Работа в ФИЛИАЛ ФКУ ЦОКР ВЛАДИВОСТОК: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в ФИЛИАЛ ФКУ ЦОКР ВЛАДИВОСТОК с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ФИЛИАЛ ФКУ ЦОКР ВЛАДИВОСТОК. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Работали в ФИЛИАЛ ФКУ ЦОКР ВЛАДИВОСТОК? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

 

Отзывы (2)

отсутствие карьерного роста кадровая текучка работа в праздники обесценивание труда низкая зарплата Показать все

  • Низкая заработная плата и отсутствие повышения

    06.11.2025 • Магадан • 💵 ЗП: 70000
    ✓ Преимущества
    Полный соц. пакет Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень низкая заработная плата для нас, жителей Магадана. У нас средняя з/п по городу 100 — 120 т.р., а здесь в ЦОКРе я получаю на руки 70 т.р. За 5 лет работы моя заработная плата выросла всего на 20 т.р. Ужас! Головной офис в Владивостоке не хочет нам платить, ссылаясь на то, что Москва не финансирует. На сайтах трудоустройства Владивостока в ЦОКР требуются сотрудники с ЗП такой, какую мы получаем в Магадане уже с учётом наших северных надбавок и коэффициентов. Ужасная организация, позиционируемая как федеральная структура. позор, а не федералы. Далее →

  • Обесценивание и игнорирование сотрудников

    21.08.2025 • Владивосток
    ✓ Преимущества
    Отпуск 44 календарных дня. Белая заработная плата. Материальная помощь к отпуску. Далее →
    ✗ Недостатки
    Обесценивание работы сотрудников. Выход в субботу и воскресенье без соответствующих выплат. Отсутствие карьерного роста. Игнорирование результатов работы. Крайне редко повышают своих сотрудников. На ведущие должности берут с улицы кого попало, а обязанности ведущих специалистов потом перекладывают на должности ниже. На руководящие должности назначают людей из других регионов России. В общем, абсолютно безграмотное руководство у руля, приехавшее пилить в собственный карман бюджетные бабки. На результаты работы им наплевать, ибо текучка — снежный ком. Заработная плата наполовину состоит из премиальной части, ежемесячно утверждаемой. Ненормированный рабочий день. В связи с чем, работник часто переходит в категорию сотрудника, не заслуживающего уважения и повышения, если уходит с работы вовремя и не задерживается. Если до 2023 года ЦОКР обслуживал лишь Казначейство, то теперь количество обслуживаемых им органов власти растет с каждым годом. Работы все больше, зарплата у рядовых сотрудников прежняя, ниже среднего уровня. По всем вышеперечисленным причинам — большая текучка кадров. В общем, репутация ЦОКРа уже многим известна не понаслышке. Далее →