говорят с спросить неукого так как там 80% новички, мало кто работает больше двух месяцев! Нет места для отдыха, рабочие место плохо оборудованно и долгое прибывание на нем вредит здоровью серьезно. И САМОЕ главное ПРИ увальнении деньги приходится выкалачивать В ПРяМОМ смысле, АНО ВАМ НАДО, неустраивайтесь ТУДА, НУ ИЛИ КОГДА совсем [censored] Далее →
-
Враньё с первого дня! Обещают до 50 000, но по факту зарплата делится на белую и серую, которую, задерживают и ещё могут вычесть в честь якобы твоего касяка ( Обучения не кого, все быстрей быстрей по факту как канвеер. И да договор свой приходится выбивать, хотя он лежит у них в шкафу напротив уже подписанный в первый день! Для тех кто хочет подучится не советую так как станки убитые и не каких кодов на нах нет Далее →
-
Очень жалею за потраченное время в этой компании. В компании никакой коллектив, набирают не понятно как. Поставили руководителем Бухгалтера по заработной плате ничего не соображающая в команде и обучении мадам. Что совсем что ли. Кого этот человек набирает и так понятно (((ну это ладно. А что твориться в отделе продаж и сервиса просто хаос. [Т.] постоянно нет, кто чем занят не понятно. Разворуют скоро весь автосалон. Совещания проходят по 4 часа, эффективности ноль, когда раз в месяц хочешь узнать о работе в салоне. Мне как сотруднику было не наплевать, но ты один ничего не сделаешь (. Не советую сюда идти работать. А ручку с блокнотом будешь пол года выпрашивать)))) Далее →💬1 комментарий