УСТЬ СРЕДНЕКАНГЭССТРОЙ: отзывы сотрудников в Магадане
Планируете работать в УСТЬ СРЕДНЕКАНГЭССТРОЙ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 8 отзывов бывших работников про УСТЬ СРЕДНЕКАНГЭССТРОЙ по городу Магадан . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в УСТЬ СРЕДНЕКАНГЭССТРОЙ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (8)
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиЯ прибыл на объект АО «Усть-Среднекан ГЭСстрой» 29.03.2023 для прохождения производственной практики по 25.07.2023, по служебной записке за подписью генерального директора [З.] [Д.] [С.] Отдел кадров оформил нас (на практику нас прибыло 6 человек), а договор с нами не подписал директор ОП «Усть-Среднекан ГЭСстрой» [Н.] [Е.] [Г.] Через неделю работы на данном объекте нас выгнали, все затраты на проезд были из своего кармана. Приехали за знаниями и подзаработать деньги, в итоге уехали без знаний и с пустым карманом. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствует Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Я студент, которого пригласили на работу для прохождения производственной практики в ПО Усть-Среднекан ГЭСстрой. Предварительно договор на приглашение работы был подписан 21.03.2023 г. После прохождения медкомиссии и прилета на объект был подписан договор на трудоустройство 29.03.2023 г. На имя Генерального директора [З.] [Д.] [С.]. После оформления и прохождения ТБ нас допустили к практике. Но после 6 рабочих дней 06.04.2023 г. меня оповестили о том, что директор ОП Усть-Среднекан ГЭСстрой [Н.] [Е.] [Г.] не подписал со мной договор о трудоустройстве. А на следующий день меня выгнали с объекта в принудительном порядке. Считаю, что свои обязанности по договору полностью выполнил, а со стороны директора — превышение полномочий. Пришлось на свои последние деньги купить билет на самолёт до дома. Надеюсь на разбирательство. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе выявил Далее →✗ НедостаткиПревращение должностных полномочий, конкретнее [Н.] [Е.] [Г.]. Я [Н.] [М.] [Е.] студент, прибывший на объект АО «Усть-Среднекан ГЭСстрой» 29.03.2023 для прохождения производственной практики по 25.07.2023. Хочу пожаловаться на отказ практики, что нас приняли по служебной записке за подписью Генерального директора [З.] [Д.] Сергеевича. ОК оформили нас, а договор с нами не подписал директор ОП Усть-Среднекан [Н.] [Е.] [Г.]. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВ составе 6 человек приехали на данный объект на прохождение производственной практики! На объект прибыли 29.03.2023, устроились, заселились, спустя пару дней нас понизили в должности, а еще через просто уволили! Спасибо данной организации за отказ в практике, хотя нас приняли по служебной записке за подписью Генерального директора [З.] [Д.] Сергеевича, а договор с нами не подписал директор ОП Усть-Среднекан [Н.] [Е.] [Г.]. Зато каждый день принимают разнорабочих, видимо, по взгляду директора данная организация не нуждается в геодезистах! Отвратительное отношение к сотрудникам! Что мы получили в итоге, ничего, ни работы, ни знаний, лишь затраты за свой счёт, чтобы обратно вернуться домой.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, вроде без задержек, но кому как повезёт. Далее →✗ НедостаткиАльпинисты! Если собрались устраиваться в РусГидро, тормозите срочно! Обычно звонит вам некто [Е.] Б., номер заканчивается на 0179, обещает горы золотые, «зарплата 150−170 на руки, полмиллиона чистыми увезёте, снарягу не везите — всё выдадим, 700 руб. суточные на столовую» и т.д. Заливает, какая у них государственная компания и как всё честно, прозрачно и официально. Далее высылают приглашение, в котором написано, что ориентировочная зп 150 в месяц, ты успокаиваешься и едешь «за деньгами и север посмотреть». Коротко: — нет, зп 150 не будет; — всё, что наобещают по телефону — враньё, кроме официального трудоустройства; — снарягу не выдадут, её здесь нет, и верёвок тоже; — инструмента тоже нет, будете попрошайничать, чтобы добыть себе что-то; — график 3 месяца через 1, а не 2/1, как уверяют по телефону. Уехал раньше — билеты туда и обратно оплатишь сам; — чтобы наедаться в местной далеко не самой лучшей столовой, нужно больше 1000 в день по их ценам. За 700 останетесь голодными; — в магазине там нет даже сигарет и туалетной бумаги; — между сменами меньше 12 часов отдыха, в месяц всего 4 выходных. Как... Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие в ж..пу достоинства… Далее →✗ НедостаткиЕсли ты, дорогой друг, надумаешь устроиться такеллажником сюда, то знай. Плести стропа вручную ты будешь день и ночь, никакого графика, выходные только на усмотрение начальника кранового участка. Диаметр стропов от самого мелкого до самого крупного. Вручную! Ты там офигеешь, друг мой, график ненормированный, когда очень надо могут вытащить плести в ночь, потому что, видите ли, монтажникам рано утром надо взамен тех, которые они порвали. А рвут их эти рукожопые ежедневно. Думай, надо ли оно тебе. [Т.] привет! Далее →
-
Долгое время мурыжили с северными надбавками, не хотели их платить. Начальник участка [Т.] [А.] [С.] постоянно кормил завтраками, то не может дозвониться, то еще какие-то отговорки. Отработал 3 месяца, получил по 60 тыс, ну ее нафиг. Перспектив никаких. Эти деньги можно во Владике заработать по пятидневке. Никому не рекомендую. Далее →
-
Устраивался я сюда наладчиком по кранам. Всем [censored] на опыт работы и квалификацию. Устроили сраным слесарем по ремонту гпм 2-го (!) разряда, учитывая что я могу ремонтировать краны от 25 тонн и до бесконечности по грузоподъемности. Поднял бучу, повысили разряд до 6-го. Но дела это не меняет, часовая ставка 66 рублей. На прошлой работе была 185руб. Обещали зп 80 000 и выше, по итогу ноябрь — 46 000, декабрь — 52 000, январь — 50 000, февраль — 2300 за 14 смен, вообще беспредел. Программа у них видите-ли сбилась. Начальник кранового участка [Т.] [А.] [С.] — весьма талантливый балабол, по поводу зп говорит разберёмся. До сих пор разбирается. Народ, не верьте ему и не едьте сюда, он обещает 80+, а по факту ваш удел 50, максимум 60 тысяч. Механики: [К.] [Н.] [А.] редкостный затупок, он уже на пенсии, моск варит плохо, в основном от него одно мычание. [З.] [В.] [А.] — бывший крановщик, его подтянул [Т.] Очень высокомерен, общается с людьми как с [censored] знания стремятся к нулю. [М.] [А.] — здравый мужик, бывший слесарь, всегда за любой кипиш. В общем, не едьте сюда, [Т.] вас обманет, люди... Далее →
-
-
Нарушения трудового законодательства и административной ответственности. Далее →
-
Нарушение трудового договора, ненадлежащее информирование об увольнении. Далее →
-
Нарушения трудового договора, несоответствие условиям труда. Далее →