Усть-СреднеканГЭСстрой: Критика условий работы в РусГидро
Белая зп, вроде без задержек, но кому как повезёт.
Недостатки:Альпинисты! Если собрались устраиваться в РусГидро, тормозите срочно!
Обычно звонит вам некто [Е.] Б., номер заканчивается на 0179, обещает горы золотые, «зарплата 150−170 на руки, полмиллиона чистыми увезёте, снарягу не везите — всё выдадим, 700 руб. суточные на столовую» и т.д. Заливает, какая у них государственная компания и как всё честно, прозрачно и официально. Далее высылают приглашение, в котором написано, что ориентировочная зп 150 в месяц, ты успокаиваешься и едешь «за деньгами и север посмотреть».
Коротко:
— нет, зп 150 не будет;
— всё, что наобещают по телефону — враньё, кроме официального трудоустройства;
— снарягу не выдадут, её здесь нет, и верёвок тоже;
— инструмента тоже нет, будете попрошайничать, чтобы добыть себе что-то;
— график 3 месяца через 1, а не 2/1, как уверяют по телефону. Уехал раньше — билеты туда и обратно оплатишь сам;
— чтобы наедаться в местной далеко не самой лучшей столовой, нужно больше 1000 в день по их ценам. За 700 останетесь голодными;
— в магазине там нет даже сигарет и туалетной бумаги;
— между сменами меньше 12 часов отдыха, в месяц всего 4 выходных. Как на галерах;
— в 20 метровой комнате будете жить ввосьмером. Вшестером, если повезёт. Возможно, ещё и с клопами;
— бардак, хаос, несоблюдение самых элементарных мер безопасности. Всем тут плевать на жизнь и здоровье рабочих;
— надзиратели-стукачи и штрафы за что угодно!
Альпинисты, хуже места для работы я не видел. Не тратьте время и нервы, где угодно лучше, чем тут!
А теперь по пунктам:
— нет, 150 тыс. не заплатят. Прилетишь в какой-нибудь Магадан, от него ещё сутки тебя будут везти вахтовкой за 500 км от цивилизации, где в мае ещё снег лежит. Там в кадрах заверят, что всё будет хорошо, и дадут подписать последнюю страницу договора, заявив, что свой экземпляр ты получишь через неделю.
Если повезёт, то через месяц ты всё-таки получишь на руки договор, в котором будет прописана ставка 12 тысяч плюс надбавки. А также в нём будет пункт о том, что все прежние договорённости, письменные и устные, аннулируются. Звонишь [Е.] и спрашиваешь, что происходит. Он уверяет, что компания не кинет и всё будет нормально.
Однако в день зп тебе перепадёт примерно 90 тысяч за полный месяц (26 смен). Аванс вместо обещанной «одной трети от зп» падает ровно 10 тысяч.
Если хочешь за примерно сто тысяч морозить задницу на верёвках в минус 40, welcome to RusGidro!
- зазывала [Е.] сидит в Хабаровске, и то ли не знает, то ли не рассказывает про истинные условия стройки, на которую тебя упорно месяцами зовёт. А условия такие: альпиниста прикрепляют к бригаде, вся зп бригады зависит от того, сколько бригада зальёт бетона. Причём тут ты и бетон, местные начальники объяснить не могут, только удивляются, что тебе обещают минималку в 150 тысяч, и заверяют, что столько тут никогда не платили.
За зарплатой в 150 отправляют к тому, кто её обещал, то есть, в Хабаровск. Мы, говорят, столько не обещали.
- снарягу всю оставляешь дома, пообещали же выдать. Придя на склад, узнаёшь, что на складе нет ничего для промальпов. Ни обвязок, ни железа. Даже верёвок нет!
Если есть — то бельевые (без сертификатов, 16 жил вместо минимальных 32-х, 9 мм вместо рекомендованных 10 мм, тупо грузовая) и не более 30 метров в одни руки!
Ждёшь, пока очередной альпинист уволится, чтобы перехватить то, что он отнесёт на склад. Можешь ждать так месяц, например.
При этом наседают, чтобы в отсутствие снаряжения работал не по квалификации (на лопате, на метле, альпинист=дворник у них), хотя отсутствие необходимого снаряжения и инструмента — полностью вина организации, обязаны выдать согласно договору.
- инструмента здесь НЕТ. На вопрос, где взять, бригадиры отвечают «пойди-найди, укради у соседей, свари сам из арматуры, её же много вокруг».
Кувалда, молоток, монтажка для демонтажа — о таком тут не слышали.
Электроинструмент не выдают без специального удостоверения местного, которое тоже не выдают. Допустим, перфоратор или болгарку не выдадут на руки. Если случайно выдали, то дисков на неё нет. Если есть диски, то не того размера. Ну вот последний месяц нет вообще никаких дисков. Люди воруют друг у друга из заначек. Элементарной изоленты, киперной ленты для ограждения тоже нет. Нет ничего!
- график вахты 3 месяца через 1. Нет, не 2/1, как тебя уверяли до отъезда, а 3/1. Если уедешь раньше, билет до дома покупаешь сам. Стоимость билета из дома до вахты с тебя в этом случае также вычтут. Тупо смотался вахту посмотреть туда обратно за свой счёт.
- суточные 700 руб. выдают, да. Их присылают вместе с зп, 21 тысяча за 30 дней.
На обед, чтобы наесться (первое, второе, компот с булочкой) уходит 500. На завтрак-обед-ужин полноценный уходить будет больше тысячи. Следовательно, будете добавлять из своих.
При этом бывают случаи отравления, изжоги у работников. А аптеки здесь нет.
И в очереди в столовой можно простоять час, привозят всех одновременно.
- магазин есть, роллтон в нём стоит 108 руб. Бутылка минералки 110 руб. Сигареты не завозят и завозить не собираются, их тут просто нет. Иногда кроме фасоли и манки ничего нет вообще, ни макарон ни гречки. Туалетной бумаги нет тоже, лопухи здесь замечу также не растут.
Как люди выкручиваются без бумаги, описывать не буду.
- по ходу вахты приехал директор и просто изменил график. Утром работать на 45 минут раньше, вечером заканчивать на полчаса позже, от обеда убрали полчаса. Теперь работать нужно с 7.15 до 20.00, в месяц 4 выходных. Меньше 12 часов отдыха между сменами — это как?
Тёплые вагончики, в которых можно было погреться в мороз, убрали по всей стройке. Работник не должен за день ни разу присесть, должен только работать.
- положенные 6 метров на человека не выделяются, в комнате 20 метров стоят по 3−4 двухъярусные кровати. Людей загоняют побольше, чтобы закрыть показатели по численности работников на стройке. Куда их селить не думают, просто забивают комнаты донельзя. А то, что на 10 человек 1 инструмент на стройке, никого не волнует.
- бардак и хаос от и до. Техника безопасности вообще никем не контролируется, хотя каждую неделю травмы, хотя случались смертельные случаи. Стройка далеко от цивилизации и здесь творят, что хотят.
Никто ни за что не отвечает, все только требуют. Всё начальство нацелено только наобещать, потом уехать на отдых межвахтовый и попробуй докажи, что они там тебе обещали.
- надзиратели. По стройке теперь ходят «надзиратели», с неясной должностью и функциями. Весь день они высматривают, кого бы оштрафовать. Присел — штраф, стоишь и нет инструмента в руках, значит, ничем не занят на работе. Штраф! Как вам идея лишиться 5000 руб. за то, что имел наглость на ограждение облокотиться во время рабочего дня? Ты должен все 12 часов батрачить без перерыва, раб!
Организацию в чёрный список! Не связывайтесь с «РусГидро»!
Если раздумываете сюда устраиваться, альпинисты-высотники, сразу без стеснений и ещё находясь дома, требуйте:
- чтобы вам прислали договор со всеми условиями и прописанным окладом, и вы подписали его дома, сканом отправив назад. Не могут в электронном виде прислать, пусть хоть почтой
шлют. В договоре будут иные условия? Требуйте исправить на устраивающие вас!
Отказываются? — посылайте нахрен! Едьте только с договором на руках, потому что иначе вас обманут!
- пусть вам устроят телефонный разговор с альпинистом, который УЖЕ работает на объекте! Только от него вы узнаете правду об условиях работы.
Говорилы из Хабаровска обманут вас по телефону по всем пунктам!
- не 700 руб. на столовую, а минимум 1000!
- даже если уверяют, что выдадут снарягу на месте, требуйте оплатить плюсом к 23 кг багажа ещё вторые 23 кг для вашей амуниции, включая верёвку! Выдадут ли вам тут хоть что-то, это большой вопрос!
- предупреждайте, что если не получите свои законные 6 метров в общаге, сразу вызовите трудовую инспекцию.
Только на таких условиях продолжайте переговоры с зазывалами. Если отказываются, уговаривают, ссылаются на невозможность изменить договор, — отказывайтесь ехать! Иначе окажетесь в полной заднице вдали от цивилизации с окладом 12 тыс., изжогой в желудке, лопатой в руках и семью соседями по комнате в 20 метров!
Это просто позор, что тут происходит. Даже работяги, кто работал тут годами, увольняются пачками.
Уважайте себя, цените свой опасный труд, не продавайте свою работу за заниженное вознаграждение, требуйте хороших условий!
Вы ничего не потеряете, если не приедете в РусГидро, уверяю вас!
За эти деньги в таких условиях работать бессмысленно и глупо!
Где угодно будет лучше, чем там!
- 👉 Работа в УСТЬ СРЕДНЕКАНГЭССТРОЙ в Магадане (8 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в УСТЬ СРЕДНЕКАНГЭССТРОЙ альпинистом? →
- 🏕️ Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Магадане (56 отзывов) →
- 👉Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ НА СЕВЕР в Магадане (56 отзывов) →
- 🧗♂️ Отзывы о работе альпинистом в Магадане (2 отзыва) →
- ❄️ Работа в Магадане (229 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиЯ прибыл на объект АО «Усть-Среднекан ГЭСстрой» 29.03.2023 для прохождения производственной практики по 25.07.2023, по служебной записке за подписью генерального директора [З.] [Д.] [С.] Отдел кадров оформил нас (на практику нас прибыло 6 человек), а договор с нами не подписал директор ОП «Усть-Среднекан ГЭСстрой» [Н.] [Е.] [Г.] Через неделю работы на данном объекте нас выгнали, все затраты на проезд были из своего кармана. Приехали за знаниями и подзаработать деньги, в итоге уехали без знаний и с пустым карманом. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствует Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Я студент, которого пригласили на работу для прохождения производственной практики в ПО Усть-Среднекан ГЭСстрой. Предварительно договор на приглашение работы был подписан 21.03.2023 г. После прохождения медкомиссии и прилета на объект был подписан договор на трудоустройство 29.03.2023 г. На имя Генерального директора [З.] [Д.] [С.]. После оформления и прохождения ТБ нас допустили к практике. Но после 6 рабочих дней 06.04.2023 г. меня оповестили о том, что директор ОП Усть-Среднекан ГЭСстрой [Н.] [Е.] [Г.] не подписал со мной договор о трудоустройстве. А на следующий день меня выгнали с объекта в принудительном порядке. Считаю, что свои обязанности по договору полностью выполнил, а со стороны директора — превышение полномочий. Пришлось на свои последние деньги купить билет на самолёт до дома. Надеюсь на разбирательство. Далее →