Филиал ФКУ ЦОКР Владивосток: Низкая заработная плата и отсутствие повышения
Преимущества:
Полный соц. пакет
Недостатки:Очень низкая заработная плата для нас, жителей Магадана. У нас средняя з/п по городу 100 — 120 т.р., а здесь в ЦОКРе я получаю на руки 70 т.р. За 5 лет работы моя заработная плата выросла всего на 20 т.р. Ужас! Головной офис в Владивостоке не хочет нам платить, ссылаясь на то, что Москва не финансирует. На сайтах трудоустройства Владивостока в ЦОКР требуются сотрудники с ЗП такой, какую мы получаем в Магадане уже с учётом наших северных надбавок и коэффициентов. Ужасная организация, позиционируемая как федеральная структура. позор, а не федералы.
-
✓ ПреимуществаОтпуск 44 календарных дня. Белая заработная плата. Материальная помощь к отпуску. Далее →✗ НедостаткиОбесценивание работы сотрудников. Выход в субботу и воскресенье без соответствующих выплат. Отсутствие карьерного роста. Игнорирование результатов работы. Крайне редко повышают своих сотрудников. На ведущие должности берут с улицы кого попало, а обязанности ведущих специалистов потом перекладывают на должности ниже. На руководящие должности назначают людей из других регионов России. В общем, абсолютно безграмотное руководство у руля, приехавшее пилить в собственный карман бюджетные бабки. На результаты работы им наплевать, ибо текучка — снежный ком. Заработная плата наполовину состоит из премиальной части, ежемесячно утверждаемой. Ненормированный рабочий день. В связи с чем, работник часто переходит в категорию сотрудника, не заслуживающего уважения и повышения, если уходит с работы вовремя и не задерживается. Если до 2023 года ЦОКР обслуживал лишь Казначейство, то теперь количество обслуживаемых им органов власти растет с каждым годом. Работы все больше, зарплата у рядовых сотрудников прежняя, ниже среднего уровня. По всем вышеперечисленным причинам — большая текучка кадров. В общем, репутация ЦОКРа уже многим известна не понаслышке. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриимущества тока у Багамолова, Далее →✗ НедостаткиРаботал водителем на большегрузной технике, это первая вахта была. Сначала говорили красиво, но когда приехали на место работы, тут всё и началось: зарплата не соответствует указанному слову, аванс получил 75 тыс. и 20 тыс., за месяц вышло 95 тыс. Кому 140, то кто старую вахту был. Начальство, а именно Н., А., это люди, которые не ценят водителей. На Кварце или Ирбычане они языки в попу заткнули перед начальником рудника Кувалдиным, это тоже д. Народ тоже не ценят, посылают матами и выражаются нецензурной бранью. Не советую работать в фирме ЕАЛ, которая же АЛЬФА ПРО, директор Багамол. Коллектива нет вообще, все говорят за глаза. Я лично высказал про проблемы работы и предложения — меня сразу выслали с ЭГРК. А остальные водители молчали. Тоже устроился по знакомству, поэтому не советую работать в этих фирмах. Если не доработал по любой причине, за всё вычитывают обратный билет, на самолёт не покупают. Далее →💬1 комментарий